この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多く、重要な役職についている方も多かったです。
女性が活躍できる場にはなっていると思います。
産休などもとりやすい環境が整っている...続きを読む(全83文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多く、重要な役職についている方も多かったです。
女性が活躍できる場にはなっていると思います。
産休などもとりやすい環境が整っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者は意外といる印象がある。女性だからといって、上に上がれないということはないと思う。育児休暇も充実していると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重量のある作業でも女性がやっている時がある。
年齢が高めの方が多く、若い人は馴染みにくそうにしているところもあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の保育園があり、通勤途中に子どもを送ることができます。
産休育休を取得し、子育てと両立して働いている女性は多いです。女性管理職に向けて、女...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出荷管理に移る前にいた部署で、機械用油を扱っていた時、油の臭いが体に染みついて困った。着替えても残るし、作業服も洗...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当者であれば女性の働き方は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にもう少し積極的に登用すべき。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人事部長は女性で、部署によっては女性でも部長になれるようですが、そもそも従業員の男女比が9:1くらいであまり女性社員を見ませんが、役職者の方も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は絶対数も少ないのでかなり大事に扱っている印象です。
特に事業部ではなく管理間接部門ならばワークライフバランスも保てますしストレスや負荷も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては休みも取りやすい。結婚後も辞めずに働く人が基本である。また、産休なども取りやすく、職場復帰する人も多い
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場や事務職として働く上では割と働きやすいと思う。重たい仕事を押し付けられることも少なく、周りに男性が多いため、比較的優しく対応してくれる光景...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に対しては大変重宝されており、育休制度なども整っていると言える。
そのため長く働く方が多い。また女性社員の数も少ないので、女性特有のいざこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対して強く叱責するような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の場合は、製造業に総合職として入社するという自覚を持つ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性が多い会社ではあるため、女性は重宝されたり可愛がられることが多いと思います。
社内恋愛などもたまに聞くので異性の相手探しに困るといったこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長く勤めている女性のかたも多く女性のかたもはたらきやすい環境なのかなと感じる。
派遣社員の方も多いが自分がいた部署では男女比では半分半分くらい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の数が極端に少ないため、新卒入社の女性社員は配属先など優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境にあるように思います。
給与ベースは男性と変わりませんし、昇給もしやすいです。
アシスタント業でほぼ定時に上がれ、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や、育児休業もちゃんと取得できるし、取得している女性もたくさんいるので、その点については、全然問題ない。現場によっては3k職場や、重量物を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員は入社後3年は富山から出れないが女性は入社してすぐ富山を離れる事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く勤めている方がたくさんいる。
有給の消化も問題なくできており、産休を経験した後も問題なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古くからの歴史ある会社であり、富山県内では大きな企業であるため福利厚生などは整っている。事務職として長く働きたいと考えている人にとっては、非常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は一般職の場合は取りやすい。何で使うかとか聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると取れなくなる上に土曜日夜勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
組合員であるうちはワークライフバランスはとれる。
年休消化は義務化されており好きなときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
残業などは抑えるように言われていました。
有休などもとりやすく、休みの調整はしやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。
定期的に研修の案内があり、スキルアップをすることができます。
資格取得の案内も来ており、やる気があれば、様々な資格...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休産休取得実績があり、時短勤務・在宅・フレックスもできるので女性は働きやすい。男性社員の育休取得を進めており、会社が進む方向として悪くはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ただ、産休育休や生理休暇などは、会社の理解も進んでいて、
そこはいいことだと思いました。
管理職が配慮している姿も見受けられました。
復帰する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、復帰後も普通に働くことができる。
女性はとても働きやすい環境だと思います。
役職につかれている方もいました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は総合職の営業マン、一般職の事務員どちらも、待遇が厚い
一般職でも業績によるが40〜60万程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
表立った男女差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、結果的に女性が活躍している様子は伺えない。
女性役職者...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度が整っているので、戻りやすい環境にはあると思います。時短も子供が小学6年生になるまで長く使えるので、皆さん有効活用しています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に産休・育休が書かれていますが、お子さんを持っている事務部門の人に時短勤務や、パートになることを執拗にすす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合が多少多いということもあり、産休、育休が取りやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く在籍してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務員は基本土日祝休みです。
残業も基本してる人はあんまりいないと思います。
ワークライフバランスは総じていいんじゃ無いでしょうか。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長も女性です。ほかの女性管理職もおり、女性比率は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅街の中にあり、通勤しやす...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,204人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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