この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率5%としましたが、わざわざ休みを取らなくても、日中自由です。子供の学童にお迎えに行く都合もあるので、休みを取ってまで遠でや旅行が出来...続きを読む(全150文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休消化率5%としましたが、わざわざ休みを取らなくても、日中自由です。子供の学童にお迎えに行く都合もあるので、休みを取ってまで遠でや旅行が出来...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は国内トップレベルです。色々手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい縛りが多く、仕事を続けて行く上で今後捌けなくな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保険営業はお客様から煙たがられ塩対応される覚悟でいましたが、基本的にエリアの期契約のお客様の契約内容確認がメインとなる為か、優しい方が多く話を...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が顧客から受けたセクハラを訴えても揉み消すよう促されていることを知り、所属長に相談したが、うやむやにされて結局...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。退職金もまとまってでる。ボーナスも大きい。有給も入社してからすぐにもらえた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ロープレがほぼ毎日あり、先輩たちのトークがきけるから、勉強になる。他の会社よりも研修は充実していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合でもあるので、成果をだけばそれなりに見返りはある。還元率も高い方だと思う。プレゼントももらえた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務時間内に仕事のスケジュールを自分で管理出来るので、家庭の都合も柔軟に対応する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してから2年間はある程度の保証給があり、20万円前後の給与はあります。
3年目からは、いきなりシビアになります。動き回って頑張って契約を頂...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
チームリーダーは丁寧に教えてくれる
苦手なお客様、契約をどうしても獲得したい時は必ず動向してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手生保会社だけあって年間休日は多く、お客様都合で土日祝出勤しても平日に振替休日を取得出来たのでワークライフバランスは良かった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様と信頼関係を構築するまでかなり時間がかかるが、お客様に寄り添った対応を心がけることで自ずと仕事が楽になり、紹介案件等の話を頂ける。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プロパー職員に比べ給料はかなり低く設定されている。給料テーブルも細かい。はっきり言って内勤職員のほうが高い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと正職員と聞いて入社したが、実感は1年間の売上で進退が決定する契約職員のような感じ。キャリアアップも難しい給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性ばかりであるが、基本的に接点を持たない。特にお客様に関する事では担当顧客は自分以外担当しないので揉めることはない。また外勤なので朝礼終了す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やった分だけ給与に反映するため、やりがいはある。お客様に感謝の言葉を貰えると次も頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
周りがほぼ女性のため活躍する場所が多い。上を目指す人は育成リーダーやトレーナーの道もある。自分が目指す資格でノルマを達成すれば良いので、細く長...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合が優先されるので土日対応がある。振替の休みが付与されるが取りにくい事がある。締切を気にせずに休める方が良い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いすぎて体を壊した。ノルマを達成する事に囚われすぎてしまう人には向かないと思う。メンタルが不調な人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力した分給与に反映するところ。自分が決めた数字をどれだけやればいくら増えるのかが明確なので目標を決めやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初の2年はある程度給与が補償されているので、思っていた以上の給与が貰えた。やった分だけ給与に反映する。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上を目指したい人は育成リーダーなどの道があるので、スキルアップができる。望んでいないのにリーダー職になるケースもあるがやりがいはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。付与される有給も多く、入社してすぐに有給が付与される。
子供の急な体調不良などには対応しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社して1年はかなりの頻度で研修がある。商品についての研修もあるので、提案に活かせる。話法なども学べる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性ばかりで社員への気遣いができる方と業績を気にするあまり気遣い等ができない方からもいた。直属の上司は男性...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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