この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の種類も多く、雰囲気的にも有休消化しやすい。上司からいつ休暇を取るか聞いてくれた。また、上司もプライベートとの両立をはかってくれていた。続きを読む(全76文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の種類も多く、雰囲気的にも有休消化しやすい。上司からいつ休暇を取るか聞いてくれた。また、上司もプライベートとの両立をはかってくれていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子どもがいる人ものびのびと仕事できており、時短勤務や時差出勤にも理解があり働きやすい。ただし結果を出していればの話。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので学校行事も対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先のお客佐間の都合によっては土日祝に家に行って手続きをする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数字をあげてる先輩は何をしても許される雰囲気がありました。どうしても早く帰りたい時には訪問を入れないなどして、スケジュールの調整ができました。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有休消化率5%としましたが、わざわざ休みを取らなくても、日中自由です。子供の学童にお迎えに行く都合もあるので、休みを取ってまで遠でや旅行が出来...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。大変な仕事だが、子育て世代にはとてもありがたい。やりがいがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手生保会社だけあって年間休日は多く、お客様都合で土日祝出勤しても平日に振替休日を取得出来たのでワークライフバランスは良かった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、プレイヤーであれば裁量のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールセール部門では、20時以降は残業代がつか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
チームリーダーによっては、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のアポ時間によるので、19時からのアポもあった。ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のお仕事になるため、数字を常に追い続けなければいけないため、有給が非常に取りにくい。
有給を使いたいため、課長...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
結婚出産を経験されている方からするととても理解がある会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情がないと休みづら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出勤すれば後は自由にできた。休みも自由に取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせて働くため土日や夜も仕事があり、仕事とプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は基本とれます。月一有給休暇は推奨されますが、連続でとったりは出来ません。また、部署によると良い案件があったりすると土日出勤も強いられたり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定時が他の企業より早いため仕事終わりも充実した時間を過ごせる。
部署にはよると思うが自分がいる部署は残業もほとんど無いためプライベートの時間も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
9時17時で仕事でき、7時間勤務で残業ゼロ。ただし、入社して数年は2ヶ月に一度くらい生保、損保などの試験があり週末はその時間に充てていたが、総...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
急な子供の熱や保育園の呼び出しがあれば上司に伝えてすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が少ないと急な呼び出しで消化すること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームワークはとても良かったので、人間関係のストレスは一切なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日から金曜日までは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給や社会保障は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤、営業は当たり前。ある意味仕方ない。顧客が話が聞ける時間というのは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
小さい子供がいても会社に連れていけるし働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、就業時間内ではアポが取れないことも多々。そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短を活用されている方もいらっしゃり、配慮される環境があったかと思います。福利厚生もよく、生かす場面は多くありました.残業もあまりよしとしない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合が優先されるので土日対応がある。振替の休みが付与されるが取りにくい事がある。締切を気にせずに休める方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みにはゆるい、自分で出たがらない限り休日出勤もない、客から電話が来ても休みだったといえば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日は子供の行事や体調不良の際、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業メインなので平日夜、土日のアポが増えてしまうので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今思えば、残業はほぼなくアフター5が十分あった。
ノルマはつらかったけど、時間の自由度は高かった。
お休みも契約さえ取っていれば自由に取得できた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔は残業が当たり前で、最終退出時間の20時までは毎日残業していましたが、最近は勤務管理もうるさいので、全体的に早帰りの傾向だと思います
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休に関しては良いと社内では評判だった。育休産休で何年もいない人がいたイメージ。その他有給の種類も多く、締め切り前以外は有給取りやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってからデジタルを活用しようという動きが増えたが、zoomを利用するタイミングもだいぶ遅く、遅れていたイ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々辞めさせてくれない。面談回数も多く、何日かに渡って面談しても最終的にはもう少し考えて欲しいと言われて終わる。や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にやさしい会社だと思う。管理職も他の会社よりか女性が多いのではないだろうかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月は試験勉強や学ぶことがメインでそれ以降に現場に出るが、2年間は育成期間で上司が同行してくれたり、こまめにフォローしてくれるので、教...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年間は基本給で保障されているが、それ以降は一気に基本給が下がり、インセンティブ次第になるので、覚悟を持たな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は問題なく取れていいと思う。たまに子供を連れてくる人もいるくらいなのでそういう点で働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年金が4層になっていて手厚く、20代からずっと続けていれば2000万ほどはもらえる計算になるのでその点はいいと思う。
貯蓄制度があり、利率か0...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上手に要領よく仕事ができる方なら、仕事とプライベートを両立しやすいと思います。女性のみの職場だったので、女性特有の悩みに対して理解が得られやす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
お客様と良い関係性が築けるまで頑張れたら楽しいのかもしれません。ご家庭のことやライフプランを任せてもらうので、信頼してもらっているんだろうなと...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったため、定時で上がっていました。有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業を多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れます。休みも取りやすくて働きやすいです。
フレックスなので予定がある日などは早めに退社し、計画的に働いています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由に時間が使えるので、土日勤務して、平日に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合なところもあるので、ど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートの予定に合わせて仕事が出来る、その当時はリモートで朝礼してお客様のところへ直行でき退社だけしに行けばそのまま帰宅できた。帰り際に面...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
週2回の出社日以外の制約はありません。
自分の好きな時間に働けます。
有給などもありますが、基本的に使わなくて休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
水曜日をノー残業デーとしていました(現在はどのようになっているかは不明です)。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、ワークライフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は100%取得することができる。管理者も年間10日前後休んでる人が多く、ワークライフバランスは非常によい。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進しています。担当業務や個々人の状況に応じて、始業・終業時刻を変えたり、その日の予定に応じてテレワーク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育産休は男性も含めて当然取れる雰囲気です。最近は男性でも長期間の育休取得が増えました。女性は短時間勤務の社員も多くいます。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
土日祝完全休み、残業もほぼない部署に所属していたので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社のた...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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