
さくらインターネット株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
就活の中で、高い目標に挑戦し、不可能を可能にしたいという思いがあるからだ。
この価値観は学生時代に40名の団体のリーダーとして行なった学外でのクラシックコンサートで特に反映されている。
100名の集客を目標にコンサートを企画、運営をしたが、大きな課題として、集...続きを読む(全657文字)
さくらインターネット株式会社
さくらインターネット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数133件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、さくらインターネット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したさくらインターネット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したさくらインターネット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

就活の中で、高い目標に挑戦し、不可能を可能にしたいという思いがあるからだ。
この価値観は学生時代に40名の団体のリーダーとして行なった学外でのクラシックコンサートで特に反映されている。
100名の集客を目標にコンサートを企画、運営をしたが、大きな課題として、集...続きを読む(全657文字)

ITを活用して社会の変化や課題に挑戦する人々の土台を作り、人々の豊かな生活を支えていきたいと考え、貴社を志望した。
〇〇〇〇滞在中に日本のオンライン授業を受けていた際、通信が安定しているとスムーズに学ぶことができたが、不安定な環境では授業が途切れ、コミュニケーシ...続きを読む(全673文字)

学内活動:9月の学会発表を目指し、塩分味覚の研究に取り組んでいる。具体的に、塩分味覚の閾値の地域差を調査し、健康維持に役立つ知見を得る研究に取り組む予定である。調査地域と全国データを比較し、地域による塩分閾値の差を明らかにするとともに、郷土料理と塩分摂取量の関係を...続きを読む(全786文字)

人と話す中で、その人自身も気づいていない想いやニーズがふと見える瞬間があります。私はその瞬間をとらえ、形にして届けることに喜びを感じてきました。〇〇アルバイトでは、「何が欲しいか分からない」というお客様の言葉をきっかけに対話を重ね、最終的にぴったりの商品を提案でき...続きを読む(全617文字)

第8回 ○○ 1位
第9回 ○○ 2位
平成30年度 中学生○○コンテスト 最優秀賞
平成30年度 ○○...続きを読む(全117文字)

お客様に寄り添いながら本質的な課題を解決し、多くの人々が持つ「やりたいこと」をITの力で実現させたいと考えています。アルバイト先では、席の利用状況を把握するのが難しく、回転率の低下や業務負担の増加といった課題がありました。そこで、私はITシステムの導入を提案しまし...続きを読む(全609文字)

私が貴社を志望する理由は、デジタル化が進む中で貴社の優れた製品を通じて、より多くの人を「豊かな生活」へと導きたいからである。飲食店のアルバイトでは、機械化があまり進んでおらず、社員の業務過多によるミスや、本来社員がやるべき仕事が従業員に回ってくるなどの問題に直面し...続きを読む(全593文字)

大学の文化祭の運営経験に力を入れ、そこで私の強みである“相手の立場に立って考える力”を発揮しました。具体的には、私は役職を持っていなかったものの後輩たちや仲間のメンバーのサポートに注力しました。運営では、後輩たちに対して説明や指示を出す機会が多くありました。しかし...続きを読む(全394文字)

幅広い知識を持って、顧客に寄り添いながら社会に貢献できる人間になりたいという思いを実現したく、貴社を志望いたします。2年前、アルバイトで勤務している個別指導塾のリーダーのチームで「LINE WORKS」を使用した業務電子化に取り組みました。これにより、講師の負担が...続きを読む(全416文字)

私の強みは、責任感の強さとタスク管理能力です。部活動では運営の責任者を2年間務めました。主な業務内容は、必要な多数の資料作りや、関係者とのやり取りなどです。期限が決められた多数の仕事を学業や部の練習と並行して行うのは大変でしたが、ToDoリストを作成して業務のメモ...続きを読む(全296文字)

私は、ユーザーの課題を的確に捉え、限られた期間内で解決策を実現する計画力と実行力がある。
プログラミングコミュニティでの3か月間のwebアプリケーション開発において、この強みを発揮した。SNSやYouTubeの情報過多とbot介入により、ユーザー同士の深い共感...続きを読む(全725文字)

私の強みは,すぐに人と打ち解けグループワークなどで明るい雰囲気を作り意見が出しあえる議論の場を作りだすことができることです.私がこの強みを磨いた理由は,私自身人と接するのが好きでインターンシップなどの短い間でも楽しく人と接したいと考えたからです.活発な議論をするた...続きを読む(全290文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
やる気を見せれば、それなりに評価してくれる。
失敗しても、周りがフォローしてくれるのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
一時期 オンラインゲームのだいっ失敗で、倒産の危機に瀕したが、今や日本を代表する企業になり、右肩上がり。
将来性は高いかと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
人間関係がよければすべてよし。
誰が何をしたとか、パワハラがあったいうことはないのですが、離職率が高かったこと考えるとやはり人間関係が影響して...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
福利厚生として社員が資格を取る際に補助金が出ます。
所属部署にもよりますが、社員の自己研鑽を肯定的に捉えてくれる風土があります。
業務に関わる...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
入社直後から有給が20日付与され、調整休やバカンス休といった有給以外の特別休等も付与されるのでワークライフバランスは整えやすいと思います。
【...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
「やりたいことをできるにかえる」という企業理念が社内で浸透しており、声を上げれば積極的にチャレンジさせてもらえます。また、社員の大半が人柄が優...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
社内の雰囲気がオープンでフラットです。上下関係が強すぎないので、自分の意見を出しやすいです。Slack文化などで情報共有が活発で、社員個人が自...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
仕事は自由に出来る環境で、様々な価値観を持った人がおり、楽しく働ける環境
実際辞めたが、また機会があれば戻りたいと思える企業だと思うぐらいよい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、育児や家庭との両立がしやすくなっています。また...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
この会社の福利厚生は非常に充実しています。健康保険や厚生年金はもちろん、社員の健康管理をサポートするための定期健康診断やフィットネス補助もあり...続きを読む(全215文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月08日
日本のインターネットインフラを支えるという社会貢献性の高い役割を担ってお...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年12月08日
クラウドやデータセンターといった堅実な基盤を持ちながら、AIやエッジ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年12月08日
安定した経営基盤がありながらも、技術や専門性を正当に評価する仕...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年12月08日
リモートワークが浸透しており、技術職を中心に効率的で集中できる環境...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年12月08日
自身の裁量で仕事を進めることができ、有給休暇も取りやすい風土があり、...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年12月08日
専門分野を深掘りできる技術者向け研修や、社外カンファレンスへの参加...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年12月08日
技術への探求心が強く、穏やかで真面目な社員が多いですが、一方で新しい...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月27日
サーバーという通信インフラを支える事業であり、陰で社会全体を支えること...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年11月27日
通信インフラの中ではかなり低く、昇進もしづらい。登壇した...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年11月27日
リモートワーク率が半分を超えている。ま...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラインターネット |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 22億5692万円 |
| 従業員数 | 1,078人 |
| 売上高 | 314億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 邦裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 06-6476-8790 |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
279億7500万 | 283億9600万 | 262億5600万 | 302億2400万 | 814億1900万 |
|
純資産
(円)
|
81億1300万 | 84億4900万 | 84億8600万 | 93億2100万 | 302億5700万 |
|
売上高
(円)
|
221億6800万 | 200億1900万 | 206億2200万 | 218億2600万 | 314億1200万 |
|
営業利益
(円)
|
13億7200万 | 7億6300万 | 10億9300万 | 8億8400万 | 41億4500万 |
|
経常利益
(円)
|
10億9900万 | 6億4900万 | 9億6500万 | 7億6400万 | 40億6000万 |
|
当期純利益
(円)
|
7億5800万 | 2億7500万 | 6億6600万 | 6億5100万 | 29億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
1.19 | - 9.69 | 3.01 | 5.84 | 43.92 |
|
営業利益率
(%)
|
6.19 | 3.81 | 5.3 | 4.05 | 13.2 |
|
経常利益率
(%)
|
4.96 | 3.24 | 4.68 | 3.5 | 12.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。