
株式会社不二越
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A.
通傍受傍受とプライバシー保護について研究している。情報社会におけるプライバシーの問題について学ぶ中で、通信傍受制度に関心を抱いた。通信傍受とは、警察などが犯罪捜査のために通話やメールの内容を取得•記録する行為である。通信傍受は犯罪捜査に有効な手段である一方、個人の...続きを読む(全372文字)
株式会社不二越
株式会社不二越の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数645件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社不二越の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社不二越の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社不二越の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

通傍受傍受とプライバシー保護について研究している。情報社会におけるプライバシーの問題について学ぶ中で、通信傍受制度に関心を抱いた。通信傍受とは、警察などが犯罪捜査のために通話やメールの内容を取得•記録する行為である。通信傍受は犯罪捜査に有効な手段である一方、個人の...続きを読む(全372文字)

私の強みは、何事も決して諦めずに最後までやり遂げる継続力である。私は、小学校三年生から高校三年生までの約10年間、バスケットボールに打ち込んだ。高校では、県ベスト4を目標に日々努力し、その過程で、チームメイトとのプレイがうまくいかないなどの様々な困難があった。...続きを読む(全384文字)

私の研究内容は、モデル予測とトルク推定情報に基づく産業用ロボットの高精度力制御です。近年産業用ロボットは活躍の場を広げておりますが、加工精度と生産性を著しく低下させるびびり振動とロボット自体の剛性の低さゆえにマシンイングへの適応が困難とされています。この問題を解決...続きを読む(全394文字)

工学部に理転をし、理数科目の事前知識がない中で機械系の学問に注力したことです。対策として、理数科目の基礎を 固めるために週で3時間の自己学習を設け通学移動の1時間を学習に当てました。そして、基礎知識と専門科目の学問分野 の共通点や応用の仕方など繋がりを...続きを読む(全261文字)

持続可能な社会の発展に貢献し、間接的に人々の生活を支えたいと考えている。なぜなら、大学生協の組織委員会に所属していた経験から、快適な生活を裏から支えている存在に気付き、自身もそうなりたいと思うようになったからだ。どんなお客様にとっても最善の提案を考え、長く関係を続...続きを読む(全293文字)

私が将来の目標としている、「ものづくりの根底を支え世界の製造業の進歩に貢献する」ことを、貴社の技術力をもって実現するためです。SDGsに代表される「持続可能な開発」が求められる現代では、産業のあらゆる分野における自動化や省力化、省エネ化に世界規模で高い関心が寄せら...続きを読む(全402文字)

私は専門知識が無くても○○の○○を作成できる方法を研究しています。○○とは無駄がなく安全な動作の事などを指します。背景として○○を作成するには専門知識や経験が必要になり、一般人は作成が困難という問題があります。そこで、私の研究では知識が無い人が作成した○○の○○を...続きを読む(全224文字)

私は塾講師のアルバイト経験から人を陰ながら支える仕事にやりがいを感じ、将来は社会を陰ながら支える企業に勤めたいと考えるようになりました。またJIMTOF2020工作機械に参加したときに工作機械は各種機械部品を作る上で欠かせない業界であり、日本が工作機械世界3位の生...続きを読む(全405文字)

大学の講義で、機械・電気電子・情報の基礎を学び、これらの知識を活かした自律型ロボットの製作を行いました。5人 チームで企画から製作まで一貫して行い、私はロボットを自律的に制御するプログラムを設計・開発する担当に就きまし た。ロボットの機構によって制御方法が変わって...続きを読む(全254文字)

私は産業用ロボットの開発を通し,製造技術の向上を実現したいと考えています.研究を通し私はロボットの活躍する場を広げることで生活を豊かにしたいと考えました.特に製造工程を自動化しモノづくりの土台を支えるFA業界に興味を持ちました.インターンシップに参加させていただい...続きを読む(全352文字)

ゼミでは「コロナ禍での学生のサードプレイス」というテーマで研究しています。コロナ禍で問題視される学生の孤立には、第3の居場所であるサードプレイス(家庭・学校以外の居場所)が重要と考え、その有効性を調査しています。当初、先行研究の定義・アプローチを鵜呑みにするあまり...続きを読む(全264文字)

手足を動かせない寝たきり要介護者の自立支援のためには、眼球動作インターフェースが不可欠と言えます。そこで私は、目を動かした時に生じる眼電信号を解析することで、使用者が目視する物体を判断、ロボットアームで把持・操作できる福祉ロボット開発を進めております。卒業研究では...続きを読む(全261文字)

私の趣味は料理です。共働きの両親に代わって作り始め たことがきっかけで、1人暮らしの現在も毎日料理をして ます...続きを読む(全116文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
良い点は、技術的に学べる領域が広く、若手でも設計・解析・試験まで幅広く任せてもらえる環境があることです。一方で、案件数が多く業務負荷が高まりや...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
ワークライフバランスは部署や時期によって差が大きいと感じました。通常期は定時で帰れる日もありますが、案件が重なると残業が増え、個人の裁量で調整...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
年収は業界水準並みで、若手でも成果を出せば昇給の機会があり、評価制度も比較的透明だと感じました。良い点は、技術力の高い先輩が多く、設計スキルを...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
しっかりとした制度がある。資格によっては...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
残業すれば法律以上の手当がつく。賞与が多い。同年代より年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の労働状況が昭和。いつ休...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
色々な分野にわかれているので、倒産することはないとおもう。赤字続きの部署はどうするのか不安
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が下が...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
評価制度がしっかりしている。上に上がるには昇級試験があり、頑張れば頑張った分返ってくる。上野言う事を聞いていれば、昇級していくが、使えないと思...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント規定があるのに、...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
育休制度が整っており、取りやすいと思う。男性も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休めない雰囲気がある。法...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
人を人だと思っていないところがある
株が下がっており、絶対つぶれないと言われていた会社だが、不安になった。締め日に...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月10日
新卒入社の年に留学があり、グローバル展開に力を入れている。その一方で...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年08月10日
本社と工場、事業所などで年間休日が異な...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年08月10日
新卒入社後1年目で海外留学があり、不二越はグローバル...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年08月10日
会社の使命として、「ものづくりの世界の発...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年08月10日
内定者懇談会時にオフィスを案内されたが、...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月15日
ロボット事業に力を入れてい...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年07月15日
初任給は25万円を超え...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月15日
富山の新入社員寮は事業所から徒歩五分の所...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月15日
労働組合があるから有給の取得率は高...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月15日
新入社員は二か月ほどの海外研修があ...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,826人 |
| 売上高 | 2398億9200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
| 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | 24年11月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2930億6000万 | 3193億1200万 | 3574億5700万 | 3703億2400万 | 3347億5700万 |
|
純資産
(円)
|
1242億5900万 | 1382億1100万 | 1563億6700万 | 1695億2000万 | 1646億6500万 |
|
売上高
(円)
|
2010億5500万 | 2291億1700万 | 2580億9700万 | 2654億6400万 | 2398億9200万 |
|
営業利益
(円)
|
68億5000万 | 147億1800万 | 170億2500万 | 118億7300万 | 66億3600万 |
|
経常利益
(円)
|
55億800万 | 144億5700万 | 171億 | 110億2800万 | 42億3600万 |
|
当期純利益
(円)
|
24億5800万 | 99億9300万 | 122億3700万 | 64億6900万 | 33億5100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 19.28 | 13.96 | 12.65 | 2.85 | - 9.63 |
|
営業利益率
(%)
|
3.41 | 6.42 | 6.6 | 4.47 | 2.77 |
|
経常利益率
(%)
|
2.74 | 6.31 | 6.63 | 4.15 | 1.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。