トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特許関係の部署は、TMC含めグループの需要を一手に引き受けられる可能性もあり、やり方次第で大いに社会貢献が可能。且つ、技術特許の翻訳作業という...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の業績が良いので、そこそこの給料・賞与がもらえる。
若い人でも、プレゼン力や企画力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 実装設計(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度の経験を積んで信用を得られると、業務の進め方は個人の裁量に任せてもらえたので、相手や関係先の都合は当然あるが、自分のペースで仕事を回せ...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 研究・開発(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
連携で仕事を進めるかたちなので、自分の仕事をやり遂げることで、かなり達成感とやりがいと感じます。日々自己成長をしていると実感できます。
最初の...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 研究・開発(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
ワークバランスはいいと思います。新入社員は残業が少なめです。
時間にゆとりが持てます。趣味なども充実して行なうことができます。
なお、住宅手当...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり新型車両の開発に携われることでしょうか。分野は非常に多岐にわたりますが希望する分野を担当出来れば非常に面白くやりがいもあると思います。
...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 知的財産・特許
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
福利厚生は基本的には大企業と同じで、有給はきちんととれる。住宅手当やボーナスなど金銭的な手当はしっかりしている。育休や時短勤務もあり、取得して...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 知的財産・特許
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
業務に関しては研修がしっかりあるので、安心。資格の支援もあるのでスキルアップしたい人には適している。また、能力の高い方ばかりなのでモチベーショ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしています。新入社員は知財未経験者が大半ですが、入社後の教育で基礎からきちんと教えてもらえました。OJTとして先輩社員...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ対策については、かなり早い段階でリモートワーク制度が導入され、積極的な制度活用が推奨されています。出社率がチェックされており、30%以下...続きを読む(全210文字)