トヨタテクニカルディベロップメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
年休取得はいつでもできる。フルフレックスタイム制なため、始業時間、終業時間、離業時間も自由。打ち合わせや急ぎ業務等が入っていなければ嫌な顔され...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年休は取りやすい環境である。続きを読む(全20文字)

【良い点】
在宅ワークができ働きやすい
用事がある時は離業できる
コアレスなので自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への交通の便が悪...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業、年休ともにワークライフバランスはよい続きを読む(全27文字)

【良い点】
ある程度の経験を積んで信用を得られると、業務の進め方は個人の裁量に任せてもらえたので、相手や関係先の都合は当然あるが、自分のペースで仕事を回せ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ワークバランスはいいと思います。新入社員は残業が少なめです。
時間にゆとりが持てます。趣味なども充実して行なうことができます。
なお、住宅手当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ対策については、かなり早い段階でリモートワーク制度が導入され、積極的な制度活用が推奨されています。出社率がチェックされており、30%以下...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大きな会社だったので、残業規制などもあり基本毎日残業は2時間程度しかできなかったため、早く帰って家でプライベートを楽しむ余裕はあった。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休み自体は強制的に毎月必ず1日は有休休暇取得が義務付けられていた。
コアタイムはあるが、フレックス勤務も可能だった。
急な休みもとりやすい職場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
トヨタの100%子会社ということもあり、他企業に比べ、就労環境は非常に良いと感じられた。
就業管理：カードリーダでの管理の為、不正できないシス...続きを読む(全265文字)

【良い点】
当時は残業規制が厳しく、残業自体がありませんでした。加えて、フレックス制度の利用が積極的でしたので、7時に出社して15時に帰宅など、幅広い勤務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的年休は取得しやすい環境、自分のグループは取得率100％であった。ただし、上司の方針にも寄るところもあり、一概には言えない。残業は30～4...続きを読む(全230文字)

【良い点】
親会社のトヨタ自動車の労働組合がとても強力な組合である為、子会社のトヨタテクニカルディベロップメントも基本的に親会社の組合が会社側に要求してい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
トヨタ自動車内で、正規トヨタ社員と共に働く環境の為、労働基準はしっかりとしていた。 （部署にもよるが）設備課に配属された場合、遅くとも20時を...続きを読む(全441文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、親会社になるように、残業はあまりなく、バタバタせず落ち着いて仕事ができる。ムダ，ムリ、ムラを嫌うので、残業が多い場合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子持ちの女性は残業に配慮があると思う。
比較的帰りやすい職場だとおもいます。独身の間は、残業が多く大変な時もあり。

【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みも取りやすく、プライベートの計画も立てれる。
連休も職場で取る雰囲気があり
比較的に取得しやすい。
残業もないよう推奨していたので
計画的...続きを読む(全110文字)

部署によって、業務量が異なる。自分の部署は、特に忙しくなかったため、月間の残業も40時間超えることはなく、また、自分の時間に合わせて出社できたため、ワーク...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は比較的自由に使え、フレックスの勤務時間なのでプライベートは充実させやすい環境であると感じました。
例えば、ゴールデンウィークなどの長...続きを読む(全173文字)

その日の仕事内容を打ち合わせする時間があり、
しっかりと確認してから、仕事に取り掛かる事ができ、教育体制もしっかりしていたので、仕事の分配もできており、...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスを調整できるうえで満足できる点は、
定時退社日が週2日あり、その日になると上司が帰るよう促してくれるため
帰りやすく、プライベ...続きを読む(全159文字)

労働組合があり、ワークライフバランスについては重要視していたと思います。GW、夏季、年末年始にそれぞれ最低でも9日間の休暇が社内カレンダーで規定されている...続きを読む(全160文字)

部署により方針は違うそうですが、私の職場では、年休を全て使いきることを必須としていました。
年休を使いきらないかわりに、ファイブデイズという五連休を取る...続きを読む(全225文字)

規模の大きい会社で且つトヨタの膝元(グループではない…はず)にいる会社なので、福利厚生はすごく充実していたと思います。有給も手順を踏んで申請さえすれば拒否...続きを読む(全201文字)