大広の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣では
根本的な正常な改革は困難。続きを読む(全40文字)

【良い点】
まぁまぁ割増金額は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当面業績は低迷するのは必至なので
転職した方が良いと思慮。続きを読む(全70文字)

【良い点】
内定後のフォローがとてもしっかりとしていた、毎月必ず内定者懇親会があり、入社する前から仲間を作ることができた。内定承諾に関しても決断を迫ること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自由な労働体系なので自分の裁量で働けるのはいい点。出社と在宅を自身で自由に決められるのも柔軟性があってよい。ただ、特に東京オフィスは、人数のわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人によっては一年目から大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は相当属人化しており、上司がだれか、一緒に仕事を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
優秀な人がどんどん抜けていっているので、若手にチャンスが巡ってきている。ただし、学ぶべき上司先輩も少なくなっているため打席はあるが、クライアン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生として利用できる契約施設は多数ある。またスポーツジムなどのサービス利用があったり、資格取得の補助や部活へのサポート、研修補助、薬購入補...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優良クライアントを情熱をもって開拓してくださった先輩たちのおかげで
やりがいのあるクライアントがいる。０→１思考で半ば自営的に働ける点。事例が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別は問われない。クライアント評価や商品の売上拡大力などが問われる。女性は育休で戻ってくる人も多い。なかには男尊女卑的な考え方をする男性社員も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
力を発揮できる優良クライアントのチームがあるので、やる気さえあれば移動できるし、存分に力を磨ける。キャリア開発・教育体制の充実はしているが、忙...続きを読む(全217文字)

【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
風通しがよく、少しでもおかしい・変えた方がいいと思うことがあれば誰でも気軽に声を上げられる文化があった。
コロナ禍で在宅勤務だったころも社内の...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上司とも冗談を言い合える空気があり、全体的に仲が良い。社員同士の距離が近く、なんでも相談できるのが良い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーがおり社長も雇われのため、コロッと変わったりします。
社長も変わり、本社の管理職級の人間も辞めさせたり、本...続きを読む(全280文字)

【良い点】
管理職はかなり出来る人が多く、コミュニケーションにおいても、気さくでモチベーションを上げてくれるような方々。オンオフがしっかりとしていて社会人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が少ない中でもある程度のことは教えていただける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりなって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理署の役割を果たしていない。
先輩としての模...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い方でもがんばり次第で管理職になれると思います。ですが並大抵の努力ではならないと思います。管理職の方々はとてもかっこよかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしている人が多くそこら辺が得意な人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能...続きを読む(全96文字)