報酬UPとは？
在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年4月2日携わりたい業界に入りたかったため、ギャップは感じなかった。1ヶ月感しっかりと座学の研修があり、不安もある程度解消されて配属先に行くことができた。配属後は配...続きを読む(全454文字)
興和の新卒採用・就職・企業情報
興和株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
興和の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 年収・評価
-
3.0
- やりがい
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
興和の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
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- 給与水準
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- 社員の雰囲気
-
--
- やりがい
-
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- 福利厚生・環境
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- 教育制度
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- 労働環境
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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興和の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
近年評価制度が変わりより透明になりそうな制度にしたり、早期に昇進可能なものに制度上は変わった。評価は上司次第である。年功序列であり、管理職は50,60代男...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
自分の所属している部署においては、優秀な方が多いように思える。しかし、組織全体で見ると、コミュニケーションがうまくいっていないところがあり、重要なポストで...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
残業等は部署によるかもしれないが、あまり多くなく、休みは取りやすい印象がある。フレックスタイムは実施されていない。在宅勤務は臨時で導入されているため、廃止...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
複雑な人間関係があるなかで、根回し等を行い、どううまく仕事をやっていくかが問われているように思われる。続きを読む(全51文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
研修等に参加することは可能で、有料の研修も必要であれば費用も出してもらえる。続きを読む(全38文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
高いブランド力で一定の地位を築いているようにみえる。また、多角化しているためか、何らかの事業では成功している印象がある。ただし、技術的や機能面で魅力的な商...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年3月14日【良い点】
コロナ禍ということもあり、マスクや抗原検査キットの検品作業に関われました。残業も多く大変でしたが、世の中の為にコロナに関わる仕事に貢献できたこ...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年3月14日【良い点】
産休育休明けから時短勤務している方もいて、何一つ文句を言っている人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分の業...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
興和の 学生の口コミ・評判
まだ興和株式会社に関する口コミはありません。
興和の みんなの就活速報
会員番号:1605390さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
頑張ります。
会員番号:1195621さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ガクチカの深掘りが中心だった。結果について定量的にあらわすことも求められた。
会員番号:1581760さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
学チカ、志望理由など基本的な質問のみだった。 最後に逆質問の時間があった
会員番号:1646360さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
簡潔に話すことを意識しました。
会員番号:1551992さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
研究に関する質問は鋭かったですが、厳しさは特に感じませんでした。
会員番号:1468248さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
明るい事が評価されたと思う
会員番号:1607877さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
会員番号:1458086さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
雰囲気は和やかでパーソナリティな質問が主なものでした。
会員番号:1602100さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
終始笑顔がなく、話していて楽しくなかった 好きな商品、売りたい商品を誰に売りたいか聞かれた
会員番号:1435543さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
終始和やかで話しやすかった。 深堀を質問が多かったが答えやすいものが多かった。 自己分析が大事。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
興和の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
興和株式会社
開発職
通過
- Q. 自己PR 300文字程度（OPEN ESではありませんが、この2問しか設問がありませんでした。）
- A. 私の強みは未知の環境に飛び込む行動力と諦めずに取り組む粘り強さである。私はグローバルに仕事をする経験をしたいと思い、ベトナムのジュースバーで新商品の企画開発に取り組んだ。2週間という短期間で販売まで手掛け、6チームで唯一採用を獲得した。初めはスムージーの開発を行っ...続きを読む(全300文字)
興和株式会社
総合職
内定
- Q. 1. 自己PR（３００文字程度）
- A. 私は、先を見据え、物事を計画的に進めることができます。長期の目標達成のため短期目標を設定し続け、確実に結果を出してきました。私の研究ではウイルスを使用した実験を行うのですが、所属研究室では初の取り組みであり、ウイルスの取り扱い方法が未確立でした。検討に時間がかかる...続きを読む(全297文字)
興和の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
興和株式会社
開発職
通過
- Q. 自己PRを入力してください。200文字以上500文字以下
- A. 私の強みは未知の環境に飛び込む行動力とより良い成果を求める粘り強さである。これらの強みを活かしてこれまでに海外インターンシップや外務省による韓国への使節団に参加し、アルバイトでは7つの業界を経験してきた。海外インターンシップは「きみの変態を支援する」という言葉に惹...続きを読む(全497文字)
興和株式会社
研究職
通過
- Q. 自己PR（200－500）
-
A.
私の強みはアイデア力とそのアイデアで集団を動かすリーダーシップです。
私はその強みを活かして野球サークルの廃部の危機をメンバーと協力して乗り越えました。
私達の野球サークルは部員が少なく、今後廃部になる可能性がありました。そこで私は、新歓用のパンフレット作製、...続きを読む(全469文字)
興和株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(200文字以上500文字以下)
- A. 100人以上いるアカペラサークルの代表として、コロナ禍でのサークル独自の対面ライブ実現に注力しました。飛沫の観点から、代表を務める前年の2020年はリモート活動のみでした。しかし、アカペラの醍醐味は生の声のハーモニーです。アカペラの楽しさを知らず、所属意義を失って...続きを読む(全499文字)
興和株式会社
研究職
通過
- Q. 自己PRを入力してください。500文字以下
- A. 私は「自己管理能力」「継続力」「交渉力」に自信を持っており、これらの力を活かして貴社で活躍したいと考えている。「自己管理能力」は、大学院での研究活動に大いに生かす事が出来た。具体的には、日々の研究スケジュール管理を徹底した事で、目標までの道のりを意識し、着実に成果...続きを読む(全498文字)
興和株式会社
研究職
内定
- Q. ・自己PRを入力してください。200文字以上500文字以下
- A. 強みは【失敗を恐れない挑戦心】です。この強みを活かし「500人規模の大学新入生歓迎会の満足度9割」を達成しました。新入生を楽しませ新生活への不安を和らげたいと思う一方で、満足度は8割止まりでした。当時の企画構成では限界と考え、前例の無い新企画「道のライトアップ」発...続きを読む(全499文字)
興和株式会社
印刷 開発職
内定
- Q. 自己PRを入力してください。
- A. 私の強みは『負けず嫌いが故に、地道な努力を続けることができる』という点です。その強みを最も発揮したのは、高校のテニス部の活動です。私は中学生の頃からテニスをしていたため、高校でもテニス部に入部しました。経験者であるため、高校でもそれなりに勝つことができると思ってい...続きを読む(全443文字)
興和株式会社
研究
通過
- Q. 自己PRを入力してください。
- A. 私の強みは、多面的にゼロベースで現状の課題を分析し、解決できることです。ラットの認知機能を評価する水迷路試験において、予想と反する結果が出てしまうことがありました。原因がわからず、関連する論文をひたすら読み、同時に先生や先輩方に相談をすることで解決を図りました。し...続きを読む(全403文字)
興和株式会社
開発職
通過
- Q. 自己PR
- A. 主体性を持って行動して仲間を巻き込み、目標達成を目指す事が私の強みです。コロナ禍の薬剤師実習では、医療機関への立ち入りが制限され、一部リモート学習を余儀なくされました。前例のない状況で実習の進行方法が確立されておらず、実習の成果に自分自身も他の学生も不満を感じてい...続きを読む(全500文字)
興和株式会社
研究開発職
通過
- Q. 自己PR（200~500文字以下）
- A. 私は『裏のリーダー』として、研究概要で示したテーマと並行して、企業との共同研究に取り組んでいる。この共同研究には、他に4名の後輩学生が参画しているため、実験結果を取り纏め、次の実験計画を立てて実行する『リーダー』としての役割が求められた。また、成果報告はチームの代...続きを読む(全425文字)
興和株式会社
MA職
通過
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは自ら高い目標を設定し、その実現に向け最適な取り組みを設計・実施することで結果を出す『実行力』である。この強みは、学部4年次の研究と試験勉強の両立において活かされた。最先端の癌ゲノムに関する研究がしたいと思い、国家試験と卒業研究の傍ら、東京大学大学院受験を...続きを読む(全485文字)
興和の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
興和の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
興和の 採用実績
興和の 会社情報
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 3,216人 |
| 売上高 | 4595億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131155
興和の 業績データの推移
興和株式会社の2022年3月期
- 売上高
- 4595億5200万円
- 営業利益
- 20億1600万円
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
4987億4400万 | 5034億6800万 | 4911億1700万 | 5224億9900万 | 5702億8700万 |
|
純資産
（円）
|
1304億8300万 | 1219億2100万 | 1126億8400万 | 1334億2100万 | 1452億6000万 |
|
売上高
（円）
|
4343億2900万 | 4365億2200万 | 4225億7600万 | 4116億6500万 | 4595億5200万 |
|
営業利益
（円）
|
63億3100万 | 37億6000万 | 53億1400万 | 136億4700万 | 20億1600万 |
|
経常利益
（円）
|
47億1500万 | 33億6100万 | 40億 | 140億2400万 | 65億9600万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 11億6400万 | 25億7000万 | - 13億1800万 | 52億1700万 | 65億4600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
22.85 | 0.5 | - 3.19 | - 2.58 | 11.63 |
|
営業利益率
（％）
|
1.46 | 0.86 | 1.26 | 3.32 | 0.44 |
|
経常利益率
（％）
|
1.09 | 0.77 | 0.95 | 3.41 | 1.44 |
※参照元：NOKIZAL
