この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場がOKしてくれれば、育休明けに受け入れてくれることもある。結局プロパーさんとなかよくできるかどうか。個人の力量に任されてるし、現場ガチャで...続きを読む(全164文字)
株式会社エスワイシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場がOKしてくれれば、育休明けに受け入れてくれることもある。結局プロパーさんとなかよくできるかどうか。個人の力量に任されてるし、現場ガチャで...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく出来る人は仕事が途切れず、活躍できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく活躍できるが、特に女性が働きやすい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいました。時短の方もいて、時短で管理職のかたもいました。生理休暇が使いづらいという意見から名称変更されました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き方推進に積極的に活動しているように見受けられます。
育休制度はもちろん、委員会活動で女性が活躍できるにはどうすればいいか定期的に会議...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームなので馴染めれば、人間関係は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職当時は、技術の人達が産休育休をと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇、そこからの復帰には寛容的。年1回ほど、自由参加でそういった女性の働き方に関するお話が聞ける機会がある。実際に育児休暇を取った人が講師...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい先輩につけば、いろいろ教えてくれます。但し、先輩によっては厳しい先輩もいるので、自分で調べてなるべく解決することを言われます。特に初期から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった区別はありません。ただし割り当てられる案件が客先常駐か社内受託案件かで大きく、業務内容が変わります。
やりたいこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に行っており、そのための支援にも力を入れている雰囲気を感じました。また女性の役職者もおり、やる気さえあればどんどん前に出て行...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社の名古屋の方では、県の女性活躍企業だか何だかに認定されている様子。女性の出産・育児休暇は勿論普通に取得されている。男性でも育児休暇を取得す...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社。前に散々急成長した際に叩かれたからなのか、意外にも遵法してる。出産後の復帰とか、ムリを聞いてくれているようだ。
【気に...続きを読む(全135文字)
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業界自体が人材不足ということもあり、女性採用を積極的に行っている。
出産後も仕事に戻れるように、時短勤務や社内開発で職場復帰の機会を設けている。
女性...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のリーダークラスは在籍するものの、ごく少数で、残業時間の多さや徹夜の勤務も発生するため、働きやすい環境ではない。本社では女性の採用は多いが、東京や大阪...続きを読む(全167文字)
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産休もしっかりととれます。女性管理職も他拠点にはいます。優秀な女性社員が多かったということもあり、離職することなく働き続けてもらうため、女性が働きやすい環...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
評価によりますが、賞与は少し多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほとんど年功序列で、額も少ない。
・評価のポイント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
M&Aが活発で売り上げは年々上がり、大きくなっていることが実感できた。少し見ない間に従業員数がすごく多くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい人たちばかりだった、むしろ悪い人にあったことない。管理職の方達のコミュニーケーションとサポート力はすごく良く尊敬する。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3ヶ月の未経験研修はお金ももらって、JAVA、DB、HTMLを学べるのでいいと思う。少なからずプログラミングの基本を学べることができる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取りやすいと思う。下限割れ以下にならないように気にすれば連続して取得することが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本情報や応用情報が受かれば、毎月の給料が上がります。賞与は成果出してなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生を是正していこうとしている。
住宅手当のほかに地域別手当の支給有。
取引先からのサービスなど受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して3か月は事業所で研修制度があり、
その後、階層別研修が多々ある。研修には力を入れていることを売りにしている様子。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社エスワイシステム |
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フリガナ | エスワイシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 51億8051万3000円 |
代表者 | 玉本真也 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-937-0201 |
URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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