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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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不二越の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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不二越の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しています。
定期的に研修の案内があり、スキルアップをすることができます。
資格取得の案内も来ており、やる気があれば、様々な資格...続きを読む(全123文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外のe-learningが無料で受講できる。
新入社員は2か月間の海外研修に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的なジョブ...続きを読む(全133文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、仕事量が多いため、こなそうと思うと効率を考えるため、成長できると思う。
また、上からの圧もあり、メンタルが鍛えられる
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも戦力として扱ってもらいたくさんの仕事の機会を与えてくれる。
自分なりに工夫してやり方を変えられることや上司に指示されたことをただやると...続きを読む(全266文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるため業務を通して学ぶ必要があるが、雑務や急務が多く、疲弊してしまい自己研鑽の時間はあまりとれない。続きを読む(全77文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から振られた仕事は基本的に自分で判断することが多く、考えて進められるため成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに感じて...続きを読む(全92文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと海外研修にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
助成金が欲しい続きを読む(全47文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修プログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産優先で研修をキャンセルせざるを得ない。上司から研修キャンセルされる。続きを読む(全77文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けや若手向けには、各種の教育や、資格取得に対する報奨金の精度がある。また、特許出願で数万円もらえるなど、特許関係に関するインセンティ...続きを読む(全206文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は最初の1か月間とたまに全員が集まっておこなう教育がある。海外研修も行っており、約2か月間海外に遊びに行けるがTOEICが500点以下...続きを読む(全200文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には教育体制が充実していたが、中途社員や派遣社員には教育体制がほとんどない。
現場に配属された時は放置して...続きを読む(全86文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員から仕事を一人で担当する事になるので半ば強制的にスキルは身につく。続きを読む(全43文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全般的に規範やルールが薄いため、良い上司に巡り会えれば、自由にトライ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学メインの研修はある...続きを読む(全131文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも海外への留学経験を積むことが出来る
またTOEICも力を入れており500点をボーダーラインにしている
また、違う事業があるため常に...続きを読む(全196文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって教育体制が異なる。私が在籍していたロボット事業部では教育に関してはほぼOJTで組織的に社員教育を推進...続きを読む(全195文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動はあまり無く、1つのことの専門性は上がると思う。
キャリアアップを狙うのであればあまりお勧めはできない。
同じ仕事に従事し続けたい人は向い...続きを読む(全182文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文理問わず、若いうちから主体的に動けば、割とどんな仕事でもやらせてもらえる。
企業内研修はどうしても詰め込み型の教育になりがちであるため、そこ...続きを読む(全266文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ojtで業務を通じて仕事を覚えながらスキルアップできとてもためになる。
通信教育など他の会社を使い教育をしている。
特許調査の教育会があり先生...続きを読む(全185文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗メーカーであり、製造業では有名なため、製造業内であれば社外の方からは評価を受けやすい。
新人研修の中で長期語学留学があり、給料をもらいなが...続きを読む(全301文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎研修はしっかりあります。
ビジネスの基礎、メーカーとしての基礎、語学研修など様々な研修を受講することができます。
自己研鑽として、自宅で受...続きを読む(全180文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開するため英語を勉強させるため新入社員に対しては2ヶ月間の海外研修が必須となっていた。海外研修とはいえホームステイなので仕事とい...続きを読む(全184文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の新入社員は海外での語学研修があり、それ以外でも3年目までの若手にはそれなりに充実した研修が用意されているが、それ以外の世代や転職者には何...続きを読む(全190文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を各分野で精力的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全衛生の研修なども社員全体に行っているが、労災が多い。
工作機械...続きを読む(全187文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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不二越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社不二越の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり全国的にみて大企業と安定を捨てるのはかなり迷いました。生産第一で製造現場は環境的にはあまり良くないが周りの人達はいい人が多い。上司も残業...続きを読む(全177文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は一般職の場合は取りやすい。何で使うかとか聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると取れなくなる上に土曜日夜勤...続きを読む(全88文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員であるうちはワークライフバランスはとれる。
年休消化は義務化されており好きなときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全117文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
残業などは抑えるように言われていました。
有休などもとりやすく、休みの調整はしやすい環境でした。続きを読む(全74文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

水戸工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は初めの2ヶ月ほど教育を受けることができ、マナーや取り扱っている製品について学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全151文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度があり、資格取得に掛かる費用を補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を教育する環境がなく社員が育たない点。続きを読む(全78文字)

日立水戸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)

株式会社ウドノ医機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので自分のやる気次第で色々なスキルを身につけれます。PLC、電気配線、試運転調整、キャリブレーションなど…
海外出張の...続きを読む(全96文字)

三和テッキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの流れはしっかりしてますが、もっとベストな方法があるかと思います。他...続きを読む(全106文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICのWebアプリなどは有償ではあるものの割引で利用できる。
先払いして、達成度に応じてキャッシュバック
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事については基本的にOJTとなっている。
わからないことは聞く。聞か...続きを読む(全92文字)

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にキャリア開発、スキルアップの制度はなく、自分で業務時間外にやる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の制度は殆どなく、あっ...続きを読む(全94文字)

SMC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良くないです。

上の方も、若い頃技術は見て盗めというスタンスで仕事をしてきたのでなかなか教育は難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

不二越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二越
フリガナ フジコシ
設立日 1928年12月
資本金 160億7400万円
従業員数 7,204人
売上高 2654億6400万円
決算月 11月
代表者 黒澤勉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 656万円
電話番号 03-5568-5111
URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137969

不二越の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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