さくらインターネット株式会社
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大学の文化祭の運営経験に力を入れ、そこで私の強みである“相手の立場に立って考える力”を発揮しました。具体的には、私は役職を持っていなかったものの後輩たちや仲間のメンバーのサポートに注力しました。運営では、後輩たちに対して説明や指示を出す機会が多くありました。しかし...続きを読む(全394文字)
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さくらインターネット株式会社 報酬UP
さくらインターネット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数126件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、さくらインターネット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したさくらインターネット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したさくらインターネット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
深掘りされた。
2次面接より内容は厳しかった。 ですが、自分なりにしっかり答えた。
さくらでやりたいことを話しました。
明るく話す。深掘りがすごい
1時間と長かったので質問数が多かった
明るく元気に振舞った
笑顔を忘れない
自身の言葉で相手の意図を理解した回答を心がける
かなり詳しく聞かれるため、対策
やりたいことをより深く具体的にしておく。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
仕事は自由に出来る環境で、様々な価値観を持った人がおり、楽しく働ける環境
実際辞めたが、また機会があれば戻りたいと思える企業だと思うぐらいよい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、育児や家庭との両立がしやすくなっています。また...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
この会社の福利厚生は非常に充実しています。健康保険や厚生年金はもちろん、社員の健康管理をサポートするための定期健康診断やフィットネス補助もあり...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
この会社での仕事はやりがいに満ちています。毎日新しい挑戦があり、スキルを伸ばせる環境が整っています。上司や同僚からのサポートも手厚く、チームで...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
明確な性差別などはみたことないし、女性だから~男性だから~といった固定観念を持っている人も少ないと思う。女性の執行役員も増えているようだし、や...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月8日残業がないという良い点がありましたが、それだけでなく、繁忙期であっても定時で帰ることができる環境がありました。私自身のワークライフバランスは非常にととのっ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月8日退職理由について、特別な計画はなかったのですが、契約期間満了に伴い退職することになりました。前職での仕事に対する意欲やモチベーションは高かったのですが、定...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月8日残業が多くストレスを感じていたものの、チームで協力し合って仕事を進める風土があったことは、良い経験になりました。また、社員の方々とのコミュニケーションを通...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月3日【良い点】
なんといっても社会のインフラを担っているという責任はモチベーションに繋がるものだった。街の商店から大企業までユーザーの幅が広いのでニーズも多岐...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年10月28日【良い点】
退職に対しては意外にも好意的
転職活動の時間を確保してくれた。
また送別会も開いてくれたので、去る者追わずという雰囲気。
また、退職直前にもか...続きを読む(全232文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月02日
近年は、既存のサービスを終了させ、クラウドに集中することになりました。また、日本企業で初めてガバメントクラウドに選ばれました。大阪本社はイノベーションの集...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2024年06月02日
連続有給手当というものがあり、2日以上連続で有給を取ったら、1日につき5000円付与されるという仕組みだそうです。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年06月02日
業務が終われば定時30分前に退社できるという「ショート30」や、日ごとに10分単位で勤務時間をスライドできる「フレックス」など、働きやすい制度が充実しています。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年06月02日
1~3年ごとにキャリアチェンジしていく「ジョブローテーション」の制度があるそうですが、長期で1つのこと(1つの職種)に取り組むこともできるそうです。4年目...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2024年06月02日
部門を越えてフラットに会話ができるそうで、役職名では呼ばず「○○さん」と呼んでいるそうです。1を聞いたら10教えてくれるような、優しい人が多いそうです。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年05月23日
国内の様々な大企業を顧客に持つため、幅広い業界・業種の人を相手に仕事ができる。多様な業界に関する知識も養われるので、転職を検討したとしても選択肢が広がる。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年05月23日
話題性もあり、業界内での知名度は非常に高い。政府制定のクラウドとなっていることもあり、行政を相手にした仕事も今後増えていくと思われる。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年05月23日
フレックス制度があり、利用している社員が多い。また残業をする文化もない。ほとんど(9割強)の社員がリモートワークをしている。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年05月23日
リモートワークがほとんどだが、新卒は数か月間出社して研修を受ける。文系人材でも研修でITの知識を習得できるので問題ない。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年05月23日
休暇をしっかり取れて残業も推奨されていない。社員に有給をきちんと消化させるよう心がけている。社員のことを大事にしていると思う。続きを読む(全63文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | さくらインターネット株式会社 |
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フリガナ | サクラインターネット |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 22億5600万円 |
従業員数 | 906人 |
売上高 | 218億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中邦裕 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 06-6476-8790 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
287億8700万 | 279億7500万 | 283億9600万 | 262億5600万 | 302億2400万 |
純資産
(円)
|
74億2400万 | 81億1300万 | 84億4900万 | 84億8600万 | 93億2100万 |
売上高
(円)
|
219億800万 | 221億6800万 | 200億1900万 | 206億2200万 | 218億2600万 |
営業利益
(円)
|
9億3900万 | 13億7200万 | 7億6300万 | 10億9300万 | 8億8400万 |
経常利益
(円)
|
7億8900万 | 10億9900万 | 6億4900万 | 9億6500万 | 7億6400万 |
当期純利益
(円)
|
1億6000万 | 7億5800万 | 2億7500万 | 6億6600万 | 6億5100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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12.34 | 1.19 | - 9.69 | 3.01 | 5.84 |
営業利益率
(%)
|
4.29 | 6.19 | 3.81 | 5.3 | 4.05 |
経常利益率
(%)
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3.6 | 4.96 | 3.24 | 4.68 | 3.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。