米久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
伊藤ハム米久ホールディングスとして経営統合をして１兆円規模を目指している。現在の売り上げを考えても、2.3年後には到達する見込みである。業務用...続きを読む(全474文字)

【良い点】
ルートコースによっては楽なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクライアントの対応はしなくてはならない。受発注の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い人が多かった。先輩などは優しい人ばかりで、相談にものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水・日が休日であるため、年間を通...続きを読む(全165文字)

【良い点】
借り上げ社宅を用意してくれてあった。安い金額で助かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
残業代は申告した分はしっかりともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みであるため、連休は全くない。旅行に行くことは出来なかった。
担当のエリアを持っているため、お客様に商品(生...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代はつけることができたのでよかった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
１ヶ月後に一人でトラックに乗りながら注文を取りながら納品をしていく。
当時は道を覚えるのが大変だった。
今なら、ナビなどがあってそこまで負担に...続きを読む(全378文字)

【良い点】
配属先により休業日は異なります。自身の数字をあげていれば良いので、比較的有給休暇は取りやすい環境でした。とくに周りも気にするような雰囲気ではあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると感じます。大体女性社員は本部に固まり、支店に配属されれば大体辞めていく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
通信教育を積極的に行っている。通信教育をいくつか修了していないと昇進試験に響くこともある。
また、指定された資格を取るとお祝い金のような手当が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車（トラック）の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しすぎて社員教育どころでは無い事。
パン作りを教えてあげられる社員がいない事。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かないとスキルを磨く機会は少ない。成長を目的としたジョブローテではなく、人員補充のみを目的としたように思われる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は一定数いるがどこに行っても優秀と言われる様な方。社内で育て上げる体制にはなっておらず、年齢だけ重ねて仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
リフトの免許は会社負担でとることができます。研修や勉強会はちょくちょく行っていた印象がありますその点は良いかもしれません続きを読む(全66文字)

【良い点】
時間をかけて、教育するところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人も基本一匹狼な人が多いので、もうちょっとコミュ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にないが、やる気のない人にとって天国のような会社と最終的に思えた。努力してもしてなくても、毎年少額ではあるが昇給はする。賞与は若干の差はある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
講習会もありスキルアップしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種を他では生かせないので
ずっと続けるならいいと思うがた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数年以内にさまざまな講習や、展示会に参加できる。仕事に即するものであれば、資格の取得にも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全103文字)