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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
帝人株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)
制度整備進行中で、管理職や研究職での活躍も増えている。続きを読む(全27文字)
リモートや時短など柔軟な働き方が可能な環境である。続きを読む(全25文字)
インターンシップを運営していた社員が全員女性だったので、割とはたらきやすい環境であるのかと予想した。産前産後休暇や、育児休暇制度なども充実していると聞いた。続きを読む(全78文字)
インターンシップでも選考でも、女性の方が多くいたため、働きやすいのではないか。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
男性視点とはなるが、時短制度等も整っており、制度的にも職場の環境的にも働きにくいということはないと思う。続きを読む(全58文字)
かなり働きやすそうです。様々な仕組みが生まれているようです。続きを読む(全30文字)
他社のメーカーと比べて女性が比較的多そう。また、人事は女性社員の数が多い。続きを読む(全37文字)
女性研究者や営業も活躍しており、継続就業への配慮や制度も整備されています。続きを読む(全37文字)
女性社会進出を目指しているらしく、様々な制度が導入されつつあると聞きました。続きを読む(全38文字)
産前産後・育児休暇制度があり、子育てがしやすい環境であるとのこと。女性の活躍推進に優れた企業である「なでしこ銘柄」に選定された実績あり。続きを読む(全68文字)
育児休暇などで仕事から外れた社員などにおいても、その復帰率はかなり高い。地方勤務になった女性社員の離職率がやや高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるが、子育て世代のテレワーク上限撤廃などもあり、高い収入の割に融通が効く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子育てママにはすごくいい環境です。産休、育休、時短勤務、在宅勤務の制度は整っていて女性社員も出産後も仕事を継続する方は多かったです。休みは部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります(私の部署では)。続きを読む(全66文字)
育休や産休をしっかりとることが出来るホワイト企業であると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性は産休育休をフルで取り、ほぼ100%戻ってくる会社。時短勤務にも寛容で、「育児中なら仕方ない」の雰囲気は作れている。また、男性も(部署に...続きを読む(全194文字)
20年くらい前に女性活躍委員会が設置されていて、女性の権利が保障されている。続きを読む(全38文字)
育休、産休はとりやすく、出産後も仕事を継続しやすい雰囲気はあるとおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)
社員の方から、女性もきちんと評価されていると聞いた。続きを読む(全26文字)
近年は性別での採用数に偏りがないので、入社後も特に気にせず働けそうな雰囲気ではあった。ただ化学業界自体は古く、男性社会であるため苦労することはあるかもしれない。続きを読む(全80文字)
インターンシップや説明会を通しても、女性社員からの不満の声は聞かなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
少しずつ女性の技術職の方も増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と比較して増加傾向にあると思うが、まだ向上の余...続きを読む(全84文字)
働きやすいとは思うが、転勤もあると考えると、家族を持ちながらは場合によっては厳しい続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は一体何の仕事をして残業しているのかよく分からなかった。本社から支持されて送らないといけない仕事にただ追わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。学習支援も手厚い。社員にはとても優しい会社であるとは思う。ただ、優しすぎて今後が心配になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
患者様の直接接する機会があるのは、やりがいとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化が全くと言っていいほど進んで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人が優しい点は想像していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)
繊維・医療・炭素繊維など多彩な素材事業に携われ、製品開発の幅広さを経験できる。続きを読む(全39文字)
高機能素材が成長分野だが、事業再編中で方向性の明確化が課題。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休には会社も力を入れており、また女性の働きやすさについての定例会も実施していると聞いた。コロナ禍以降にこの動きが加速した傾向にあり、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗運営や接客の基礎が徹底しており、小売業としての所作や販売スキルがしっかり身につきます。言葉遣いや立ち振る舞い、売場づくりの考え方まで学べ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,868人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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