この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生理の際休みやすいです。休むことに対して何かと言われることはないのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人は男...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容的に、特に男性女性で区別されることはありません。
ここ数年で女性の管理職も増えています。
最近は子育てをしている社員(男性女性問わず)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚し...続きを読む(全108文字)
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女性管理職も多数います。女性店長やリーダー職にも就ける環境です。個人の頑張り次第で年齢や性別関係なく上を目指すことができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず上に上がっていきます。最年少だと20歳くらいの女性が店長やその上のリーダー格になったり。社内での自己紹介スライドを見てると、大体普通...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境・制度が整っており大変働きやすいです。小さい子供を持つ方は、急な発熱等ですぐに退社しならないときでも気兼ねなく帰れます。お...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の子ども入学させる事ができるので、学童と併用して使用するのもいいと思います。
小学校以上のお子さんがいらっしゃるなら、英語に特化した塾に通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によっては女性が多いので楽しかった。時短勤務でしたが優しい方々でした。携帯販売をしていたのですが獲得すれば給料に反映されますし、資格手当が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女での収入に差はない。頑張った分だけ給料に反映される。手当も充実しているので他企業に比べて中途入社での手取りも良い方だと思われる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パートなどであれば給料もよく、希望休などもあり子供がいてもある程度の融通はきくところ。上がりの時間等も早いので、主婦の合間にはいいかもしれない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社会では有りますが、女性社員は重宝されます。ただ販売に向いているかどうかというところが重要視されますので、かなりのみ気合いは必要だと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも管理者にはなれるのでキャリアアップは望めます。産休等も取れる様になったのでその点では安心出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とてもワイワイとした雰囲気で働きやすいと思います。場が華やかになると思います。
女性職員は派遣の方がとても多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績次第でポストが与えられるので、女性でも関係なく活躍できる環境。
実際に女性管理職の方が活躍していた。
力仕事もほぼなく、逆に客層によっては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として女性の働きやすい環境をつくろうと必死です。
事実、女性管理職も増えてきたり、主婦スタッフ、産前産後休暇中のスタッフも多くい...続きを読む(全179文字)
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女性スタッフが多いため、女性がフリーターとして働くのであれば、良い職場だと思います。
ただ、正社員を目指しているのであれば、違う会社を選んだほうがいいと...続きを読む(全174文字)
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非常に女性の多い職種だと思います。
そういう"職種"だから楽とかそういったものは一切ありませんが。
男性だからこう~等、そういった差別的なものは一切あ...続きを読む(全157文字)
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女性でも店長、マネージャーなど目指せます。 数字評価なので、男女の差はほとんどありません。
実際に女性管理職の方も何人かいました。
出産や育児の期間に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や会社に対してこの先の成長が見据えられなかった為退職を決めました。改善点や気になると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与に反映されるのでその点はやりがいを感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって成績が様...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与や賞与だとが上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブの内容などはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
お客さんに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実力主義。実績を出せる人は年齢、性別関係なく評価される。誰もが店長、エリアリーダーを目指せる。教育部署もあるのでそちら方面でもキャリア形成でき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も割と多いので、働きやすいと思う。仲良くやってる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、昇格しづらい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり有給取得することができるので女性は働きやすいと思います。基本的な中小企業って感じです。テレワークなどリモートは推奨されていません。事務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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