この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころ、「福利厚生は企業のバロメーター」と企業説明会のときに言っていましたが、蓋を開けてみれば、どんどん...続きを読む(全164文字)
京都電子計算株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電子計算株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京都電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころ、「福利厚生は企業のバロメーター」と企業説明会のときに言っていましたが、蓋を開けてみれば、どんどん...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都新聞社系列なので福利厚生は充実していました。人間ドックの補助、インフルエンザ予防接種の補助等あります。
そのほかハイキング、年2回宴会があ...続きを読む(全194文字)
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クラブ活動に関する費用を会社が負担してくれたり、育児休暇などもちゃんと支給されるのはうれしい点だと思います。
残業手当もちゃんと支給されるが、ある程度の...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
育休、産休が明けても時短勤務を活用し、管理職として働いておられる方もいました。
また、性別問わず裁量のある仕事ができたりもしたため、女性が活躍...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
基本的に自社の製品を点検するので、製品についてわからないことは周りに聞いたり資料を取り寄せて学ぶことがしやすい点。
良い先輩ばかりで助けられる...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
入社前研修と入社後研修で社会人の基本やプログラミングの基礎の研修があります。その後はOJT研修で、どこかのプロジェクトの一員となり、いろいろと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
福利厚生と社内制度はいたって普通ですね
確定拠出年金401Kがある以外は特に普通(今時だと普通にある会社も多くなってますかね。)
有給は仕事優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
いい人ばかり。悪い人は一握り。新卒・中途・外部支援者の多くの方が高く評価している印象。そのため、のびのびと働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公共系の保守開発はユーザ減少もほぼなくかなり手堅い。システム移行にはかなりの費用がかかるので大きく増減しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】ニッチな分野でのシェア率を誇っているそうです。大学向けシステムに強みがあり、今後、オープンキャンパスの時点での介入を予定しているそうです。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】上下関係にかかわらず、若手が意見することもできる雰囲気だそうで風通しがよさそうだと感じた。ただ、評価体制を実力主義に変えていくとのことな...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】社員の方は中小企業だが給与、福利厚生に不満はない、充実していると感じているとおっしゃっていました。
評価制度については、年功序列だった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同職種、同年代に比べれば良い金額を頂いていると思います。主任以下であれば、残業代も全額出ます。主任以上はみなし残業になり給与に含まれます。
【...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
産休・育が取りやすく、取られた方はほぼ全員復帰されています。復帰後、時短で働くことも可能ですし、またテレワークか出勤かを選べるので、家事との両...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助などは、制約はあるが比較的もらえる。
手当類も厚く、基本給+各種手当の合算値で成り立っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してるわりにベースアップは望めない。少しの報奨金と受験料が分割で支払われる程度。会社が借り上げている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるというが実質はアパートで2人1部屋で住んでるだけで、部屋は4.5畳とかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もシフト勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる物...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるPCが粗悪。キーボードが一つも外れずに全キー残っている社員の方がレア。ビルが古く狭く、年に何度も水道やト...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 京都電子計算株式会社 |
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フリガナ | キョウトデンシケイサン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 309人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森口健吾 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地NUPビルディング京都駅前 |
電話番号 | 075-241-5568 |
URL | https://www.kip.co.jp/ |
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