この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼな...続きを読む(全131文字)
小林製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼな...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的には非常に良い人が多かったと思う。全体として面倒見の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や社員は自己...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
製品開発の部署の人々は基本的に人柄が良く、聞けば優しく丁寧に教えてくれる人が多い。
一方基礎研究を行う部署は性格や言い方がキツい人たちが多い印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いわゆる関西人の雰囲気の人が多い。
良い意味で仲間意識が強く、愛社精神の高い人が多い。
会社内のイベントにはあまり参加したく無いタイプの人は、...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】「さん呼び」の文化があるようでどれほど目上の人であっても「さん」をつけて会話するため、経営陣とも非常に近い距離間で業務が行えると言っ...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外展開も今後進めていきたいと聞きました。海外ニーズをどう把握するのかといったところは今模索中みたいです。時間はかかるかも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人の良い変わり者が多い印象。そういった人が出世しているイメージがある。部署によるかもしれないが、社員同士の仲は良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い人の多い職場であった。今はどうだかわからないが、当時は課長が30代ということが多く、上司というよりはお兄さん、お姉さんという感じであった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員はホントにいい人が多いと思う。
後輩指導や社内交流が好きな社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
管理職は人によって能力の差がある。若い管...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事に対してまじめな人が多く、面倒見が良い。管理職は人次第。以前より若くして管理職になった人が増え、その層は非常に優秀で仕事も一緒にしやすいと...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データや秘密を守ろうという意識がない。社内SEにあたる人が人事の許可なく勝手に人事に関係するシステム内のデータを閲...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に明るくて面白い人が多く、雑談するのが楽しみで、会社に行くのが楽しかった。女性でも率先して周りを笑かすような、笑いのセンスがある人が多い。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人の意見を言いやすい社内環境
360度評価を取り入れていて部下が上司を評価する。どの程度活用されているかは疑問だが、社内の労働環境を会社が把...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間性が素晴らしい人が多い。歴史の長い企業のため、組織自体に様々な経験値が豊富である。管理者の経験値も高い。安心して相談できる諸先輩方が数多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
明るい人が多い。一方で仕事に対しては真面目な人も多いのでよく遊びよく働きというタイプの人はフィットするのではないかと思う。
管理職はどこもそう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職に関して
基本的には縦社会。よって社会人にとって必要なビジネスマナーは必然的に鍛えられる。
人情味の深い人が多いため、がんばっていれば評...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の関係は非常にアットホームだと感じます。社員同士の飲み会や旅行、レクリエーションなどの行事は頻繁に行われており、また営業職以外の技術開発職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い意見であれば若手の意見も積極的に取り入れられ、年次に関係なく対等に話ができる。
社長も含め、役職で人を呼ぶのを禁止されており、全員名字...続きを読む(全216文字)
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社長、役員クラスから部長、そして同期から部下まで全員「さん」づけで呼ぶことが決まりとなっている。こういう事からという訳ではないが、みんな仲良い関係であると...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職との距離は会社規模にしてはかなり近い存在であり、呼称も誰に対してもさん付けで呼び合う。ただ、課長クラスの管理職は部長への昇進争いで部下やグルー...続きを読む(全160文字)
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医薬品メーカーの研究者なら共通するかもしれないが、真面目な社員が多い。
ただ、大阪人のプロトタイプのような面白い上司もおり、人間関係には不満はない。雰囲...続きを読む(全155文字)
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社員、管理職に特に魅力はない。人として良い人はいるが、社風が体育会であるため、誰か1人がどうとかではなく、ベテラン層の考え方に対して若手が不満を抱えていた...続きを読む(全181文字)
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会社を成長させようという意識の高い人が多い。
部下の評価を上げるために自分が犠牲になってでもそうしてくれる上司もいれば、自分が楽をするために部下に指示ば...続きを読む(全156文字)
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若い管理職のかたも多く社員との距離は非常に近い。人にもよるが困った時などは何を差し置いても現場優先で動いてくれる。SOだったとしても非常に面倒見の良い先輩...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与が少ないと感じた事はない。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が不明確。辞められる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しやすい職場。手を挙げたらどんどんチャレンジ進めてくれる。失敗をしてこそという社内の風潮があるため、若手としてはチャレンジでき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、普通に月・金を有給にして連休を増やすことなどに抵抗はない。土日出勤も部署によっては全くないか、年に数回レベル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係が本当に良い。先輩・後輩ともにフレンドリーに話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に相違はないと考えるが、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか制度はあるものの、キャリア開発という視点ではまだまだ現場社員の認知は低いと感じる。どのように自分のキャリア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣のは仲が悪かったり、パワハラしてたり、嫌いになって人に対して露骨に嫌な態度を取ったりす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とても誠実な方が多く、安心して働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を推奨しているが、なかなか挑戦している方がすくない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大阪本社は関西特有の親しみやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。
新卒の同期は早くて半年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの社員や管理職の方も人当たりが良く、優しい人が多い。面倒見が良い方が多いのもこの会社の特徴でもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
横の広がりは強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが生まれやすい上に二度手間、三度手間にもなるようなシステムを使用する上に、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人が良い方が多いので親身になって相談に乗ってくれます。チームワークを大事にする方が多いので働きやすいと思います。分からないことがあっても周りと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地元の方が多く在籍し緩い雰囲気の職場環境です。
立ち話なども許されコミュニケーションをし易い職場ではあると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができなくても営業職は4年ほど働けば勝手に役職が付く。3000円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもらっても何千円ほど...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働いている人の多くは優しい。管理職の方々もコンプラ意識が高く、パワハラなどが起こった話はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 小林製薬株式会社 |
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フリガナ | コバヤシセイヤク |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 34億5000万円 |
従業員数 | 3,495人 |
売上高 | 1734億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林章浩 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 733万円 |
電話番号 | 06-6231-1144 |
URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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