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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YRK andの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YRK andの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YRK andで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YRK andの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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YRK andの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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YRK andの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、独身がおおい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからという差別はなかった。いくらでも挑戦させてくれるような風土ではある。
やりたいと手を挙げれば女性でもガンガン取り組ませてくれる印象。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていらっしゃいます。産休育休もあり、職場復帰されている方もいらっしゃいました。急な休み、早退などにも、周りの理解がある環境だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年ほど前は、結婚=退職だったが、女性の働き方が見直されて育休後の時短勤務による復帰が見受けられるようになった。
(ただし、営業職ではなく、...続きを読む(全223文字)
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女性も働きやすい職場だと思う。なんでも自分の意思で能動的にお仕事ができる。
産休育休については非正社員であったため不透明だが、有給などは買い取りもなく、と...続きを読む(全158文字)
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私のいた部門では女性の社員はいなかったと思われます。アルバイトスタッフは女性がほとんどです。ある程度長い方は自由にやっているように思えましたから、溶け込め...続きを読む(全169文字)
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110年以上続いた歴史ある会社。この時代に無借金経営を続けているのは素晴らしいとおもいます。やはり古い会社という面では、男性社会の会社です。在職中には女性...続きを読む(全151文字)
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女性は少ないが性別によるキャリア差別は一切ない。ただ激務ゆえ寿退社がほとんど。家庭との両立は難しいかも。産休制度などは一通りあるが利用した女性社員はみたこ...続きを読む(全177文字)
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そのときに合った仕事で長く働きたい、という方には、きちんと要望を聞いてくれます。正社員は大切にします。
営業など、裁量が多い仕事で続けるのは難しいと思い...続きを読む(全280文字)
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YRK andの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。教育体制はほぼないに等しく、実践の中で覚えていくスタイルが主流。積極的に自分から行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どのように仕事を進めていくか、ある程度裁量で任せてもらえます。効率的に仕事を回せばライフワークバランスを取ることもできますね。(ただし、どんど...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自身の等級によって、年収の下限~上限が明確に決められているので、キャリアプランを明確にしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職が上がっても、大きく年収アップはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に応じた、年収アップ続きを読む(全60文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
YRK andの 会社情報
会社名 | 株式会社YRK and |
---|---|
フリガナ | ワイアールケイアンド |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中許 将一 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 06-6203-9001 |
URL | https://www.yrk.co.jp/ |
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