この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みたい方向性をしっかり考えて、会社に配属先の希望をきちんと伝えておいた方がいいです。現...続きを読む(全176文字)
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ(旧:株式会社デジタルビジョン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログレッシブ・ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログレッシブ・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みたい方向性をしっかり考えて、会社に配属先の希望をきちんと伝えておいた方がいいです。現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくださり、仕事をしていく中で自然とスキルアップしていけるという感じです。クライアントが変われば求められるものも変わり新し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
Udemyの講座は決められたものだけですが、無料で受けられるのでいいと思う。また、研修も2ヶ月みっちり受けられるので、未経験の人にはおすすめで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
客先常駐となるため、社内教育などによってスキルアップしていくというよりはOJTで技術を身に着けていくというイメージでした。なので社内の先輩に限...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には本人の希望とスキルに応じて配属先が決まり、ふつうに働いていればおのずとスキルアップはしていくという環境ではありました。資格取得などに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな現場に配属されて(配属先の希望は出せます)、その都度現場で学んでいくという感じでした。基本的には、自分から積極的に学ぶ姿勢があれば自然...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒や業界未経験者は先輩社員と同じ現場にアサインされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも積極的に採用していますが、研修...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業績が出てる会社なので将来的な不安も無く経営が出来てると思います。またリモートワークができる現場が増えてきているのはいい傾向だと思います。個人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
忙しさの度合いは配属先によるものの勤務時間はだいたいどこも8時間程度。残業になることはあまりなく、あっても1~2時間です。休みもしっかりとれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんな現場になるかで、やりがいやおもしろさはかなり変わるとは思います。
とは言え現場ごとにいろんな人に会えて、その都度経験が積めるし勉強になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であることが理由で、働きにくいと思ったことは特になかったです。女性社員が少ないので、逆に気を使ってもらうことが多かったような気がします。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間休日数は120日程度で、ふつうに休めてました。残業も平均すると1日1時間あるかないかといった感じです。
休みの取りやすさは配属先によって少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも手を上げればいろいろと仕事を任せてもらえてやりがいはあるし、成長するチャンスの多い会社です。大規模なプロジェクトに携われたときは終わっ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
そもそも衰退していく業界ではありませんし、請け負う仕事の幅が広いですし、全体として成長はしていけると思います。業務に必要な資格をとるための講座...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は年齢のわりには多くもらえている方だと思うし、労働時間や業務内容などトータルで考えても特に不満はありません。残業代もちゃんとつきます。評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内の人たちは、基本的に優しく新人や後輩のフォローをしてくれる人が多いです。配属先の人たちも穏やかな人が多い印象で、他のメンバーと助け合う雰囲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に男性比率が高いですが、男女とも同じように仕事に取り組んでおり、私の目からは女性が働きにくいようには見えませんでした。産休や育休を経て職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ |
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フリガナ | プログレッシブソリューションズ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 塩山浩司 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関ビジネスセンター |
電話番号 | 06-6125-5110 |
URL | http://www.digitalvision.co.jp |
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