この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)
米久株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米久株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に米久株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも裁量を持って働ける職場ですが、営業としての面白みは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休は皆取っている。とくに本社は多い。ただ女性は結婚したらやめることがおおい。総合職なら転勤があるため。結婚を機に基幹職への変更も制度と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の売上の主軸となる配送ルートセールスが男性中心のため、男性と比較して女性には力仕事が少なく、残業時間が短いと感じる。本社および規模が大きい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、女性社員のミスは基本的に放置されることなく、他メンバーでカバーしようという動きになる。
事務の仕事であれば比較的...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性には比較的紳士的対応?優しい対応をしているなと感じる。
女性管理職も数少ないが存在し、産休制度等も活用している事例を見る為、比較的働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休は取れるので、働きやすいと思います。実際に同期にも取得している人がいました。
多いわけではないですが、女性の管理職もいます。本社は女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。産休育休制度は充実しており、ほとんどの女性社員が取得しており、復帰している。女性社員も多く、雰囲気が和気藹々と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子育て中の主婦が多いため、急な休み、早退も対応してもらえるため、比較的働きやすい環境と言えるかもしれない。しかし、祝日は勤務となるため、保育園...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は基本肉体労働系からはずされ経理や総務に回されることが多い
営業も女性だとルートセールスはなかったと思います
また工場勤務だと品質管理など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず、成果を出したら認めてもらえる。
実際に女性で役職を持っている社員も多くいる。
また、料理提案など女性が活躍できる職種もあると感じる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理系の部門には女性が多く、悩みも相談しやすい環境が整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業は女性の正社員は少ない傾...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場でお互い助け合う雰囲気があり、出産を経ても働く方々が多い。
誕生日会を開いたりする程仲が良く、楽しい雰囲気がある。
作業内容も先輩がついて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に優しい環境の為(女好き部門長が多い)、気に入られれば非常に働きやすいと思う。
女性の方が、求められる仕事のレベルも低い。女性で活躍してい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設けられているなど、早く帰れることは多いです。また、年間休日は少ないものの、しっかりと休みは取れるし、スケジュールを調整すれば有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社です。事務所内も女性が大半を占めています。係長クラスの女性社員もいます。あとは、お昼時間が自分の仕事のペ−スに合わせ自由...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
●働きやすさ
働きやすいと思う。産休後復帰してバリバリ仕事をしている営業の女性はたくさんいます。
●キャリア
やる気があって成果を出せば、きち...続きを読む(全217文字)
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部署にもよりますが、休暇は取り易く、社員の人柄も皆良いので働きやすい職場環境だと思います。ただ、とにかく給料が上がらない。給与体系が変更になり、役職が付い...続きを読む(全176文字)
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男性が産休を取れる事はまず絶対にない。あるのかもしれないが聞いた事はない。
女性は産休を取れるし手当ても非常に多いが、やはり産休後のケアをもっとしてほし...続きを読む(全156文字)
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・出産・育児をする上で満足している点数は?
60点。ほかの会社と変わらないと思う
・女性のキャリアパスにおいて満足してる点数は?
50点。他の会社と変...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
伊藤ハム米久ホールディングスとして経営統合をして1兆円規模を目指している。現在の売り上げを考えても、2.3年後には到達する見込みである。業務用...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
ルートコースによっては楽なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクライアントの対応はしなくてはならない。受発注の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い人が多かった。先輩などは優しい人ばかりで、相談にものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水・日が休日であるため、年間を通...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代は申告した分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みであるため、連休は全くない。旅行に行くことは出来なかった。
担当のエリアを持っているため、お客様に商品(生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1ヶ月後に一人でトラックに乗りながら注文を取りながら納品をしていく。
当時は道を覚えるのが大変だった。
今なら、ナビなどがあってそこまで負担に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人間関係を構築し仕事を進めていくことにやはりやりがいを感じていました。業界柄かフランクに営業ができる雰囲気があったので気負うことなく営業先に出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの方はだいたい優しい方で一つ一つ丁寧に教えていただけます。基本的には和気あいあいとした雰囲気なので、なにかあれば相談しやすい環境でもありま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性社員の比率がそれなりに多いように見受けられ、また定着率を高いと思うので、女性が働きやすい環境は整えられていたのではないかと思います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからこの仕事というのは無いという意味で男女ともに平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が3年のみと短め。女性の管理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性女性関わらずに役職に就ける点は
いいなと思いました。
上を目指すことによりモチベーションが
アップしたのでその点はありがたかったです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などは申請すれば取れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはよほど交換しない限りは難しいと思われる
役...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はまず役職につけない人間関係が非常に悪く退職していく人が後を立ちません。新卒の子なんかはちょっと厳しいかも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は事務員のみだが、残業も休日出勤もなくWLBはととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での有給を取りづらい雰...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の数が少ないため
人間関係がむずかしいところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため入る人は人間関係を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。管理職になるチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、短い時間で成果をあげねばなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 米久株式会社 |
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フリガナ | ヨネキュウ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 86億3400万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 1895億3900万円 |
代表者 | 堀内朗久 |
本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 055-922-5321 |
URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
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