シャープのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もあまり上がらない上に賞与も出ないため給与面で特に不満。また会社全体で経営悪化の流れが強くなっており将来性も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によりますが基本的に有給は取得しやすく前日でも取得可能。フレックス制度が導入されている部署では出社退勤時間を自分でほぼコントロールできるた...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が基本的に寮しかない。また大体の地域の寮は経年劣化や住人のトラブルがあるようでほとんどの社員がすぐに出てい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業績が悪いのもあって、基本的には残業はしない方針。
部署によるが、フレックス制度も導入されているので柔軟に働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給は悪くはない。
物価上昇への対応として、若手に対して賃上げもあった。（同業他社よりは少ない額だが。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
規模のでかいプロジェクトに関わることができ、自分の携わった商品が世界中のユーザーに使用していただけるのは嬉しく思うし、やりがいを感じる。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性だから昇進できないなどは全くない。
管理職まで上がっている女性はたくさんいる。
出産・育児に関しての支援も厚く、それらを活用する際に嫌な顔...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りでかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、土曜日に海外拠点が稼働していたりするので、チャットなど...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。
ただしおじさんばかりなので若い子は、少し嫌になる様な事もあるかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は会社の経営状況が傾いていたこともあり、上役も場当たり的な対応に終始していて仕事の面白みはあまりなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社所有の寮や社宅がある。寮であれば、地域にもよるが約１万で済むことができる。近場の映画館のチケットの斡旋などがあり、少しお得に購入することが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人でも部門全体でも、成果を出しさえすれば平均より多めのボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒５〜６年目でも年収が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても休みやすい会社です。部署にもよりますが、みなさん進んで有給をとっておられ、残業もあまりありません。育児休暇を取っている人もたくさんおられ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は役職が着くまで、かなり給料が低い。相対評価のた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手は仲が良く、飲み会など良く開催され、コミュニケーションが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に活気がなく、若手は管...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外に出張し、自身のスキルアップを図ることができ、普段できない経験ができる。色んな人と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい雰囲気
まわりもそんな雰囲気なので、納期前に以外は気軽にとれます
ただし真面目な人が多く有給休暇をとる人が少ないかなと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
経営がこの状況下においても、都会に住む場合の家賃補助がある。しかしながら、ほとんどの工場が田舎にあるので、都会に配属される人は基本的に少ない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フォンハイに買収される前の出来事ですが、有給休暇は比較的取りやすい雰囲気でした。ただ形式上やることになってるだけの意味のない仕事も多く、社風は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすく、仕事のスピード感はまったりとした感じだった。産休育休制度もしっかりしており、女性が働くには良い環境だったと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忌引有給休暇、有給休暇の他にも記念日(妻子の誕生日、結婚記念日など)、子供の入学式・卒業式、育児、介護、通院、心身のリフレッシュなどで使用でき...続きを読む(全176文字)

管理職が自己保身に走ることが多く、またパワハラが横行している。現場レベルでは温和な方が多い印象だが、管理職になると更に上の役職からの締め付けがきつくなるた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
各事業所をまわって石鋸っく的に社員とコミュニケーションを図ろうとしていること。
行き過ぎた上意下達な文化を改善しようとしていること
【...続きを読む(全162文字)

産休、育児休暇は非常に取りやすい会社なので、子供を産み育てながら働きたい女性にとっては非常に良い会社かもしれません。ただかなり古い文化をずっと背負った会社...続きを読む(全164文字)