米久の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
伊藤ハム米久ホールディングスとして経営統合をして１兆円規模を目指している。現在の売り上げを考えても、2.3年後には到達する見込みである。業務用...続きを読む(全474文字)

【良い点】
ルートコースによっては楽なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクライアントの対応はしなくてはならない。受発注の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い人が多かった。先輩などは優しい人ばかりで、相談にものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水・日が休日であるため、年間を通...続きを読む(全165文字)

【良い点】
借り上げ社宅を用意してくれてあった。安い金額で助かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
残業代は申告した分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
１ヶ月後に一人でトラックに乗りながら注文を取りながら納品をしていく。
当時は道を覚えるのが大変だった。
今なら、ナビなどがあってそこまで負担に...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みであるため、連休は全くない。旅行に行くことは出来なかった。
担当のエリアを持っているため、お客様に商品(生...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代はつけることができたのでよかった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気ではあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の管理者になったり、役職がついてもあまりお給料に反映されないです。モチベーションにも繋がるので改善してほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の店長の仕事量が激務すぎる事。その上のマネージャーも現場の事にはノータッチの人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どの人も基本的に優しく、理不尽に怒られることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色を伺って判断する事が多い。マネジメント...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも人に優しい。
ごねれば大体優しくしてくれる。(異動や人事制度など)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、飲みニケーシ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
挨拶はとても素晴らしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のひとはあいさつしてもシカトされることがあったり、あまりいい雰囲...続きを読む(全88文字)

【良い点】
挨拶を大事にしている風土なので、社員、パートとも仲が良く相談などもしやすい雰囲気。基本的に性格のいい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とてもたいへんであることにはかわりないので
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができても上に気に入らなければ上にはあがれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人材不足からか、短いキャリアで管理職にばってきされることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と義務のバランスがあまりとれていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
宮城の有名店で知名度が高いです。宮城土産の人気商品「萩の月」やここでしか買えない「萩の調 煌」を並ばずに購入できます。制服も支給されるためこち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人は良い人が多い。助け合いの気持ちはある。
相談もしやすいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長以上にたまにいるが、表裏があ...続きを読む(全110文字)