この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問われない。クライアント評価や商品の売上拡大力などが問われる。女性は育休で戻ってくる人も多い。なかには男尊女卑的な考え方をする男性社員も...続きを読む(全179文字)
株式会社大広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問われない。クライアント評価や商品の売上拡大力などが問われる。女性は育休で戻ってくる人も多い。なかには男尊女卑的な考え方をする男性社員も...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、仕事は任せられるため、手を挙げてスキルを積んでいきたい人には適している。また、産育休などの休みも取りやすく、制度としては整ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女に差は無い。男性しかできない仕事は無い。反対に女性だから優遇されることもない。子どものいる場合、深夜寝かしつけてから勤務再開するケースも多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当する仕事内容も評価も働き方も、性別や年齢によって不当な対応をされるということは一切なかった。実力があればどんどん仕事を任せてもらえて裁量も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職も比較的多いですし、子供に手が掛かる年齢の人にも理解がありました。他の会社がどうなのか、経験がないため大それたことは言えませんが、聞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。産休や育休を取ることができるのでとても安心です。手続きなとは事務の方がやってくださるのでカンタンです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇後は前職への復帰となる。基本はPC貸与となりメール等での人事担当とのやり取りもスムース。近々に育児中でも在宅勤務の道ができると思う。
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【良い点】
マーケティングの部署は産休明けの人もいる。たがそもそも女性が少ない。
女性の管理職も何人かはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれます。人事規程で休職前の部署へ復帰することになりますが、その後の人事異動はありえます。時短勤務の希望も出せますが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方も多いので、ママさんでも働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に時短で復帰さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場になりつつあると思います。各制度の内容も充実してきています。出産後も復帰して働く女性が多いように感じました。ただ、や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取りやすそうでした。
子供を見せにくる社員も多く見られた。
良くも悪くも人が多いので代わりの人はいるようでした。
復帰後は短時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も男性と区別されることなく仕事を任せてもらえる環境です。かつ産休、育休も気を使うことなく取得が可能です。復帰後は管理部門やマーケティング部...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人数が程よいくらいの規模なので大抵の人が顔見知り。なので、産休や育休は取りやすい環境だと思います。また、裁量労働制なので比較的自由に働けるため...続きを読む(全264文字)
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スタッフ部門では比較的働きやすいと思われるが、営業部門はどこかで繁忙期にぶち当たるので、育児との両立は厳しいのではと思う。また、スタッフ部門では融通は効き...続きを読む(全156文字)
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出産をしても戻ってくる女性は多いと思います。
ただし、本人に時間的な制約があるため、夜深い作業も多いこの業界においては、フロント作業というよりは、人事や...続きを読む(全169文字)
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産休明けで復帰もできていた。希望部署に復帰出来るかは微妙な感じもあるが、会社の雰囲気は暖かいイメージがあって良い。但し、営業だと復帰したあとも子供がいない...続きを読む(全178文字)
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広告代理店らしく、男女の差はありませんでした。
実力が求められます。
労働環境は、マスコミ・広告代理店らしく、ハードな環境です。
体力的にきつい時期...続きを読む(全158文字)
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出産・育児に対しての制度はきちんとあり、
産休、育休をとっている方が多くいる。
復帰後も、あまり時間に縛られない部署への転属や、短時間勤務が可能で、
...続きを読む(全174文字)
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女性が産休を十分にとることができ、なおかつ産休後もパートタイム制になるなど、安心して働ける環境にあります。
戻ってきにくいということもなさそうです。
...続きを読む(全150文字)
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クリエイティブ、営業どちらにも子育てをしながら働いておられる方はいらっしゃいました。
時短勤務の女性にもしっかりと仕事を与えてくれる社風だと思います。
...続きを読む(全156文字)
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社内には、育児休暇を取得して復帰されている女性社員も少なくありません。ただ、近年、女性の営業が増えてきていますが、出産・育児休暇後には営業セクションに居続...続きを読む(全168文字)
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女性は産休や育休をとっている人が多いと思う。広告会社なので女性の完成は絶対に必要だし、該当の広告分野がたくさんあるから働きやすいと思う。体育会系の会社では...続きを読む(全177文字)
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女性の方でもたくさん活躍していますよ。育休もあるので活用されてたり。それで育休後に戻ってきても普通に働いている人も多いですね。そういう意味では女性が働きや...続きを読む(全167文字)
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育児休業を取得できる女性は年々増えていますが、自分のときは周りに育休取得者はいませんでした。出産ギリギリの8ヶ月ちょっとまで出勤していたので、通勤の際、も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まぁまぁ割増金額は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当面業績は低迷するのは必至なので
転職した方が良いと思慮。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内定後のフォローがとてもしっかりとしていた、毎月必ず内定者懇親会があり、入社する前から仲間を作ることができた。内定承諾に関しても決断を迫ること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人によっては一年目から大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は相当属人化しており、上司がだれか、一緒に仕事を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由な労働体系なので自分の裁量で働けるのはいい点。出社と在宅を自身で自由に決められるのも柔軟性があってよい。ただ、特に東京オフィスは、人数のわ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優秀な人がどんどん抜けていっているので、若手にチャンスが巡ってきている。ただし、学ぶべき上司先輩も少なくなっているため打席はあるが、クライアン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生として利用できる契約施設は多数ある。またスポーツジムなどのサービス利用があったり、資格取得の補助や部活へのサポート、研修補助、薬購入補...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
優良クライアントを情熱をもって開拓してくださった先輩たちのおかげで
やりがいのあるクライアントがいる。0→1思考で半ば自営的に働ける点。事例が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
力を発揮できる優良クライアントのチームがあるので、やる気さえあれば移動できるし、存分に力を磨ける。キャリア開発・教育体制の充実はしているが、忙...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理解...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方は居るので特段男尊女卑のようなものはないように感じた。
また産休あけも時短で働くことが出来るようなので女性にとっては働きや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年新卒で女性営業が入社しており、
数字を挙げれバ男女関係なく評価される。
産休取得実績もあるが、復職後は営業アシスタント側に回るか別の部署に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上期・下期とミッションを掲げて目標達成ができた場合は評価され、年齢関係なく出世される方はどんどん出世されていきます。
また、女性社員も多いから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅や休み、勤務時間の融通が利くので、子育てしてる方でも働きやすい環境だと思います。
実際に、子育てをしてるママがたくさん活躍している環境だった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性商材では女性にしかわからない感性が求められるので、わかりやすくバリューが発揮できると思います。男女で区別するような風習は全くないので、自身...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 268億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉恭雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6364-8111 |
URL | https://www.daiko.co.jp/ |
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