イーブロードコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている点...続きを読む(全478文字)

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判事...続きを読む(全521文字)

【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減額...続きを読む(全861文字)

【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる人...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。それ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年？なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。み...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収入...続きを読む(全567文字)