この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多かった。先輩などは優しい人ばかりで、相談にものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水・日が休日であるため、年間を通...続きを読む(全165文字)
米久株式会社 報酬UP
社員・元社員による米久株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に米久株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多かった。先輩などは優しい人ばかりで、相談にものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水・日が休日であるため、年間を通...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みであるため、連休は全くない。旅行に行くことは出来なかった。
担当のエリアを持っているため、お客様に商品(生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
元々が静岡の、田舎の会社の為、人間的に嫌な人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤ハムグループの影響が強くなってきており、これ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職願をだして、割とスムーズに受け入れをしてくれた。しっかり自分の考えを話す事が重要だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のやりたいことしかしない人が多い
営業が好きな人はいいが、主任、課長と役職がつく人ほど、欲しいものを売りルートセールは余り物で対応
発注な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務内容はやりがいがあることも多い。
人間関係もしっかりコミュニケーションをとれれば、問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の決定が絶対。
会社組織というのはそれが当たり前なのはわかる。
しかしその決定に対し上長...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自社商品は東海3県では非常に知名度もありやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤あり、休日も完全週休2日制ではあるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日にも休みが欲しい人にはいいかもしれません。また、社内結婚の場合も休みが合うのでいいと思います。
首都圏は土日休みなので、いいと思います。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日もただ寝て過ごす。ワークライフバランスが悪い。こんな人生で果たしていいのか本気で考えたら、もう少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な成長が見込めないと感じたため。ルートセールスは若手だ毛でなく年配者もかなり多く明確な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はでるところ。また人間関係は非常によかったと思う。商品のクオリティはかなり高く、客観的に見ても非常に美味しい商品ばかりだと思った。また自...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん連休が年に数回しかなく、友達との旅行や帰省などが出来ない。
3~4年に一度転勤があるため、家族を持った時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないです。強いて言うなら、仲間意識が強いがゆえに、傷のなめあいがあり根本の解決にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、M&...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内での人間関係は比較的、親しみやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は取引先が休みじゃない限り、常に電話対応しな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
休みも週休2日あるので良いと思う。
残業はほぼ毎日あるが、しっかりと補償されるのでやりがいはあると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的チャレンジしやすい職場環境だと感じる。
取引先様の新製品の導入時、使用する製品の選定や、販促などを一通り任せてもらい、自分の考える売場を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生に借り上げ社宅があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間は実情200時間だが、残業申請できるのは40時間まで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ルートセールスとしてほぼ毎日顔を会わせる営業スタイルなので何かしら信頼関係をつくることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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入社して数年はルートセールス担当しており、朝早く夜遅い勤務状況でした。
当時とは経営者が違うため、当時とは違い勤務状況も改善されていると聞きました。
...続きを読む(全163文字)
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とにかく生活が崩壊する程、給料が低い事。今年の業績が低迷している中、全部門の社員は、明日が苦痛で仕方がない人が多い。夢も希望もなく、頑張ったからと言って直...続きを読む(全150文字)
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株主が変わり、今までこだわってきた物、変えてはいけないものを変えているような気がする。従業員もやりがいが見つからず、退職して行く者も多く出てきた。評価され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
伊藤ハム米久ホールディングスとして経営統合をして1兆円規模を目指している。現在の売り上げを考えても、2.3年後には到達する見込みである。業務用...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
ルートコースによっては楽なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクライアントの対応はしなくてはならない。受発注の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は申告した分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1ヶ月後に一人でトラックに乗りながら注文を取りながら納品をしていく。
当時は道を覚えるのが大変だった。
今なら、ナビなどがあってそこまで負担に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係を構築し仕事を進めていくことにやはりやりがいを感じていました。業界柄かフランクに営業ができる雰囲気があったので気負うことなく営業先に出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手であっても大きな得意先、大きな業務を任せてもらえる点。
この業界であれば他社でよりも多くの経験を積むことができると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の報告からするまでの流れはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件は半年以上前からお伝えしていましたが、引き継ぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年大人数採用だったため辞める人も多く、会社もわかっているので止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められる前提で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。仕事しない人間がちらほらいましたがそれを除けば優しく穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。有給を消化させてもらっただけ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは人間関係です。
上司からの圧力に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
癖が強い代わりに優しい人が多い。ただ、労働環境の影響か、年齢が上がるにつれ更に癖が強くなり優しさが薄まっていく。なので、年齢が高い社員は気難し...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い印象がありました休みが少なく福利厚生も良くないので働くメリットが何一つありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司、周りの作業者と人間関係がうまくできず退職した。
やめたことの後悔が一切なかったのが今までいた会社と違った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の対応はよかった。色々と相談に乗って貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がめんどくさい。
毎日同じ作業。
暑いのが苦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職の相談をした時、もちろん慰留はされるが、高圧的な雰囲気はない。
去る者は追わずか?
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤続年...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本組織の体質が残っている。若い人の意見は尊重されず、仕事ができないベテランが蔓延っている。退職時も特に人事か...続きを読む(全154文字)
会社名 | 米久株式会社 |
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フリガナ | ヨネキュウ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 86億3400万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 1895億3900万円 |
代表者 | 堀内朗久 |
本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 055-922-5321 |
URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
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