日本生命保険相互会社
- Q. これまでの人生で力を入れて取り組んだこと
-
A.
私は陸上競技部に所属して主にやり投げ競技に取り組み、投擲パートをまとめる幹部としても〇〇戦総合連覇を目標に部活動に取り組んでいる。目標達成のためには、高い強度での冬季練習への取り組みが必要だったが、大学のグラウンド工事の影響で練習可能な場所が無くなり、冬季練習の場...続きを読む(全398文字)
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日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数10438件)。ESや本選考体験記は989件あります。基本情報のほか、日本生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本生命保険相互会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本生命保険相互会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
難しいことは聞かれないのでしっかり自分の伝えたいことや軸を考えて会話ベースで答える。
質問されたことに笑顔で答える。分からないことは正直に言う。ここは少し違うのではないか厳しいことを言われても堂々と自分の気持ちを伝える。
その支店の店長さんとの面接。面談という建前だったが和やかな雰囲気の面接。 予想外の事を聞かれることはなかったのでハキハキと話すこと、笑顔で話すことを意識した。
和やかで色々学生に対して配慮してくれた。
雰囲気が合うかどうか
ありのまま
とくになし
いつも通り話す
自分について深く知ろうとしてくれた
1時間と長い中で、いろんな質問をされる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
結局は年功序列と成績順。成績を5年目である程度出せていないとずっと営業をさせられることになる。制度改正があるそうだが今のところ不明続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいストレスのかかる仕事の割に合わない。施策で目標達成するようにしてくるのが癪である。担当企業を訪問してい...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
大手のため、ほぼカレンダー通りなのが良い。しかし夏季休暇、お盆は平日の3~4日間は強制的に有給消化であるため不満である。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間がとにかくおおすぎる。昼休みの営業のために往復2時間以上をかけたり、定時後のアポイントに行くために往復2時...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
キャリアアップやスキルアップについては営業職になるため難しいと思う幅が狭いと感じた。今後は変わるとの事。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
大企業と言うだけあって、福利厚生は充実していると感じる。住宅補助については、月に20,000円を5年まで受けることができる。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
少子高齢化が進み、現在の若年層も保険に対するニーズを感じている人が少ないため、今後の事業展望については不明。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
数字の世界になってくるのって、お客様のためになった商品販売を提供することができない。お客様に頼み込むような営業スタイルになってくる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
契約をもらえたときにはやりがいを感じる。新入社員から上席の人まで幅広く出会うことができる。将来のリスクに対しニーズを感じていただけた方に販売できた。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
一2年までの年収が低い。その後はキャリアを積んでいかないと年収のアップが見込めない。数字が取れないとやっていくことができない。続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月17日
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年12月17日
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年12月17日
リフレッシュ特別休暇やノー残業デーなど、会社としてもライフスタイルを支えるという気概を感じる。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年12月17日
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月17日
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月15日
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年12月15日
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年12月15日
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年12月15日
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年12月15日
女性は綺麗なマンションに住め、育休などの制度も非常に充実している続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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68兆847億1000万 | 69兆711億3500万 | 85兆5899億6000万 | 88兆3819億7300万 | 87兆5946億4900万 |
純資産
(円)
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6兆5819億6300万 | 5兆7976億1300万 | 8兆8165億6900万 | 8兆530億5400万 | 7兆510億400万 |
売上高
(円)
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6兆6050億3600万 | 6兆4799億4500万 | 8兆1609億6600万 | 8兆3568億7200万 | 9兆6391億2900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3835億1800万 | 3512億3800万 | 4756億2800万 | 5354億4300万 | 1423億6900万 |
当期純利益
(円)
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2593億6900万 | 1814億1000万 | 3315億400万 | 3467億5900万 | 1182億1100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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4.2 | - 1.89 | 25.94 | 2.4 | 15.34 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.81 | 5.42 | 5.83 | 6.41 | 1.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。