この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)
株式会社山善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスあたればいい会社かもしれません。ただそれは上長次第です。
昇進も上長のご機嫌取り、気に入られるかにかかってます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
明るく面白く元気な社員が多い。社員同士も比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端。
上の人はパワハラ気質の人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔ながらな社風もあるが、情もあるため過ごしやすい人は過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過ごしにくい人は過ごしにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・ポスト職をやたら増やして、仲良しグループに入れるがどうかが出世に関わる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業の先輩方を見た時に、数値目標達成のための熱量、及び行動力が他の企業の営業より秀でていると感じた。また後輩の面倒見も良い先輩が多かった。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員・管理職の人柄はとても良い。気さくに話しかけてくれる先輩方も多く、働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内の仲は良いが、事業部間の仲はあまり良くないところ。(協力体制が薄い)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く仕事しやすいく飲み会文化が浸透している。フランクに接してくれる社員が多く団結しやすい。基本的に体育会系だがお酒の強要な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人間関係で面倒なことがなく、先輩や上司が相談に乗ってくれたり、くだらない話をしたり、人間関係で嫌だと思うことはありませんでした。
教育面に関し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司については相談ごとがあれば乗ってもらえる点はよいかなと思っている。人柄はよい人が多い印象かなと思います。社員間のコミュニケーションも多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に元気な人が多い印象です。ただ大人しい人は営業だと苦労すると思います。
古き良き日本が残っており、人情深い人が多いです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションという名目で飲み会が頻繁にあります。管理部でも出張の度に飲み会があり社内全体でのコミュニケーションは比較的円滑だと思いま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
周りの人の様子をよく見て、思いやる力を持った人が社員には多いと思う。協力なども仰ぎやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の判断は分かれると思いますが、人が好きという方には向いているかなと思います。昔ながらのよく働く文化は残業の問題が出てきて、早く帰る習慣が出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、退職後も人間関係が続いている。
同期や部署で仲が良く、一体感があり、親睦会などが活発に行われている。
残業が多い時や何か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも難しいことを考えない真っすぐな人が多い。古き良き昭和の名残を感じる。人情味は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司との距離は近いです。コンプライアンス強化に力を入れており、セクハラパワハラも感じたことはありませんでした。飲み会も強要等なく、和気藹々とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に対して熱量が高い社員が多いと感じる。30代半ばまでは割と今の感覚を持っている社員が多く、ノリも良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体育会系が多いと思っていたがそんなこともない。皆基本的に仲が良い。仕事中は少し聞きにくい雰囲気もあるが、皆質問すると普通に答えてくれる。サバサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国際本部では社員の雰囲気も良く風通しの良い会社だと思います。業務内容は
担当地域、部門によりかなりばらつきはあります。
管理職の方も部下の意見...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
皆非常にスキルが高く優秀な人が多いのでかなりの刺激になる。また、管理職になると一気に年収がアップするので出世欲がわく。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、都市部でも大した金額がでる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フランクな人が多く、仕事がしやすい。人間関係でこじれた話などは聞いたことがないが、年功序列制度が強く根付いていたため、50代以降の管理職はやや...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
理由により上長が納得するまで説明を求められます。
その上長が退職まで機嫌悪い、無視などしてくるのでやりにくい場合があります。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手と言う面はよいと思いますが、人材がレベルの低い会社だと思います。やってる内容も御用聞きみたいなものなので難しくはありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
御用聞きな商売です。
特にここは。
取引先にご機嫌とったり、接待しないとなど昔ながらの風習が根強く残ってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収にすれば良い方に該当すると思いますが、ボーナスの部分が年収を大きく上げてる要因であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
本社勤務はいいと思いますが、出先は女性がやるっていうのが多いです。
男性メンバーに恵まれると楽だと思いますが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
役職者から気に入られてのらりくらり仕事をして給料が欲しい人には非常に過ごしやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人の資質に依存したところが多く、ほとんど見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人がバラバラであり、管理職も管理できていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いため、仕事がしやすい。営業は勉強会や出張などがたまにあるので大変そうな印象ではあるが、事務員は全社会議などがない限り、
営業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職になると一定以上の給料がもらえるかと思います。離職率もたかいため、割と長くいると管理職になりやすいような風潮は感じております。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好。教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会はまあまあ多い。断れるけど毎回断ってたら悪いので3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないが、面倒見の良い方が僅かながら残っている事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のほぼ全社員出席の全体会議は本当に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに保守的な点が多く見受けられます。例えばテレワーク等への対応等なかなか進まなかった事もあり優秀な社員が退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
対話する環境が整っており、コミュニケーションを重要視する環境があった。また、評価時においてもコミュニケーションが徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり所長で、知識は営業マンと変わらないレベルの人が多い。
部長や役員の中には親身になっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に教育担当の事で相談したが、俺にはどうすることも出来ないの一点張りだった。なんのための面談って感じ。自分...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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