株式会社不二越の口コミ・評判
年収、評価制度
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 法人営業
- 社員クラス
【良い点】どんなに仕事せずに、遊んでいても低い評価はつけられない。最低評価は会社に損害賠償を与えた時のみ【気になること・改善したほうがいい点】上司に気に入...
株式会社不二越
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【良い点】どんなに仕事せずに、遊んでいても低い評価はつけられない。最低評価は会社に損害賠償を与えた時のみ【気になること・改善したほうがいい点】上司に気に入...
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【良い点】唯一ベアリングのシェアが高いこと。【気になること・改善したほうがいい点】EVを始めとした自動車の変革時期に来ており、ベアリングの必要が無くなる可...
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【良い点】若い社員にも仕事を任して、責任と自覚を持って仕事をさせてくれると思います。うまくいったときには非常にやりがいを感じると思います。【気になること・...
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【良い点】組合との関係が、担当者は残業時間が決まっており、最大でも月で60時間ほどになると思います。土日の休日出勤はありますが、月に行える回数も決まってお...
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【良い点】事業部が多く、どこかが悪くても良いところがあるため、補助し合うことが可能。特に工具、油圧はシェアが高く、競争力の高い商品が多い。ロボットを軸とし...
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【良い点】出勤時間が9時からで、コアタイム制で10時からでも問題無し。直行直帰主体。首都圏でも部署によっては社有車主体の移動が出来る。【気になること・改善...
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【良い点】年収は多少下がったが、寮があり 可処分所得は確保出来た。勤務地もそれなりの水準を確保しており、自分の当時の志向と合致していた。【気になること・改...
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【良い点】非役職者は残業に大幅な規制と、労働時間の管理を義務付けられており、反面、拘束時間は少ない。【気になること・改善したほうがいい点】課長以上の役職者...
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【良い点】数多ある事業部からロボットを軸にして経営資源を投入している。実態は別にして、対外的には上手くいっている様に写っている。【気になること・改善したほ...
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【良い点】独身者も、既婚者も、単身者も、年齢制限はほぼ無く寮、社宅に入れる。【気になること・改善したほうがいい点】入居資格に関しては、事業所がある県内に実...
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【良い点】階層教育によって職種別や等級別に教育課程があり、一般的な基準から見たら人材教育には熱心である。また、新卒には大規模な語学留学が毎年行われているた...
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【良い点】とにかく色々な仕事をやらせてもらえました。大卒まもない頃は非常につらかったですが、これにより新しいことにトライすることの気構えを身に付けることが...
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【良い点】土日はしっかり休める【気になること・改善したほうがいい点】残業を月間で30時間程度に抑えるようにプレッシャーをかけられる点。売上がある部署は良い...
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【良い点】自分のやりたかった仕事ができて最初は良いと感じた。また、上司の面倒見が良い。また、福利厚生などは申し分なく良かった。頑張っていれば評価してもらえ...
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【良い点】富山の地元では知名度抜群で安定している。本社では社員の職種や社歴を考慮して様々な研修を用意してくれている。【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】給与は比較的いい。残業手当も手厚く、時間管理されているので残業したぶんは必ずもらえる。加えて住宅手当も分厚く、家賃の9割は会社な負担してくれるな...
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【良い点】ロボット産業における、リーダー的な企業であり、世界の核国から、受注を受け業績を伸ばしておいると思う。又、AI技術においても早くから取り組み、今後...
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【良い点】TOEICの受験補助がある。【気になること・改善したほうがいい点】役職社員以外にも社会人としての基盤となるような、教養やマナーなど一般常識を教え...
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【良い点】給料や休日などの面では、不満などはなかった。勤務地は、富山の田舎なのでお金は困らないため、生活には不自由なくできると思う。しかし、自分の好きなこ...
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【良い点】・人事部主導による主に新卒のためのビジネスマナーや語学などの研修制度が整っておりました。外部講師を招いたりと本腰を入れて人の育成に力を入れていた...