さくらインターネットの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
この会社での仕事はやりがいに満ちています。毎日新しい挑戦があり、スキルを伸ばせる環境が整っています。上司や同僚からのサポートも手厚く、チームで...続きを読む(全173文字)

残業が多くストレスを感じていたものの、チームで協力し合って仕事を進める風土があったことは、良い経験になりました。また、社員の方々とのコミュニケーションを通...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なんといっても社会のインフラを担っているという責任はモチベーションに繋がるものだった。街の商店から大企業までユーザーの幅が広いのでニーズも多岐...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やることを自分で見つけられる人には良い職場だと思います。
チャンスはたくさん転がっていると思います。
年齢や社歴に関わらず、そういったチャンス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どんどん挑戦できる良い環境だと思います。社内には優秀な方が多く、良い刺激になります。私ももっと在職中に環境を活かして挑戦しておけば良かったと思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やりたいといえば概ねなんでもやらせてもらえる環境だった。もちろんどういった目的で計画がどうで、といった事前のネゴは必要ですし、実施後の効果報告...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気がよく仲がいいのでチームワークの面では問題ない。気兼ねなくアドバイスをし合える環境があったと感じる。また新卒から給与がいいのは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々な経験を積むことができ、仕事を通して勉強になると感じる点が多々あった。上司からのフォローも多く、新しいことへ挑戦する機会は多いと感じた。必...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社して最初に任せられる仕事で、一度上司の信頼を勝ち得れば、次からはほぼフリーハンドで仕事を任せてもらえる。つまり、よりよい成果を出す下地を得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く割と自由に仕事をさせてもらえる。年功序列に囚われず、責任ある仕事を任せてもらえる事もモチベーションの向上に繋がる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
納期付きのトップダウンで仕事が降ってくることがほとんど。それが良いかどうかは人によりけりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ルーチンワークなので、基本的にやりがいはほぼない。トップダウンなので、そのまま上からの指令をこなすのみである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゆるい雰囲気でも評価はきつい
全体図てきや仲の良い会社で全員さん付け呼び
体育会系の人には物足らない感じがするとおもわれます
【気に...続きを読む(全161文字)

急激に拡大していた時期であり、人の入れ替わりも激しかったです。でもそれなりに楽しい職場ではありました。当時は社内に「教える」という風土はなく、自ら学んでい...続きを読む(全235文字)

人間性豊かな方が多く、仕事もみんなで分担してこなしていきます。実際に困難に遭遇したとき、一人一人が助け合い不可能な事でも可能へと導いてくれております。新人...続きを読む(全171文字)

運用部にやりがいなど無い
毎日決められたルーティンをしているだけ
資格取得のみが目標になっている
資格取得すれば時給が上がり実際仕事をしていなくても...続きを読む(全169文字)

知名度の高いホスティング企業なので、営業には困らなかった。社長のカリスマ性が非常に高い。また、珍しく営業職にも関わらずインセンティブは無い代わりに残業代が...続きを読む(全154文字)

仕事で面白みを感じたのは電話サポート業務でお客様との会話のやり取りは楽しかったです。電話業務は常にストレスの多い職種だと言われておりますがお客様とのトーク...続きを読む(全163文字)

社内にある機材を使って暇な時は自由にLinuxなどのインストールができ検証などを行う事ができます。
また、お客様に提供しているものと同じサービスを研修・...続きを読む(全160文字)

重要なインターネットインフラ維持にかかわることができることから、とてもやりがいを感じる。
現在はサポートを担当しているため顧客から厳しい口調で迫られるこ...続きを読む(全150文字)

運用部ではほとんど人材は物扱い、直接お客様に関わる業務が多いのでミス=事故といえる。
その割に、短納期の作業を大量に詰め込みお客様から頂いた依頼をうまく...続きを読む(全393文字)

顧客との折衝や見積もり等を自分の裁量でおこなうことができ内部の内部のメンバーについてもある程度自分で面接をして集めることができるので仕事をマネージメントす...続きを読む(全152文字)