帝人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
全国転勤であるが、結婚後は配偶者と一緒に暮らせるように配慮してくれる場合が多い。また産休育休制度が整っているため、産休育休取得後、カムバックす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性活躍には全社を挙げて力を入れていますので、かなり改善されてきています。管理職の女性割合の目標値もあるので積極採用している感じがします。

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【良い点】
女性の産休、育休は普通に取れると思います。産休中の社員の代わりに派遣社員を入れるなど、対応は柔軟です。お子さん持ちで時短勤務で働かれてる方も多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男性社員8割、女性社員2割。力仕事は男性が手伝うというレベルでの配慮はあり、優しい。基本的に仕事内容や評価は男性、女性で同じ。
【気になること...続きを読む(全179文字)

特に不満を感じる経験はありませんでした。
当時は、現在よりも女性の社会進出が進んでいませんでしたが、それでも特に不満を感じた経験はありません。
現在は...続きを読む(全162文字)

これは実態の運用としては、部署によるところが大きいと思いますが、会社のシステムとしては整えられていると思います。管理系であれば、ある程度可能ではないでしょ...続きを読む(全174文字)

産休、育休はとりやすく、所属する営業所や支店にもよるが、タイミングを気にせずに自分のペースで取得ができる。
また生理休なども設けられており、女性が働くこ...続きを読む(全182文字)

出産・育児について
子育てをしながら働き易い環境は整っている。子供を産んでも働く女性が多く、みなさん短時間勤務の制度を使って子育てと仕事を両立させている...続きを読む(全165文字)

現在国が女性の管理職を増やそうという状況の中、そういった簡単に数字合わせできることには力をいれる傾向があり、恐らく女性の総合職採用の人達は、優遇されるであ...続きを読む(全151文字)

女性、特に一般職の女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。
産休、育休も比較的取りやすく、結婚を機にすぐ会社を辞める、という人は比較的少ない(と感じ...続きを読む(全163文字)

育児休暇取得者が多いので周りが慣れている。
女性の採用比率に目標値があるので年々人数が増えている。
様々な職種で女性が活躍している。
トップダウンで...続きを読む(全172文字)

今では当たり前な子供が一歳を迎え、次の四月まで育休を取れる制度も、早くに採用していました。当時は珍しかったです。一般職から総合職へのキャリアアップも、会社...続きを読む(全184文字)

女性には非常に働きやすい会社だと思います。女性に対しては非常に優しく、女性活躍委員会という組織もありました。そのせいもあってか、女性の方が異動の希望などが...続きを読む(全175文字)

・育児休職制度も整っており、使用実績も高いと思います。特に一般職の女性にとっては非常に働きやすい環境です。
・女性であっても、総合職以上であれば様々な仕...続きを読む(全154文字)

非常に女性に優しい会社です。日経や東洋経済でもかなり上位にランクインしています。実際に新卒採用の30%以上を女性にしており、同業他社と比べてこの割合は非常...続きを読む(全165文字)

事業所にもよるが異動に関しては男性より女性のほうが比較的希望が通りやすい風潮が従来よりある。諸制度を利用する人間・それを認める人間も増えてきているため、結...続きを読む(全198文字)

福利厚生がしっかりしていて、働き易い社風です。
残業も少ないので、プライベートも充実できます。有給を使って海外旅行などに行く人も多いです。部活動も盛んで...続きを読む(全154文字)

他のグループについては知らないが、医薬部門で役職についている女性はほとんどいない。妊娠・出産に関する制度は充実していて、時短勤務期間がかなり長く、フレック...続きを読む(全183文字)

女性にとっては非常に働きやすい会社である。また、休みも比較的自由に取れる。また、会社としても女子社員を出世させていこうという空気がある。総合職においても在...続きを読む(全164文字)