日本生命保険相互会社の新卒採用・就職・企業情報

日本生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数12444件)。ESや本選考体験記は1994件あります。基本情報のほか、日本生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本生命保険相互会社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本生命保険相互会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本生命保険相互会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本生命保険相互会社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本生命保険相互会社

総合職
内定
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力してください。 190〜200字
A.

主に大学では簿記と統計学に力を入れて学んでいる。簿記では現在2級取得に向け、取引を構造的に捉え、数値の背後にある企業活動を理解する力を養っている。また統計学のゼミでは、最先端の手法と実データを用いた分析を通じて仮説設定から推定、結果の解釈までを一貫して行ってきた。...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年9月28日
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日本生命保険相互会社

総合職 IT戦略
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください(200字以下)
A.

患者個別の血流シミュレーションを行っている。先天性心疾患術後新生児の血中乳酸値異常上昇は生命を脅かすが原因と治療法は未確立である。従来の研究は一時点の解析のみで経時変化を捉えられなかった。本研究ではICU実測データを用い、患者ごと・時間ごとに最適化した血流モデ...続きを読む(全201文字)

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公開日:2026年8月31日
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日本生命保険相互会社

総合職
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください ※改行しないでください
A.

大学では解析学分野に関心を持ち、特に微分方程式や複素変数に関わる理論を学びたいと考えている。きっかけは〇〇論の授業で、解の構造を手計算で追いながら理解していく過程に面白さを感じたことである。今後は特殊関数や可積分系、複素変数の微分方程式・差分方程式などを扱う研究室...続きを読む(全172文字)

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公開日:2026年8月25日
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日本生命保険相互会社

総合職
通過
Q. あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。
A.

私はOOO活動を通じ、OOOを目的とする活動に注力した。目的達成のため、OOOなどを改善していくという目標を立てた。しかし、活動発足O年目でノウハウの蓄積が無いことに加え、周囲に参考事例もない状況で、OOOをどう向上させるかに課題があった。私は副責任者として、メン...続きを読む(全305文字)

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公開日:2026年8月6日
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日本生命保険相互会社

営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
内定
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等) 200文字以下
A.

大学では社会学を専攻し、社会構造や制度が人々の行動・機会に与える影響を学んできた。ゼミでは日本型雇用システムと非正規雇用の関係を研究テーマとし、キャリア格差を個人の問題としてではなく、雇用制度が生み出す構造的要因として分析した。特に企業の教育投資における合理的判断...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年7月17日
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日本生命保険相互会社

総合職 資産運用
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。 400文字以下
A.

高校生に向けて情報発信をするWEBページの運用経験だ。リーダーとして、企画の立案からライター監督、SEO対策を行った。ユーザ―数を一年間で2倍にし13万人に増加させる目標を立てた。当時、インプレッション数が減少し、検索順位の上昇傾向が鈍化していたという課題があった...続きを読む(全372文字)

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公開日:2026年7月17日
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日本生命保険相互会社

総合職
通過
Q. あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください
A.

〇〇において代表を担った。運営にあたり、〇〇のスタッフを統括し、働きやすい組織作りに取り組んだ。特に力を入れたのは、情報や業務の属人化という構造的な課題の解消である。例年の運営では、〇〇という課題があった。そこで、業務の説明を全て言語化・マニュアル化した。また、〇...続きを読む(全305文字)

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公開日:2026年7月17日
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日本生命保険相互会社

営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
通過
Q. ・あなたがこれまでの人生で取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入してください。(320文字以上400文字以下)
A.

「保険会社の事故対応オペレーターとして評価を大幅に上げた経験」を取り上げます。仕事内容は主に、契約者と事故被害者への連絡。責任が伴い、柔軟な対応が求められます。柔軟な対応力に苦手意識があった私は、自身の弱みを改善したくてこの仕事に挑戦しました。しかし入社して3か月...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月21日
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日本生命保険相互会社

総合職
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください ※改行しないでください 200文字以下
A.

3年生の後期では、アイドルグループのMVサムネイルをPythonで画像解析し、色彩や構図などの特徴量と再生回数を重ねることで、視覚的コンセプトとファン受容の関係を検証した。卒業論文では行動経済学的視点から、推し活における物語消費に着目し、ストーリーテリングが消費者...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年7月17日
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日本生命保険相互会社

営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的にご入力ください(200)
A.

●●がテーマだ。生物学的な区別を否定する●●の理念が、●●差別を●●問題の陰に隠し、実態を不可視化している点を問題視する。...続きを読む(全129文字)

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公開日:2026年7月17日
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日本生命保険相互会社の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本生命保険相互会社

夏5days インターン / 商品企画・販売戦略コース
通過
Q. あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。
A.

アルバイトとして新店舗の立ち上げに携わり、個性を尊重し、連携を強化して切磋琢磨できる環境作りに取り組んだことです。約80名の個性豊かなメンバーが集まり、価値観や働き方の相違から、業務の効率を下げる問題が多く起こりました。なかでも、喫煙者と非喫煙者の間で、休憩時間の...続きを読む(全316文字)

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公開日:2026年8月25日
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日本生命保険相互会社

夏5days インターン / 商品企画・販売戦略コース
通過
Q. 日本生命およびインターンシップに興味を持った理由を教えてください
A.

数学を専攻し、確率や統計を学ぶ中で、不確実な将来に対するリスクをどのように扱い、価値として社会に提供しているのかに関心を持ったことがきっかけです。特に生命保険は、人の生死や健康といった不確実な事象をお金という形で支え合い、人間の活動に深く関わる点で社会的意義の大き...続きを読む(全251文字)

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公開日:2026年8月18日
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日本生命保険相互会社

商品企画・販売戦略コース / 総合職
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください
A.

特に力を入れて学んでいるテーマは社会教育学である。社会教育学とは社会の中で教育をどのように活かしていくかという分野である。例えば社会人がスキルや資格を身に着けるためのリカレント教育や社内でどのように人材育成をしていくかという企業内教育、夜間学校や大学での公開講座を...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年8月28日
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日本生命保険相互会社

夏5days インターン / 総合職
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください200文字以下
A.

行動経済学ゼミで「価格変動に対する需要の非線形的反応」を研究している。値引き率によって需要がどのように変化し、どの条件で値引きが逆効果となるのかを消費者心理の観点から分析している。現在は独自アンケートを設計・実施し、統計ソフトを用いた回帰分析によって需要を最大化す...続きを読む(全169文字)

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公開日:2026年8月17日
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日本生命保険相互会社

夏5days インターン / 営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
通過
Q. あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください
A.

ゼミの活動で〇〇に取り組み、〇〇数を前年同期比で10%増加させた。私はリーダーとして〇〇を主導し、〇〇には多くの魅力がある一方で〇〇や〇〇が課題だと分析した。そこで、認知度向上から〇〇数増加という目標をチームに提案した。施策として、1つ目は〇〇を開催した。〇〇の歴...続きを読む(全334文字)

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公開日:2026年8月4日
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日本生命保険相互会社

営業総合機関職 マネジメント・総合コンサルティングコース / 営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に記入してください。(200字以内)
A.

民法を専門とするゼミに所属し、近年相次ぐ民法改正について研究しています。中でも120年ぶりに大改正された債権法改正に着目し、改正理由や具体的な変更点、企業活動への影響について学んでいます。また、最高裁判所の判例分析を通じて法的な論理構成や判決の意義を検討し、社会や...続きを読む(全173文字)

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公開日:2026年8月7日
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日本生命保険相互会社

2DAYS 生命保険基本コース / 営業総合基幹職 / 総合コンサルティングコース
通過
Q. 人生で力を入れたことは何ですか
A.

長期インターンシップで、学生だけで構成されるインサイドセールスマーケティングチームに所属し、その中で約5,000人に向けたリストメールの配信業務を担当したことです。反応が少ない顧客に再度興味を持ってもらい、会社の資料ダウンロードに繋げるようなメール作成に取り組みま...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年8月3日
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日本生命保険相互会社

営業総合機関職 マネジメント・総合コンサルティングコース / 営業総合職
通過
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください。(200文字以下)
A.

行動経済学のゼミに所属し、「若年層の金融商品に対する購買行動と心理的バイアス」について研究している。特に、将来の備えに対する損失回避性や現在バイアスが、保険加入や投資への意思決定にどう影響するかを分析している。アンケート調査を用いてデータを収集し、合理的な判断を阻...続きを読む(全175文字)

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公開日:2026年7月27日
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日本生命保険相互会社

夏5days インターン / 総合職
通過
Q. 志望理由を教えてください。
A.

私は「人に安心を届け、その挑戦を支える」という生命保険の本質に強く共感し、貴社を志望します。私は部活動の幹部として、チームの格差や課題に当事者意識を持って向き合い、一人ひとりに寄り添いながら全体の底上げに注力した経験があります。この経験から、形のない商品を通じて人...続きを読む(全350文字)

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公開日:2026年7月27日
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日本生命保険相互会社

夏5days インターン / 商品企画・販売戦略コース
通過
Q. 日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください(210文字以上300文字以下)
A.

興味を持ったきっかけは、カフェでのアルバイトやメディア運営を通じ、「目の前の人の潜在的なニーズに寄り添い、おもてなしの心を形にする」経験をしたことだ。短期的な価値提供に留まらず、長い時間をかけて人々の人生や安心に寄り添い続ける生命保険業界のビジネスモデルに強い魅力...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年7月23日
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日本生命保険相互会社の みんなの就活速報

日本生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本生命保険相互会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

日本生命保険相互会社の 社員の口コミ・評判

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
退職するとなった際に手続きは大手だからこそスムーズで、滞ることはなかった。ただ業種柄、末付けでの退職となると社会保険料があとから徴収されること...
続きを読む(全302文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
未就学児の子供を育てているときに働いたので、子供の体調不良の時などは柔軟に対応してくれてよかった。給与についてもやったらやった分だけインセンテ...
続きを読む(全236文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
生保営業だが、新規のいわゆる飛び込み営業ではなくアフターフォローの部署なので、身内の名前をリストに書かされる〜等のノルマは無い
【気になること...
続きを読む(全212文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
新卒時の研修期間が長く、同期も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに配属されてからの環境が採用や研修時からかけ離れており、目標...
続きを読む(全165文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
女性のみで配属された部署のため、女性だから活躍できないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の役職を持っている人...
続きを読む(全109文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月27日
回答者:

【良い点】
産育休を取った後も働きやすい。産育休は1年で復帰ではなく1人に対して2年くらい取る社員が多い。
以前は産育休を取ると人を補充してもらえなかった...
続きを読む(全271文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月27日
回答者:

【良い点】
職場の雰囲気が穏やかで、社員同士で相談しやすい環境です。土日休みが基本で、有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの予定を立てやすい点は良い...
続きを読む(全185文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一番ギャップを感じたのは、良くも悪くも「上司ガチャ」の要素がかなり大きい職場だったことです。配属先や上司に...
続きを読む(全252文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。休暇制度もしっかりしていて、仕事だけでなくプライベートや家庭との...
続きを読む(全205文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本生命保険相互会社の 学生の口コミ・評判

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本最大級の機関投資家として数十兆円規模の資金を動かす社会的影響力や、アセットアロケーションなどの戦略的なアプローチに携わるスケール感は魅力的である。しか...続きを読む(全177文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

国内の保険市場は少子高齢化で飽和(レッドオーシャン)しており、中長期的な成長の観点から「新興国」などの未開拓市場(ブルーオーシャン)へ進出することが今後の...続きを読む(全182文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン段階からマクロ経済の動向分析やポートフォリオ理論について非常に手厚い講義があり、金融の知識が浅い未経験者へのキャッチアップフォローも素晴らしい。...続きを読む(全168文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

相互会社という組織形態に表れている通り、契約者の中長期的な利益還元を最優先する「超堅実・保守的」なカルチャーが根づいている。在籍している社員も真面目で穏や...続きを読む(全161文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本最大の資産を動かす「ダイナミックで攻めの投資」を期待して入社を志望したが、実際は国内債券をコアとした極めて手堅いポートフォリオ運用に終始するギャップが...続きを読む(全167文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

日本生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

日本生命保険相互会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本生命保険相互会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 68,060人
売上高 7兆1228億7500万円
決算月 3月
代表者 朝日智司
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 業績データの推移

日本生命保険相互会社の2025年3月期
売上高
7兆1228億7500万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
85兆5899億6000万 88兆3819億7300万 87兆5946億4900万 97兆5961億5400万 81兆6154億600万
純資産
(円)
8兆8165億6900万 8兆530億5400万 7兆510億400万 10兆5465億1800万 8兆3871億6300万
売上高
(円)
8兆1609億6600万 8兆3568億7200万 9兆6391億2900万 12兆88億2300万 7兆1228億7500万
営業利益
(円)
----
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経常利益
(円)
4756億2800万 5354億4300万 1423億6900万 5813億9600万 4926億5800万
当期純利益
(円)
3315億400万 3467億5900万 1182億1100万 4124億8500万 4640億2700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
25.94 2.4 15.34 24.58 - 40.69
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
5.83 6.41 1.48 4.84 6.92

※参照元:NOKIZAL

日本生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。