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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山善の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山善の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

山善の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山善の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社山善の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

行動力があり、共感力の高い人が多い。選考の中でも人と協力をした経験や自分で考えて挑戦した経験を聞かれることが多かった。続きを読む(全59文字)

株式会社山善の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

仲が良く大阪の商社という感じで面白い人が多い続きを読む(全22文字)

株式会社山善の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】コミュニケーション能力の有無は大きい。選考に関わった誰もが明るくハキハキとしており、いわゆる体育会系のような印象を受けた。続きを読む(全77文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山善を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
商社という割に海外取引が少ない(ほとんどない)。10年以上工作機械の直販部隊に在籍したが、海外出張経験は4回しかな...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
営業に比べると契約社員は初歩的なことから優しく教えて頂けるので、女性ファーストな印象でした。若い女性ばかりなので、お局さんとかが居ないのが良か...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
大きい会社となった。
また業界での信頼が厚すぎる。問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝との接点は現在どうなっているのかという点。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
人事も会社も速やかに対応いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土があり、上の人間たちは何様なにかというくらい態度が...続きを読む(全122文字)

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山善の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山善の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)

株式会社山善の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事務...続きを読む(全114文字)

株式会社山善の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、都市部でも大した金額がでる...続きを読む(全105文字)

株式会社山善の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな人が多く、仕事がしやすい。人間関係でこじれた話などは聞いたことがないが、年功序列制度が強く根付いていたため、50代以降の管理職はやや...続きを読む(全157文字)

株式会社山善の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の成...続きを読む(全95文字)

株式会社山善の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由により上長が納得するまで説明を求められます。
その上長が退職まで機嫌悪い、無視などしてくるのでやりにくい場合があります。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

株式会社山善の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸なので商社が急に無くなるということがないですが、商社の存在は今後必要なのかと考えたら、必要ではないと思います続きを読む(全61文字)

株式会社山善の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)

株式会社山善の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言う面はよいと思いますが、人材がレベルの低い会社だと思います。やってる内容も御用聞きみたいなものなので難しくはありません続きを読む(全69文字)

株式会社山善の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にすれば良い方に該当すると思いますが、ボーナスの部分が年収を大きく上げてる要因であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社内での教育制度や人間関係の円滑化にはかなり気を使っている続きを読む(全29文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー精神があり、社会貢献を第一に考えている。若手からかなり積極的に挑戦することができる。続きを読む(全47文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事面談のさいに、仕事終わりやプライベートでも社員同士で交流があり、風通しの良い企業だと思った。続きを読む(全48文字)

JFE商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人を大切にしており、一人一人をよく見てくださる社風だと感じます。続きを読む(全32文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり体育会気質で、飲み会が週5と言っている社員もいた。合うか合わないかはその人次第だが覚悟は必要。続きを読む(全50文字)

株式会社モリタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上司や部下関係なくなんでも伝えられる環境を目指しているそうでその点は魅力的に感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社マクドナルド商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットで風通しの良い社内環境だそうです。私たちが外から見るマクドナルドと近く、活発な雰囲気だそうです。続きを読む(全52文字)

アークレイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、終業後や休日の交流が盛んな雰囲気。是とするか非とするかで合う人と合わない人がはっきり分かれそうだと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社タウの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方の雰囲気がとても良いです。説明会や面接、電話対応を通して相手を尊重してることがわかり人柄の良さが伝わりました。続きを読む(全59文字)

ホシザキ東海株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

面接で会社へ行った際、すれ違う社員の皆様全員が笑顔で挨拶してくださったり、役職に関わらずさん付けで名前を呼びあっているといっていたので非常に風通しの良い会...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山善の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山善
フリガナ ヤマゼン
設立日 1947年5月
資本金 79億900万円
従業員数 3,314人
売上高 5272億6300万円
決算月 3月
代表者 岸田貢司
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢 39.2歳
平均給与 804万円
電話番号 06-6534-3021
URL https://www.yamazen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131079

山善の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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