この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本9時出社なので現場が朝礼など無い限りはゆったりとできる。また実働時間などは繁忙期は1ヶ月程度、閑散期はほぼそれ以外となっており時間に追われ...続きを読む(全236文字)
イーブロードコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーブロードコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本9時出社なので現場が朝礼など無い限りはゆったりとできる。また実働時間などは繁忙期は1ヶ月程度、閑散期はほぼそれ以外となっており時間に追われ...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早く帰れる時もあれば、残業もそこそこする時もあるので仕事とプライベートのメリハリをわけない事には長続きしない
部署によって、早く帰れるところと帰れないとこ...続きを読む(全168文字)
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土曜日は隔週で休めます。
残業は、ほどほどです。
平日などで、成績が伸びていない時などは、やや帰宅しづらい雰囲気があるので、自分のプライベートを大切に...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
基本資格を取って業務をこなしていけば安定にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれ程上がり幅がありません。昇給も少なくボー...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確化しており、基本給は成績にもよるが実績がよほど悪くない限り落ちることがなく年収はあがっていく。歩合もあるため他企業に比べると年収...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか有りませんでした。
年に一度の社員旅行と健康診断くらいです。
財...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特筆するような福利厚生は特になかったと思います。普通の中小企業レベルの福利厚生で、それ以上でもそれ以下でもないです。そもそも中小企業に福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信大手の隙間をねらった商売で、同業他社も多く価格の競争が激しい事業だったと思います。特に他社より優れた点も見出すことが難しく、勤務していると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どのように昇給するのか具体的な評価の指標を示してもらうことができなかった。上司は部下の評価にたいして無頓着な方が多く、短期間で退職する人が多か...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業を自称する割にアナログな作業が多く非効率。
無意味な事に時間を費やし、最終的に廃止になるパターンが多い。
...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
回線の品質が低くエンドユーザーによるクレームが多い。
メインである回線が低品質にも関わらず次々新しい事に手を出しす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に無い。
あらゆる事に見栄を張るが社員の年収が低い事については気にならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得したら手当てがもらえる。教材などはみんなで購入したり独学でしたり多種多様。電気工事の場合は同じ受験日ならスタッフと工具を使って練習し合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長を含めた役員と距離が近い、給料は安いが頻繁に飲みに連れて行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の仲が悪い。
特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今まではバランスのよいシフトだったため早番終わりに買い物したり平日休みと土日休みのバランスもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業がないため仕事後のプライベートな時間を自由に使える。
ほぼ全員定時で帰るため、帰りにくいなどの状況はまずない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモート勤務が主体のため、プライベートの調整は非常にしやすい。子育て世代も多いため、子どもの急な体調不良など突発的な状況に対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クルー間でのシフト勤務で比較的お休みは取りやすく、家庭を優先できたりなどプライベートも充実。有給休暇も積極的に消化できるように、夏休み休暇がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトは自由がききやすかったので、主に子持ちの人たちは働きやすそうでしたり
また、有休消化もほぼ100%でしたので、その点はよかったと思います...続きを読む(全178文字)
会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐々木健二 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6268-8690 |
URL | https://e-broad.co.jp/ |
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