不二越の新卒採用・就職・企業情報

株式会社不二越の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数680件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社不二越の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

不二越の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社不二越の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社不二越の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

不二越の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社不二越

事務系総合職
内定
Q. 研究内容についてご記入ください
A.

通傍受傍受とプライバシー保護について研究している。情報社会におけるプライバシーの問題について学ぶ中で、通信傍受制度に関心を抱いた。通信傍受とは、警察などが犯罪捜査のために通話やメールの内容を取得•記録する行為である。通信傍受は犯罪捜査に有効な手段である一方、個人の...続きを読む(全372文字)

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公開日:2025年7月22日
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株式会社不二越

技術系総合職
内定
Q. 自己PRをお願いします。
A. 私の強みは、何事も決して諦めずに最後までやり遂げる継続力である。私は、小学校三年生から高校三年生までの約10年間、バスケットボールに打ち込んだ。高校では、県ベスト4を目標に日々努力し、その過程で、チームメイトとのプレイがうまくいかないなどの様々な困難があった。うまくいかなかったときは、チームメイトとお互いの意見を伝え合い、次の練習でどうすれば改善できるか考えるようにした。プレイの改善を試みても、すぐに改善できなくて途中で諦めたくなることもあったが、そこで、諦めずに根気強く何度か続けた結果、成功することができ成長することの喜びを感じることができた。このように、部活を通して、辛いことも諦めずにやり遂げることの大切さを実感し、何事も決して諦めずに最後までやり遂げるという強い意志を身に着けることができた。この強みを活かし、社会での様々な困難も乗り越えていきたい。
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公開日:2023年7月25日
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株式会社不二越

技術系総合職
通過
Q. 研究内容(400文字)
A. 私の研究内容は、モデル予測とトルク推定情報に基づく産業用ロボットの高精度力制御です。近年産業用ロボットは活躍の場を広げておりますが、加工精度と生産性を著しく低下させるびびり振動とロボット自体の剛性の低さゆえにマシンイングへの適応が困難とされています。この問題を解決するためにデジタルツインを応用して,産業用ロボットの弾性変形、非線形摩擦、外乱トルクを予測できるシミュレーションモデルを開発します。開発したシミュレーションモデルにて、産業用ロボットの実機に入力する数秒前のシミュレーションを行い、問題が発生した場合は制御入力を修正します。このようにリアルタイムで適切な制御入力のみを実機に与えることで、従来の制御手法に比べてリアルタイム性やロバスト性の向上が期待できます。この制御手法が確立できれば、従来不可能であった加工が可能になるため工場の生産ラインにてより自由度の高い生産が出来ます。
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公開日:2023年6月20日
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株式会社不二越

技術系総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 工学部に理転をし、理数科目の事前知識がない中で機械系の学問に注力したことです。対策として、理数科目の基礎を 固めるために週で3時間の自己学習を設け通学移動の1時間を学習に当てました。そして、基礎知識と専門科目の学問分野 の共通点や応用の仕方など繋がりを意識して講義に臨みました。結果として、効率的な学習時間の使い方や意識を改善す る力を養いました。社会人として働く際に以上の経験を活かし、限られた時間の中での時間の確保や先を見据えた業務の 取り組み、仕事間の関わりを常に意識しながら臨みたいと考えています。
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公開日:2022年6月13日
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株式会社不二越

総合職
内定
Q. 志望動機をご記入ください。
A. 持続可能な社会の発展に貢献し、間接的に人々の生活を支えたいと考えている。なぜなら、大学生協の組織委員会に所属していた経験から、快適な生活を裏から支えている存在に気付き、自身もそうなりたいと思うようになったからだ。どんなお客様にとっても最善の提案を考え、長く関係を続けていける信頼関係を築いていくと共に、工作機械を通してあらゆる産業に関わっていくことで、社会に対して様々な方面からアプローチしていきたい。加えて、海外展開や幅広い事業を手掛ける開拓精神と、お客様が抱えている課題を解決することを第一に考えられる環境の中で、様々なことに積極的に挑戦し、成長していきたいと考え、貴社を志望した。
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公開日:2022年6月20日
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株式会社不二越

総合職
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私が将来の目標としている、「ものづくりの根底を支え世界の製造業の進歩に貢献する」ことを、貴社の技術力をもって実現するためです。SDGsに代表される「持続可能な開発」が求められる現代では、産業のあらゆる分野における自動化や省力化、省エネ化に世界規模で高い関心が寄せられています。とりわけ、インダストリー4.0が叫ばれる近年においては求められるFAは一層高度なものへとなりつつあり、IoTを取り入れた新たな工場の形である「スマート工場」は高い注目を集めています。私はこうした現状に対して、多様な事業で培った貴社の高い技術力は大いに活躍・貢献できるものであると確信しており、貴社の事務系社員としてそうした技術を価値へと紡ぐ存在になりたいと考えています。そのために、理系出身の立場を生かして技術者の方々とも密な連携を取ることで、お客様から引き出した潜在ニーズや課題に対して最適な形で貴社の技術を提案していきます。
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公開日:2022年6月6日
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株式会社不二越

技術系総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (個人情報があるので伏字を使用しています)
A. 私は専門知識が無くても○○の○○を作成できる方法を研究しています。○○とは無駄がなく安全な動作の事などを指します。背景として○○を作成するには専門知識や経験が必要になり、一般人は作成が困難という問題があります。そこで、私の研究では知識が無い人が作成した○○の○○を自動的に○○に変換することを目指しています。具体的には、○○の知識が無い人が作った動作を細かく分割し必要、不必要な部分に分けます。その後必要な部分のみを取り出すことで○○を作成します。
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公開日:2022年4月19日
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株式会社不二越

総合職
内定
Q. 志望動機をご記入ください。
A. 私は塾講師のアルバイト経験から人を陰ながら支える仕事にやりがいを感じ、将来は社会を陰ながら支える企業に勤めたいと考えるようになりました。またJIMTOF2020工作機械に参加したときに工作機械は各種機械部品を作る上で欠かせない業界であり、日本が工作機械世界3位の生産国であると知り、工作機械がなければ日本の産業は成り立たないと感じ、工作機械メーカーに興味を持つようになりました。その中で貴社はクリスマスツリー型ブローチなど世界シェアNO1を獲得している商品が多数あり、グローバルで活躍している社員が数多くおり、私もその一員として将来は世界を舞台に働いてみたいと感じたからです。また座談会に参加したときに貴社の社員の方が「飛行機を稼働させるには不二越の部品が欠かせない」というお話しを伺い、誇りを持って仕事に取り組まれていることを強く感じ、私もその一員として誇りやプライド持って働きたいと思ったからです。
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公開日:2021年6月29日
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株式会社不二越

技術系総合職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 大学の講義で、機械・電気電子・情報の基礎を学び、これらの知識を活かした自律型ロボットの製作を行いました。5人 チームで企画から製作まで一貫して行い、私はロボットを自律的に制御するプログラムを設計・開発する担当に就きまし た。ロボットの機構によって制御方法が変わってくるため、設計に齟齬が生じるのを防ぐために機構設計の担当と密に情 報共有を行うことを心がけました。試行を重ね、最終的にシーケンス制御とセンサフィードバック制御を組み合わせるこ とで、ロボットが状況に応じて最適な振る舞いを行うことを実現しました。
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公開日:2020年6月17日
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株式会社不二越

総合職
通過
Q. 志望動機をお書きください。
A. 私は産業用ロボットの開発を通し,製造技術の向上を実現したいと考えています.研究を通し私はロボットの活躍する場を広げることで生活を豊かにしたいと考えました.特に製造工程を自動化しモノづくりの土台を支えるFA業界に興味を持ちました.インターンシップに参加させていただいた際,お客様本位に徹した設計に取り組まれていることを拝見し,貴社であれば一人ひとりのお客様のニーズに合わせた技術の設計に携われるのではないかと思いました.特に産業用ロボットの制御系を開発することでお客様のニーズに合った技術提供をしていきたいです.私は入社後,多品種少量生産が求められる生産現場に対し,ハードとソフトの両面からアプローチをかけるメカトロニクス技術により顧客の要求を実現する産業ロボットを開発することで貢献したいと考えています.
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公開日:2019年7月26日
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不二越の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社不二越

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. ゼミでは「コロナ禍での学生のサードプレイス」というテーマで研究しています。コロナ禍で問題視される学生の孤立には、第3の居場所であるサードプレイス(家庭・学校以外の居場所)が重要と考え、その有効性を調査しています。当初、先行研究の定義・アプローチを鵜呑みにするあまり、中間報告では「批判的な視点に欠ける」と指摘されました。そこで、第3の居場所を「サードプレイス」と一括りにせず、特徴ごとに分類してアプローチをしています。この経験を通じて批判的思考の重要性を学び、多角的に分析するよう意識しております。(OpenESを使用)
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公開日:2022年6月3日
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株式会社不二越

技術職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用/インターン選考のため、企業独自の質問はありませんでした。)
A. 手足を動かせない寝たきり要介護者の自立支援のためには、眼球動作インターフェースが不可欠と言えます。そこで私は、目を動かした時に生じる眼電信号を解析することで、使用者が目視する物体を判断、ロボットアームで把持・操作できる福祉ロボット開発を進めております。卒業研究では、異なる位置に設置した4つのカメラの映像を1画面に同時表示し、4映像を順々に目視した時の眼電解析で物体を判断し、把持するシステムを開発しました。修士研究では、眼電とカ メラ画像分析(深層学習)を組合せ、物体操作の実現を目指しています。(OpenESを使用)
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公開日:2022年5月27日
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株式会社不二越

技術職
通過
Q. 趣味・特技
A. 私の趣味は料理です。共働きの両親に代わって作り始め たことがきっかけで、1人暮らしの現在も毎日料理をして ます。1人暮らしを始めてからは、食材の値段のことも考 え、美味しくコストパフォーマンスの良い料理を作るこ とを心がけています。
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公開日:2020年6月17日
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不二越の みんなの就活速報

不二越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二越の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

不二越の 社員の口コミ・評判

株式会社不二越の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
軸受をはじめ幅広い製品を扱っており、設計から試作、量産立ち上げまで一貫して関われる点にやりがいがあります。若手でも大きな案件を任される機会があ...
続きを読む(全200文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月22日
回答者:

【良い点】
開発を通じて培った技術を軸に、さらに社会的なインパクトの大きい次世代技術へ挑戦したいという思いが強まったためです。特にカーボンニュートラルへの...
続きを読む(全419文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月22日
回答者:

【良い点】
若手のうちから主担当としてプロジェクトに深く関与できる点が最大の魅力です。設計開発では、仕様検討から評価、量産化までの一連の流れを任されること...
続きを読む(全418文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
配属先によってはワークライフバランスが取れ、温厚な上司に恵まれた職場に出会えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この円安相...
続きを読む(全222文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
家賃補助がおそらくトップ水準に手厚い。持ち家でない人は家賃の8割以上の補助がついており、不公平感はあるのかもしれないが享受している側としてはう...
続きを読む(全81文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
配属によってはワークライフバランスを取れる職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は難しい。
特に製造部門は休日出勤が当たり前...
続きを読む(全169文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
不二越の技術者は、単なる計算上の設計だけでなく、現場で実際に「動くもの」を作る力が極めて高いです。材料(特殊鋼)からベアリング、工具、そしてロ...
続きを読む(全213文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
1か月以内に言ったにもかかわらず退職手続きは比較的スムーズで、人事部門の対応も丁寧でした。長年勤務した社員に対しても一定の配慮があり、円満に退...
続きを読む(全205文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、全体として残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、計画的...
続きを読む(全252文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
現時点では事業の成長性や将来性について大きな強みを実感できる点は少ないと感じました。新規分野への取り組みは行われているものの、収益面ではまだ課...
続きを読む(全242文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二越の 学生の口コミ・評判

株式会社不二越の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年08月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒入社の年に留学があり、グローバル展開に力を入れている。その一方で...続きを読む(全74文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年08月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年08月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年08月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年08月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年07月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年07月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社不二越の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年07月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

不二越の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

不二越の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

不二越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二越
フリガナ フジコシ
設立日 1928年12月
資本金 160億7400万円
従業員数 6,710人
売上高 2359億300万円
決算月 11月
代表者 黒澤 勉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5568-5111
URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137969

不二越の 業績データの推移

株式会社不二越の2025年11月期
売上高
2359億300万円
営業利益
97億7300万円
21年11月期 22年11月期 23年11月期 24年11月期 25年11月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3193億1200万 3574億5700万 3703億2400万 3347億5700万 3312億9500万
純資産
(円)
1382億1100万 1563億6700万 1695億2000万 1646億6500万 1742億5000万
売上高
(円)
2291億1700万 2580億9700万 2654億6400万 2398億9200万 2359億300万
営業利益
(円)
147億1800万 170億2500万 118億7300万 66億3600万 97億7300万
経常利益
(円)
144億5700万 171億 110億2800万 42億3600万 83億7000万
当期純利益
(円)
99億9300万 122億3700万 64億6900万 33億5100万 52億5000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
13.96 12.65 2.85 - 9.63 - 1.66
営業利益率
(%)
6.42 6.6 4.47 2.77 4.14
経常利益率
(%)
6.31 6.63 4.15 1.77 3.55

※参照元:NOKIZAL

不二越の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。