在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマがきつい。一年目はそこまで言われないが二年目からすごく厳しくなる。週8以上のアポをとっていないと、強制...続きを読む(全229文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマがきつい。一年目はそこまで言われないが二年目からすごく厳しくなる。週8以上のアポをとっていないと、強制...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
女性でも長年勤めていれば管理職に就くことは十分可能です。育児休暇も何回も取得して長年働いている方もいらっしゃいました。仕事内容が合えば、ずっと...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
社員が女性が多いということもあり、福利厚生はしっかりしていると思います。上司に聞いたところ年々良くなっているとのことでした。私自身も傷病手当金...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
成績が良ければ、それなりの役職にもつけるし給料も上がるのでやりがいはある。女性が多いので子育てに理解があり働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
定年後の年金制度など、福利厚生に関しては良いと思う。そこはやはり大企業なので手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
教育体制でいえば研修が多いので、自身の知識を深めたり他の営業所の職員との交流もある。入社してから2年間は育成部として、営業活動ができる。リーダ...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装などについて、陰で悪口を言う先輩がいました。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
長く働き続けたら、退職金はかなり良いと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にうっとうしがられる仕事で、やりがいが感じられません。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
マル標が達成出来ていなくても、固定給が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を異動すると給料が下がります。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年10月04日
【社員から聞いた】人の人生に寄り添い、保険という商品を通じてお客様を支えることができる点が仕事のやりがいだとお聞きしました。お客様に万が一のことがあった際...続きを読む(全167文字)
投稿日: 2021年10月04日
【社員から聞いた】他の生命保険会社と比較しても、キャリアの幅は広く、その分キャリアアップの機会が多いのではないかと感じました。法人職域FC職で入社しても、...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2021年10月04日
【社員から聞いた】女性としてとても働きやすい環境だと思います。育休・産休の取得率が高く、ほとんどの方が復帰されるようです。また、育休が取れる期間も長く、職...続きを読む(全185文字)
投稿日: 2021年10月16日
【イベントや選考を通して感じた】日本を代表する保険会社なので、圧倒的なブランド力が強みだと思います。誰もが名前を知ってる会社なので、契約を取りやすいのも利...続きを読む(全189文字)
投稿日: 2021年10月16日
【社員から聞いた】有名な大手企業であるため、安定して働くことができるという理由で入社される方が多いとお聞きしました。福利厚生はもちろん整っていますし、生命...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2021年10月16日
【社員から聞いた】保険という商材を介して、お客様と長期にわたって繋がっていけることがやりがいになるとお聞きしました。また、1番は直接お客様はもちろん、その...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2021年10月23日
【社員から聞いた】職場には女性しかおらず、互いに干渉しすぎず、しかし困った時には助け合うという非常に雰囲気の良い職場であるということ。座談会で聞いた話であ...続きを読む(全408文字)
投稿日: 2021年10月23日
【社員から聞いた】新卒は入社後3年間は職域営業として働き、基本給は年々上がっていく。その後は実力に応じた給料が支払われるため、自分の結果を出すことが大事に...続きを読む(全359文字)
投稿日: 2021年10月23日
【社員から聞いた】最初はうまくいかなくても、毎日真剣に取り組んでいれば、お客様から顔や名前を覚えてもらえたり、応援してくれたり、そして契約に繋がったりと、...続きを読む(全285文字)
投稿日: 2021年10月24日
【社員から聞いた】リーディングカンパニーであるため、新しいことに対して、リスクを取らず着実に実行していくことができる点が強みだそうです。また、他社からの信...続きを読む(全204文字)
面接官がきちんとこちらの話しに耳を傾けてくれる。
特にないです
第一印象が最も大切であると感じた。挨拶と笑顔、そして感じの良さがかなり重視されていた。緊張していても声が小さくなってしまったり笑顔がなくなるのは避けるべきであると思う。内定をいただいた直後のフィードバックでも私の印象についての話を多くされた。最終面接では、他社比較した企業研究やガクチカ、自己PRなども緊張しないためには用意するべきだが、清潔感とはきはきした明るい感じを演出するのが最重要だと感じた。
エリア業務職です。 ガクチカ2つと志望動機など満遍なく聞かれました。とても優しい方で、話しやすかったです。キャリアプランも聞かれたので、10年後くらいまで細かく考えておくといいと思います。
特にありません
自分のことをしっかりと話すことができた。
とにかく笑顔で営業としてやっていけそうな雰囲気を大事にした
終始和やかな雰囲気で行われた。
はっきり話せばおk
FC職で働くとしたらと考えた時の答えを意識して話した。
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 74,633人 |
売上高 | 4兆3079億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/sorry_01/sorry_ofhp.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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66兆4726億6100万 | 68兆847億1000万 | 69兆711億3500万 | 73兆9742億2300万 | 76兆5674億8300万 |
純資産
(円)
|
6兆5632億6500万 | 6兆5819億6300万 | 5兆7976億1300万 | 8兆3182億7000万 | 7兆6518億8600万 |
売上高
(円)
|
6兆3385億900万 | 6兆6050億3600万 | 6兆4799億4500万 | 6兆4753億3400万 | 4兆3079億7500万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4104億6100万 | 3835億1800万 | 3512億3800万 | 4310億7000万 | 4932億500万 |
当期純利益
(円)
|
2423億4400万 | 2593億6900万 | 1814億1000万 | 3234億5900万 | 3518億7300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 1.77 | 4.2 | - 1.89 | - 0.07 | - 33.47 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.48 | 5.81 | 5.42 | 6.66 | 11.45 |
※参照元:NOKIZAL