株式会社不二越の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 部長クラス

【良い点】多くはないが正社員であれば毎年ある程度のベースアップはある。残業、や出張費もつくので年収が下がったことはない【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】実務をわかっていない上司が多いので自分の範疇である程度仕事ができる。部下はおとなしいのが多いのである程度自分のいったことを忠実にやってくれる【気...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】様々な仕事があるのでいろいろなことが覚えられる。一般職なら希望すればある程度部署を変わることもできる。できないといえば残業は無理強いはされなかっ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】社員同士の関係性は非常に良く、公私共に仲が良い。かといって、公私混同ということはなく、しっかりと仕事とプライべートを分けることができる。上司も人...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】嫁の家族の介護のため、転居が必要となった。会社自体には何の問題もなく、ただプライベートな理由から退職を検討することにしました。企業自体は、とても...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】大変魅力的な人が多く、個性的で同僚との飲み会も多い。飲み会は、強制ではなく、行きたい人が行くといったもの。飲み会の場で、コミュニケーションを円滑...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)

【良い点】社員食堂が安い。数十円という品目もある。一食５００円はかからない。会社としてではないが組合が年休消化運動を展開しており、有給は使い切る必要がある...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】東証一部上場企業なので、福利厚生は充実している。家賃補助は10年あり、この点はよい。給与は、富山県内の企業としてはよい方かもしれないが、他の上場...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく、残業が多いと言うのが最大の退職理由である。本来の仕事で忙しいのではなく、ムダな書類が多すぎる。同じ事を違う...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく残業が多く、21時を過ぎないと帰りにくい雰囲気である。仕事の絶対量が多いのだが、会社は建前は残業を減らすため...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】全く考えられていないといっていいです。休日でも容赦なく上司から電話がかかってきて仕事の話をされることもあり、一時期電...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職

【良い点】顧客が多いため簡単には傾かない。安定という意味では中小企業に比べれば安心。【気になること・改善したほうがいい点】一度傾きだすと容赦がない。また、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職

【良い点】給料が安定している。残業が多い分、給料も高い。企業の規模は大きいので社員になってしまえば簡単に解雇を迫るようなことがない。【気になること・改善し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職

【良い点】労働基準局があるところ。残業が多いので収入が多い。【気になること・改善したほうがいい点】生産計画が酷く基本的に休日出勤は当たり前。月の残業時間、...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業

【良い点】良い点はあるけど、真っ当に良い点はないかもしれない。雰囲気はまったりとしていて、過ごしやすい環境であった。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】どんなに仕事せずに、遊んでいても低い評価はつけられない。最低評価は会社に損害賠償を与えた時のみ【気になること・改善したほうがいい点】上司に気に入...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】唯一ベアリングのシェアが高いこと。【気になること・改善したほうがいい点】ＥＶを始めとした自動車の変革時期に来ており、ベアリングの必要が無くなる可...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)

【良い点】若い社員にも仕事を任して、責任と自覚を持って仕事をさせてくれると思います。うまくいったときには非常にやりがいを感じると思います。【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)

【良い点】組合との関係が、担当者は残業時間が決まっており、最大でも月で60時間ほどになると思います。土日の休日出勤はありますが、月に行える回数も決まってお...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(機械)

【良い点】事業部が多く、どこかが悪くても良いところがあるため、補助し合うことが可能。特に工具、油圧はシェアが高く、競争力の高い商品が多い。ロボットを軸とし...