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株式会社エスワイシステム

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(159件)
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株式会社エスワイシステムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月25日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】最初は、社員なら意識が高過ぎて、違和感を覚えます。感覚や考え方が違います。教わって覚えるのが当たり前ではなく、自分で調べて覚えるというスタンスで...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】派遣中心、派遣先がマッチすればよい経験を積むことができます。はっきりとスキルアップを前提とすれば、スタートアップの土俵に立つ(この業界の土俵に立...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】成果よりやる気を重視。入社年数が浅くても管理者になれるチャンスがある。【気になること・改善したほうがいい点】やる気で役職に就けるため、管理者に向...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】やる気があれば認めてもらえる、実力主義なところ。中部地方本社の会社としては規模的には大きい方なのでその辺りは安定している。【気になること・改善し...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月11日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】いい先輩につけば、いろいろ教えてくれます。但し、先輩によっては厳しい先輩もいるので、自分で調べてなるべく解決することを言われます。特に初期から頑...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年6月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】リーダーやマネージャーになることは簡単。仕事ができる、出来ないに関わらず、上司に気に入られるか気に入られないかで評価も変わる。しかし、基本的に常...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒なら1週間、中途なら土曜1日、入社後に本社(名古屋)で研修がある。チームでの実践的な研修がある。入社前にもプログラミングの課題があるが、現場...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】二次受けの仕事ばかりで、上流工程も挑戦したいと思う場合、この会社ではなかなかに厳しい。一部上流工程をやっている人もい...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】やる気があれば、ある程度は他社に比べて昇進昇格が早いです。手をあげれば色々な仕事も経験できます。【気になること・改善したほうがいい点】必要以上に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】かなり上位の資格と取ると、資格手当が業界平均を超える。毎月1度、土曜日が出勤日のため休みは減るが、有給は取りやすいと思います。かなり長期の育児休...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 今年
  • 社内SE
  • 社員クラス

【良い点】IT企業では給与が高い方ではないと思われます。実際、ほかの会社に転職した方で給与がかなり上がったという人もいます。しかし、現在会社も成長ちゅであ...

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退職理由

投稿日:2017年1月24日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】業界未経験だったが、自社での1ヶ月程度の研修(自習)後、経験5年目というゲタをはかされ、1人でスグに現場に投入されたので、最初は本当に大変な思い...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】斬新採用だけあって、転職組、未経験者は非常の多かったです。自分も最低限の知識がありましたが、ほぼ未経験でした。3月には研修と称しての勉強会があり...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】現在の給料は業界標準よりかは低いと感じますが、17年度には全社員の昇給が発表されており改善傾向にはあるのかなと思います。評価制度については上司次...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】基本給は低い。常駐がメインとなるので、残業が少ない現場だと手取りが見れたものじゃない。昇給は3年目からそこそこ上がるが、査定評価が低いとそれなり...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】評価制度はその当時は不透明でしたが、やめる段階で社長をはじめ、専務に引き止められ、自分がどんな評価をされているか直接聞くことが出来ました。ほかの...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】退職者が非常に多く、将来性はない。5年間で7割程度の人が辞めている。営業部とシステム部が存在するが、双方が理解しあっ...

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】技術者でも営業力が問われるが、注力していない顧客に常駐していると、営業力があっても技術者を提案してくれないので、評価...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月27日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性だから、男性だからといった区別はありません。ただし割り当てられる案件が客先常駐か社内受託案件かで大きく、業務内容が変わります。やりたいことと...

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退職理由

投稿日:2016年10月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】風通しが良いところ。社員が若く非常に楽しい職場なのはたしか。それぞれが、それぞれで担当を割り振られており非常に画一的な仕事ができる環境にある。自...

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