
株式会社不二越
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A.
通傍受傍受とプライバシー保護について研究している。情報社会におけるプライバシーの問題について学ぶ中で、通信傍受制度に関心を抱いた。通信傍受とは、警察などが犯罪捜査のために通話やメールの内容を取得•記録する行為である。通信傍受は犯罪捜査に有効な手段である一方、個人の...続きを読む(全372文字)
株式会社不二越
株式会社不二越の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数681件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社不二越の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社不二越の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社不二越の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

通傍受傍受とプライバシー保護について研究している。情報社会におけるプライバシーの問題について学ぶ中で、通信傍受制度に関心を抱いた。通信傍受とは、警察などが犯罪捜査のために通話やメールの内容を取得•記録する行為である。通信傍受は犯罪捜査に有効な手段である一方、個人の...続きを読む(全372文字)
















※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
基本給が高く、男女で給与に差がない。営業部門は、女性は働きやすい。
事務職は、やる事があまりなく、手を余すことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
軸受をはじめ幅広い製品を扱っており、設計から試作、量産立ち上げまで一貫して関われる点にやりがいがあります。若手でも大きな案件を任される機会があ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
開発を通じて培った技術を軸に、さらに社会的なインパクトの大きい次世代技術へ挑戦したいという思いが強まったためです。特にカーボンニュートラルへの...続きを読む(全419文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
若手のうちから主担当としてプロジェクトに深く関与できる点が最大の魅力です。設計開発では、仕様検討から評価、量産化までの一連の流れを任されること...続きを読む(全418文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
配属先によってはワークライフバランスが取れ、温厚な上司に恵まれた職場に出会えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この円安相...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
配属によってはワークライフバランスを取れる職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は難しい。
特に製造部門は休日出勤が当たり前...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
家賃補助がおそらくトップ水準に手厚い。持ち家でない人は家賃の8割以上の補助がついており、不公平感はあるのかもしれないが享受している側としてはう...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
不二越の技術者は、単なる計算上の設計だけでなく、現場で実際に「動くもの」を作る力が極めて高いです。材料(特殊鋼)からベアリング、工具、そしてロ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
部署にもよりますが、全体として残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、計画的...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
1か月以内に言ったにもかかわらず退職手続きは比較的スムーズで、人事部門の対応も丁寧でした。長年勤務した社員に対しても一定の配慮があり、円満に退...続きを読む(全205文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月10日
新卒入社の年に留学があり、グローバル展開に力を入れている。その一方で...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年08月10日
本社と工場、事業所などで年間休日が異な...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年08月10日
新卒入社後1年目で海外留学があり、不二越はグローバル...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年08月10日
会社の使命として、「ものづくりの世界の発...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年08月10日
内定者懇談会時にオフィスを案内されたが、...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月15日
ロボット事業に力を入れてい...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年07月15日
初任給は25万円を超え...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月15日
富山の新入社員寮は事業所から徒歩五分の所...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月15日
労働組合があるから有給の取得率は高...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月15日
新入社員は二か月ほどの海外研修があ...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2359億300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
| 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | 24年11月期 | 25年11月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3193億1200万 | 3574億5700万 | 3703億2400万 | 3347億5700万 | 3312億9500万 |
|
純資産
(円)
|
1382億1100万 | 1563億6700万 | 1695億2000万 | 1646億6500万 | 1742億5000万 |
|
売上高
(円)
|
2291億1700万 | 2580億9700万 | 2654億6400万 | 2398億9200万 | 2359億300万 |
|
営業利益
(円)
|
147億1800万 | 170億2500万 | 118億7300万 | 66億3600万 | 97億7300万 |
|
経常利益
(円)
|
144億5700万 | 171億 | 110億2800万 | 42億3600万 | 83億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
99億9300万 | 122億3700万 | 64億6900万 | 33億5100万 | 52億5000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
13.96 | 12.65 | 2.85 | - 9.63 | - 1.66 |
|
営業利益率
(%)
|
6.42 | 6.6 | 4.47 | 2.77 | 4.14 |
|
経常利益率
(%)
|
6.31 | 6.63 | 4.15 | 1.77 | 3.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。