この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を是正していこうとしている。
住宅手当のほかに地域別手当の支給有。
取引先からのサービスなど受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
株式会社エスワイシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を是正していこうとしている。
住宅手当のほかに地域別手当の支給有。
取引先からのサービスなど受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。エスワイ委員会なるものがあり、新たに社員からの要望で追加されたりするものもある。そういった社員の意見が通る可能性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人暮らしだと住宅手当が1万5千円出る。
IPA資格やその他ベンダー資格(Oracleなど)の資格取得でも手当が出る。
基本情報取得で一時金3...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての本業務とは別で、社内業務と称して、委員会活動なるものを実施することを強制される。この作業にはかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
かなり上位の資格と取ると、資格手当が業界平均を超える。毎月1度、土曜日が出勤日のため休みは減るが、有給は取りやすいと思います。かなり長期の育児...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験から始める人にはチャンスが有る会社です。
経験者は、目的意識がはっきりして居ないとキビ医師と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
最低限の手当て、資格取得者には資格手当てがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ての金額そのものが安い。全く期待出来ない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月第一土曜日は強制出勤です。会議があるのですが、一般社員はだらだら過ごす事の多い無駄な会議に感じます。
社内の行事は強制参加、まさに体育会系...続きを読む(全182文字)
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月に1度、全社員が一同に会する土曜日の出勤が必ずあり、同業他社と比較して、勤務日数が多いのが不満でした。その日は、出勤日なので出勤しても時間外手当てはつき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は存在するが、あくまでも最低限であって、それら福利厚生がしっかりした会社を求めている方にはすすめられない。
ただ、近頃は良...続きを読む(全159文字)
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最低限の福利厚生制度は受けられますが、最低限だけです。
資格手当や住宅補助は本当にささやか。数千円です。
夏季休暇や年末年始の休暇については、こちらも...続きを読む(全159文字)
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夏季休暇は3日あるが、現場に常駐している場合は取得できない場合もある。中部の健康保険組合に加入しているため、関東の健康保険組合よりは充実していない。厚生年...続きを読む(全181文字)
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毎月第一土曜日に全体会議がありますので完全週休2日ではありません。
それ以外の休みはカレンダー通りですが、夏季イベントや社員旅行がありさらに休みは少なく...続きを読む(全172文字)
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社員旅行や社内行事に力を入れています。
費用は会社負担ではなく、毎月3,000円程度給料から親睦会費として徴収されます。また、それぞれのイベントの幹事は...続きを読む(全241文字)
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福利厚生については、住宅手当程度しか存在しない。
その他、社員旅行には会社補助が入っている程度。
レクリエーションなどは社員から徴収した会費で運営され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価によりますが、賞与は少し多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほとんど年功序列で、額も少ない。
・評価のポイント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
基本情報や応用情報が受かれば、毎月の給料が上がります。賞与は成果出してなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取りやすいと思う。下限割れ以下にならないように気にすれば連続して取得することが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3ヶ月の未経験研修はお金ももらって、JAVA、DB、HTMLを学べるのでいいと思う。少なからずプログラミングの基本を学べることができる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
M&Aが活発で売り上げは年々上がり、大きくなっていることが実感できた。少し見ない間に従業員数がすごく多くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい人たちばかりだった、むしろ悪い人にあったことない。管理職の方達のコミュニーケーションとサポート力はすごく良く尊敬する。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
孫請けにならず、単価を上げていけば売上アップにつながり、将来性はあると思う。
頻繁にM&Aをしており、事業を拡大しようとしている印象。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
常駐している人は現場次第。
プロジェクトが立て込んでいなければちゃんと休める。
残業時間も現場、自分次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員食堂があり、お財布にやさしかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
共有スペースの喚起が悪かったのが気になりました
喫煙ス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
5年目まで格安で都内に住むことができますので若手はかなり恵まれていると思います。
場所も悪くない立地が多いですが、入社年度によるのでこれはガチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得により報奨金がでる
応用がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額がそんなに高くない
報奨金を貰える対象の資格が多くない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に福利厚生は充実しているとは思いませんでしたが特にその点で不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実させてほ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社4年目までは借上げ住宅に入居可能。※実家からオフィスまでの距離等制約はある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の住宅補助は月3万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアなどは自由に使えましたし、安く社食をいただけたのはとてもよかったなと思います。
あとは広くきれいなカフェテリアなので考えにふ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二駅圏内に住んでいると2万円家賃補助が出ますが、そのあたりの家賃は高...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社エスワイシステム |
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フリガナ | エスワイシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 51億8051万3000円 |
代表者 | 玉本真也 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-937-0201 |
URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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