この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事、管理職などは良い人が多いが、営業はプライドが高くきつい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手のケアをすべき。続きを読む(全77文字)
興和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事、管理職などは良い人が多いが、営業はプライドが高くきつい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手のケアをすべき。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多めで、職場内でのストレスは比較的少ない。管理職も同様の方が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
縄張り意識は強めで、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に一般社員はほとんどみんなすごくいい人です。医師を対象にしたアンケート調査でもMRの人間性の良さという項目はいつもかなり上位に入ります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義の温和な方が多い。昔ながらの和を持って尊しとする社風ではある。ただし、一部社員は非常にクセが強く管理職も扱いきれていな...続きを読む(全93文字)
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自分の所属している部署においては、優秀な方が多いように思える。しかし、組織全体で見ると、コミュニケーションがうまくいっていないところがあり、重要なポストで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業部の業績の良し悪しに関わらず、賞与は一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営のツケを払わされている印象が強い。企...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員に対して、多忙なときやミスがあったときでも、きつく厳しすぎる感じで注意する人は自分のまわりにはおらず、適切にカバーし合う良い雰囲気の職場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資系と比べると社内行事なども少なくないため、部署内だけでない繋がりを持つことが出来る。従って困った時も相談しやすい環境にあると思います。
ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の場合は尊敬できる上司・先輩に恵まれたと思う。どうすれば今よりも結果をあげられるか、スキルアップできるのかを常に考えて仕事に取り組んでいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は責任丸投げな人が多い。
自分が困らなければいい、自分がミスったら笑い話、人がミス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入った社員は基本的に良い人が多いと思う。優しい人が多く、相談にも乗ってもらえる環境である。社内で競い合う感じはあまりなく、助け合う傾向の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
のんびりした人が多いと感じる。
会社自体が若手は時間をかけてじっくり育てようという社風なので、即戦力は求められていないように感じる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はいわゆるおぼっちゃんが多いので、比較的仲良くやれる社風。評価も年功序列で成果に関わらず一定のものが保証されるので、周りと歩調を合わせるタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
40代あたりの中年社員の採用が少なかった世代があった為、場合によっては年齢に差が開くが基本的にはベテランと若手のバランス、管理のお局的女性の存...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司はとても優しく理解がある。管理部門しか経験していないので他は分からないが、全体的に部長クラスの方も優しい方が多いと思う。威圧的な雰囲気はな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に独特の冷たい雰囲気があるので一般受けする人ほど軽蔑視される傾向があるみたいです。
随分前の話で恐縮ですが、当時は貿易事務や営業の...続きを読む(全449文字)
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商社部門に勤務していました。業績の良い、悪いは別として、先輩、上司との壁はなく、とても風通しのいい職場環境でした。他の商社部門もかねがね人間関係は良好と聞...続きを読む(全171文字)
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管理職の方も親切に教えてくださり私たちとしても非常にやりやすい環境にあった。研修などもいろいろと整っているが何と言っても管理職の人とのつながりがうまくいけ...続きを読む(全156文字)
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あまり上司と部下の壁がなく、風通しはかなり良いと言える。上司から何かを強要されることもほとんどなく、自分のしたい様にさせてくれるケースが多い。しかし、単下...続きを読む(全163文字)
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商社でしたが他の商社と比較して、大きなノルマを課せられることもなく、非常に働きやすい環境だったとおもいます。 また同僚同士が非常に仲が良く横のつながります...続きを読む(全182文字)
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全体的に穏やかな方が多く、家族的な雰囲気でした。派遣社員もよく飲み会に誘われていました。仕事で失敗したとしても、怒鳴ったり責めたりということもほとんどあり...続きを読む(全150文字)
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年に数回、ボーリング大会やソフトボール大会、またゴルフコンペなどがあり、基本的には強制参加です。ただこれにより他部署の方とも交流できるので、良い行事なのか...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも家族的な雰囲気が残っている会社でした。合う人には合うけれど、家族的な雰囲気が嫌いな人には合わないかもしれません。管理職の方は非常に人情味があっ...続きを読む(全156文字)
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管理部門は全体的におっとりした人が多いです。営業の方は行動的な方が多かったです。商社ですが、必ずしもすべての人が語学力があるわけではなかった(必要とされて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
医薬品を扱う企業のため、MRが基準となっており比較的良いのだと思う。反面昇給率は微々たるものであり、いかに結果を残したとてそれが反映されるわけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格手当ができ、対象となる資格をとれれば月給が上がる。例えばTOEICの点数に応じて、3or5万/月もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じない。
部署にもよるが若手を教育する気がないため、底上げがない。
キャリアアップは望めない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいふんいきの部署がある。昭和の考えから変わっておらず、たくさん残業して、休まない人が評価される。もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事部がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどがなく、新人の育成が下手。他社ならアシスタントや事務がやるべき仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多角的な経営、事業を展開しているため潰れることはない。と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界は円安、コスト高などで厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般社員の人柄は良いです。実際働くだけなら初日から馴染めるほど優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に対して意見を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職イコール苦情係の責任者にしかなれない点に限界を感じた。末端がどうにもできないクレームをふられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向を持った人や楽しんで仕事をしてる人は非常に少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司へ相談事をした際も快く受け答えをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列であり、上司によっては暴言等を吐かれ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多かったです。一部、昭和のノリで飲み会への強制参加があったのがキツかったです。ひどい時には週5日飲み会で毎晩終電でした。今はコ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長になると支店長に大勢の部下の前で叱責され、すぐに病んでしまうイメージ。出世しても所長にはなりたくないという社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりけりです。自分はまだ当たりの部類でしたが、同期によっては、嫌味を言われることがあり、病気になりかけている人もいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何故...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職には長くいればなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の勤務体系を見ていると、全く給料には合っていないと感じる。
拘束時間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時の店長の方のみ、優しく丁寧に教えてくださりとても良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギスした雰囲気、新人未...続きを読む(全201文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 7431億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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