この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤ハム米久ホールディングスとして経営統合をして1兆円規模を目指している。現在の売り上げを考えても、2.3年後には到達する見込みである。業務用...続きを読む(全474文字)
米久株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
伊藤ハム米久ホールディングスとして経営統合をして1兆円規模を目指している。現在の売り上げを考えても、2.3年後には到達する見込みである。業務用...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
ルートコースによっては楽なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクライアントの対応はしなくてはならない。受発注の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は申告した分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い人が多かった。先輩などは優しい人ばかりで、相談にものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水・日が休日であるため、年間を通...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みであるため、連休は全くない。旅行に行くことは出来なかった。
担当のエリアを持っているため、お客様に商品(生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1ヶ月後に一人でトラックに乗りながら注文を取りながら納品をしていく。
当時は道を覚えるのが大変だった。
今なら、ナビなどがあってそこまで負担に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係を構築し仕事を進めていくことにやはりやりがいを感じていました。業界柄かフランクに営業ができる雰囲気があったので気負うことなく営業先に出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手であっても大きな得意先、大きな業務を任せてもらえる点。
この業界であれば他社でよりも多くの経験を積むことができると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年目で年収400万と家賃補助。
独身は月1万円の自己負担のみ。
ただ伊藤ハムと統合して9月から制度が変わるので確認が必要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
地方出身者などは、家賃一万円負担で、かなり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はなし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後の教育体制などしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の説明などはもっとしっかりしたほうがいい。制度が曖昧で規...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休などは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも裁量を持って働ける職場ですが、営業としての面白みは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
伊藤ハムとの合併によって、今後も事業の展望は明るいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスなどはかなりアナログであ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は仕事の責務以上にもらえる。
残業代もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。評価制度も部署によっては曖昧。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的人はいいです。業務量など若手への配慮はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちの業務量が多忙すぎて見...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自社の商品をスーパーで見かけるとやりがいを感じる。
食肉や加工品を扱えるところが魅力。
他社は食肉のみ。加工品のみといった部隊によって扱える商...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司が評価してくれれば、早くに昇格のための推薦をしてくれる雰囲気はある。
年に一回キャリアの見直しや、半年に一回上司との面談があるため、振り返...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業しておりますが、ワークライフバランスはとってもいいです。コロナ禍になり、在宅勤務や直行直帰を推奨しており、自分でスケジュールを組めるのがと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは、個人評価によって大きく変わるため、実績を残すと同期と差がつき給料に反映されるのは嬉しい。また、在宅手当が手厚いので、給料ほぼまるま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休、産休は皆取っている。とくに本社は多い。ただ女性は結婚したらやめることがおおい。総合職なら転勤があるため。結婚を機に基幹職への変更も制度と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署やその人との相性にもよるが、課長職以上は社内からの信頼がある人が多く問題があった場合にも社内調整できる人はいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | 米久株式会社 |
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フリガナ | ヨネキュウ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 86億3400万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 1895億3900万円 |
代表者 | 堀内朗久 |
本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 055-922-5321 |
URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
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