
株式会社山善
- Q. 長所
-
A.
コンフォートゾーンから抜けし、挑戦できる所だ。心地のいい空間から抜け出し、進んで苦労をする...続きを読む(全97文字)
株式会社山善
株式会社山善の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数554件)。ESや本選考体験記は153件あります。基本情報のほか、株式会社山善の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社山善の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社山善の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
コンフォートゾーンから抜けし、挑戦できる所だ。心地のいい空間から抜け出し、進んで苦労をする...続きを読む(全97文字)
私の長所は分析力だ。例としてYouTubeの動画投稿がある。再生回数獲得のために必要な要素を分...続きを読む(全100文字)
状況を冷静に分析し、最適な手段を考え抜く力です。未経験から楽器を始め、視覚的なパフォ...続きを読む(全91文字)
日本のモノづくり産業を盛り上げるために、営業職として顧客に寄り添い、最適な提案を行いたい。商社業界では「人」が何よりも重要であり、顧客のニーズを的確に引き出し、最適なソリューションを提供することが求められる。そのために私は、傾聴力と誠実さを活かし、顧客と信頼関係を...続きを読む(全321文字)
長所は明るく親しみやすい性格で誰とでも仲良くなれるところです。友人からは話...続きを読む(全80文字)
〇...続きを読む(全8文字)
私の長所は継続力です。この長所を活かして、資格の取得に注力し...続きを読む(全67文字)
○○の体験型イベントを開催し、来場者数を前年比4倍にした経験です。私は自身が○○であることから、○○を提唱する団体に所属しています。○○に対する世間の認知度は低く、イベントを開催する際は「集客」の面が課題でした。私は○○のみならず、「○○を持つ子供の保護者」という...続きを読む(全380文字)
スーパーのアルバイトで顧客満足度の向上に取り組んだ。私が所属していた店舗は、首都圏内での顧客満足度ランキングが最下位でした。アンケートで接客の評価が低かったことから、接客の統一と底上げが課題であると考え、業務マニュアルの作成に取り組んだ。ベテランの方には業務内容を...続きを読む(全359文字)
高校時代の〇〇部での経験から、今の自分の強みの一つである粘り強さがあります。
中学から〇〇の魅力に惹かれたため高校では○○部に入部しました。4人1組のチームリーダーに任命され、県大会に向けて練習をしていました。大会は100点満点の採点基準で〇〇に必要なスキルを競...続きを読む(全399文字)
協調性と調整力が私の強みだ。部活動ミーティングの際、個々の意見が対立してしまった。そこで私が...続きを読む(全99文字)
私の長所は予測できない環境変化や周囲に応じて、柔軟に行動できる対応力です。大学では...続きを読む(全89文字)
私の長所は咄嗟の柔軟性である。子供への水泳指導のアルバイトを通じて危険が伴う場面での対応...続きを読む(全95文字)
ファーストペンギン。少年野球で強豪チームから試合に多く出場できる地元のチームへ移籍した際に鶏口...続きを読む(全100文字)
長所:相手の思いに耳を傾けて行動できること
カフェのアルバイトで、新人のトレーナーとして自分が新人だった頃を思い出しながら勤務することで、トレーニーの悩みや不安点について理解しやすくなった。トレーニーの思いに寄り添い成長をサポートした結果、誰かの成長を支えること...続きを読む(全144文字)
相手の目線から物事を捉え行動できる点です。薬局でのアルバイトで新人指導を担当し、新人の目線に...続きを読む(全99文字)
物事に対し、常に周到に準備ができる点である。目標達成のためには時...続きを読む(全71文字)
何事も人に聞ける点である。私はパン屋のアルバイトを始めた際、恥じずにわからない点は全て質問した...続きを読む(全100文字)
○○の体験型イベントを開催し、来場者数を前年比4倍にしたことです。私は自身が○○であることから、○○による情報格差の減少を目指す○○に所属しています。○○に対する世間の認知度は低いため、イベントを開催する際は「集客」の面が課題でした。私は○○のみならず、「○○を持...続きを読む(全387文字)
長所は困難に挑戦できるところです。
苦手意識のあった英語に正面から向き合いTOEIC〇〇...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
産休育休は依然よい取得している社員は多くいます。未就学児のうちは時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はおそ...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月9日【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に有給取得5日が義務ずけられてから、会社でのお盆休暇や年末年始、なんと大晦日までも勝手に有給取得となりました...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
福利厚生はしっかりしています。家賃補助も3万から4万程度毎月もらえます。また、ベネフィットワンやエクシブという会員ホテルにも泊まれます。
【気...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
派遣社員のため残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が正社員に比べて著しく低いため、プライベートはお金をかけ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れの思考回路をしている上層部が多い。昭和の体質って感じがする。上層部の意識を一掃しないと未来は明るくないと思...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に仕事をしている人とサボっている人差が大きい。真面目が損する職場かもしれないです。上司もそこら辺をしっかり見て...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ同じ業務量。むしろそれ以上かもしれない。正社員がやりたくない仕事を派遣社員に押し付ける。電話対応も押し...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から社員登用はほとんどありません。求人に騙されないほうがいいです。ここで派遣社員として働くのであれば違う会...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
オンライン化に力を入れており、eコマースも強化している。事業部によって大きく異なるが、大手通販サイトでも販売を始めるなど積極展開しているように...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
先月はこれまでにないほど仕事が忙しく、残業時間が70時間を超える結果となりました。毎日のように通常業務に加えて追加のタスクが入り、予定通りに進...続きを読む(全547文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月28日
専門商社の中でも自社...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月28日
貿易だけに頼らず、自社製品を持...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年05月28日
専門商社の中で...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月28日
独身寮や借上げ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月28日
関西の企業のため、インターンで...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年04月17日
平均年収が10...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年04月17日
有給も取りやすく、家賃補助も8割と厚いため離...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年04月17日
同業界と比べると休みは非常...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月17日
OJT制度なの...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年04月17日
体育会の印象が多いです。面接の中でお聞きしたもが、働...続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社山善 |
---|---|
フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,349人 |
売上高 | 5068億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田 貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2303億2000万 | 2459億3700万 | 2826億5400万 | 2888億8800万 | 2949億7300万 |
純資産
(円)
|
954億3900万 | 1076億3000万 | 1133億6700万 | 1237億5700万 | 1326億1700万 |
売上高
(円)
|
4721億9100万 | 4347億4400万 | 5018億7200万 | 5272億6300万 | 5068億6600万 |
営業利益
(円)
|
120億9100万 | 112億3400万 | 171億3300万 | 165億6300万 | 98億8700万 |
経常利益
(円)
|
118億9500万 | 112億900万 | 170億9300万 | 172億8000万 | 104億3500万 |
当期純利益
(円)
|
80億8800万 | 75億7200万 | 120億2300万 | 125億2700万 | 64億8800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 10.29 | - 7.93 | 15.44 | 5.06 | - 3.87 |
営業利益率
(%)
|
2.56 | 2.58 | 3.41 | 3.14 | 1.95 |
経常利益率
(%)
|
2.52 | 2.58 | 3.41 | 3.28 | 2.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。