この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員による株式会社不二越の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んだどんどん若手が辞めていく状況の中で、特に社内環境を改善しようという動きもなく、とりあえず未経験や新入社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上が自分たちがいる間だけよければあとは関係ないという考えだと分かったため。
将来のために...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発から営業へ異動する人が多く、開発人員が激減している。開発リソースが減るが、開発テーマは年々増えていく。そのため...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機能部門の人員削減が酷く開発計画が止まってしまっていることから
未来はないと判断した。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、やりたい仕事ができなくなった。
部門間移動が多い。
営業マン辞めまくっているので、技術系から営業に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりづらいと感じたため。また、将来性へ不安を感じたため転職しようと思った。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と考えが合わず、それを伝える術も無かった。異動申請へのフィードバックが無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周りの人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人手不足に陥っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ?いじめ?
先輩(その人も派遣社員)に出荷管理事務を教えてもらっていたが、教えてく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与、福利厚生面がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方や人事異動を見て、長く在籍する会社ではないと感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、下手すると年に50台近くの設備に携わったこともある。仕事量や責任が大きいわりには年収は少なく割に合わ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷すぎる。パワハラ、モラハラのオンパレート。上司、同僚に嫌気がさして退職を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気がある人(自己研鑽できる人)は会社が教育などでサポートしてくれる。資格試験費用や報償金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うならば、残業代は満額貰える。新しいプロジェクトリーダーとして任して貰えたことがスキルアップにもつながった
上司に信頼して貰...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。ただ、結構な人が転職を考えている。理由として色々と人事異動もめっちゃ激しい。その点抜けていく人も多いが全然人を補充してくれない。いい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。特に会社内に病院も持っており、人間ドックが安く受けられたり、診察を受けやすい点はよかった。
富山では優良企業。給料も毎年アップ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が受けたわけではないがとにかくパワハラが常態化しているように思う。
休職者が何人もおり、人材不足から複数の役職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日両方の休みはまずありません。休日出勤は強制的で月のほぼ3〜4回しゅっきんがあります。また、交代制なので、夜勤終わりの週はほとんど休みがない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職する人が多いが引き止められたり、意地悪をされたりしている人がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①悪い意味で年功序列すぎる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員寮等の福利厚生の充実具合と社員食堂がある点は転職を悩ませた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のような働き方を見た為。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特に辞めようとは思わない。
上司に恵まれてきたので、
いつか社内で同じようなポジションになれたらいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組合員のうちは比較的ワークライフバランスも良い状態で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職が残業、休日出勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ロボット開発部 東京は浜離宮にあり、景色はすごくいいところであった。
築地は近いため、昼食はそこで買うことが出来る。
オフィスは広く、また実験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は一般職の場合は取りやすい。何で使うかとか聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると取れなくなる上に土曜日夜勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組合員であるうちはワークライフバランスはとれる。
年休消化は義務化されており好きなときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
残業などは抑えるように言われていました。
有休などもとりやすく、休みの調整はしやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
出張があまりにも多かったため。
独り身ではいいが、家族の理解がもらえないと続けるのが難しい。
もう少しそのあたりは考慮があったほうがいい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人材の出入りがかなり多いので、比較的容易に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出を防ぐための対策が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。本当にいいところは見当たらないです。人間関係、給料、労働時間、福利厚生何をとっても悪いです。業界に詳しい人の中では有名になっています...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが多い 4勤2休なら給料はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動やシフト変更などをいきなりしないでほしい
ボーナスが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職することになりましたが、とてもアットホームで働きやすい環境ですので、退職することがとても残念です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異常なくらい広く膨大な担当地域、施設数を課せられたから。楽している他の社員と対して給料も変わらないことが腹立たしく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法は無視します。就業規則はいつでも閲覧できるところにありません。採用時に人間性を見ても、問題のある管理職を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給についてはすべて買い取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由等についてヒアリングがあるが、一瞬で全社内で共有され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職日などはこちらの都合に合わせてもらいました。前向きな退職理由だったため、とても温かい言葉をかけてくださいました。退職が決まってからも変わら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんな仕事に携われる(やらざるを得ない)現場職でもExcelやwordを使うこともあり、楽しいっちゃ楽しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,204人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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