この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は女性の店長が出てきたり、主任もかなり増えてきているので出世に関しては実力があれば男女関係ないと思う。また育休や時短勤務も私の知ってい...続きを読む(全180文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は女性の店長が出てきたり、主任もかなり増えてきているので出世に関しては実力があれば男女関係ないと思う。また育休や時短勤務も私の知ってい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休等の福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風習が根強く、何事も根性で乗り切ろうとしま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私のいた店舗では正社員とアルバイトは男性が多く、パートナー社員には女性が多かった。日中はパートナー社員の人数がが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学生から40代、50代の方までたくさんいらっしゃいます。パートさんは夕方で帰り、学生が夜やっている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主婦のパートタイマーが多いので女性社員への理解・配慮も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのであまりわからないが、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は男性の方も多いですが、パートには女性の方がたくさんいて過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性同士のいざこざ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートでも女性が多いので、年齢問わずどなたでも働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務内容によっては力仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産後、扶養内で働いてる方もいて良いと思いました。
子供の急な体調不良なども理解を得られやすかったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く、産休を取られてる方もいました。
ベテランさんが多かったのですが皆さん優しかったです。
当日欠勤した際もフォローしあっていました。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社時、同期の女性社員も多数いた印象。店舗への着任後も社員・パート・アルバイトも男性よりも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は異動が多く、毎年店舗の人員が変わっていた。産休育休をとって復帰する人が多かった。環境が良く長年パート勤めをする人が多数いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
能力主義なのでしっかりと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等は取れないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理などでトイレ休憩に行きたくても、混んでいて全然行けないなどが繁忙期には多々ある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率が半々だったため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員の方は少なかったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主に女性の主婦が多く、年齢層も20代から50代までと幅広く感じました。
お客様も主婦の女性客方が多いので、働きやすさはあると思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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部門にもよるが売り場と作業場を行ったり来たりする回数が多い部門があったり、重いものを持ち運びしたりしなくてはならない事があるので体力的にお勧めできない
ま...続きを読む(全137文字)
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レジはほとんどがパートの主婦の方が多く、話しやすく馴染みやすくもある。最初のうちはスキャンスピードが遅かったり打ちミスがあってもフォローしてくれる環境では...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と店舗の人間の熱量に差がある。本社での指導に意味があるのかというぐらいに現場では守られておらず、本社の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週休二日は極力守られるように努力されている。過度な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって必要な残業時間が大きく異なる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗次第。十分に共育されたパートの方がいれば仕事の負担が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第。十分に共育されたパートの方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については、食品スーパーマーケットの中で高水準にある。賞与もきちんと出るので、賃金についての不満はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与や福利厚生が他のスーパーマーケットよりも高い。特に資格や知識がなくてもできるので、ハードルも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので人が足りない分だけ正社員が残業して働く環境です。良くも悪くも体育会系の風習が根強く残っており、根性で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年3回のボーナスがあるため、給与は決して悪いものでは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が店長の裁量次第で良くも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助、持株会など福利厚生は色々とあるので充実していると思います。確か副業は禁止だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売の計画から売り場を作る仕事を自分で出来る点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更が多く販売の計画からやり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので生理で休んでも全然問題なかったです。小さなお子さんがいる方も結構いらっしゃったのですが、突然の早退も割と大丈夫だったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性や女性、高校生から60代くらいの方まで幅広く働いています。オーナーや店長次第なところはありますが育児等も配慮いただけると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、夜勤に関してはあまり女性が入れるような空気はなかったため今の日本の風潮的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
24時間営業のため、シフトに融通が利き、働きたい時間帯に出勤することができる点にメリットを感じておりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休が充実しており、時短勤務をしている方も大勢いるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されている事業部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるが、結婚後フレックスタイムになる方が多く現役は続けにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと思ってか褒め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門にもよるが、チェッカー部があるので女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われると評価にも影響してくるので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性が店長を務める店舗があったり、本社では女性の上長も数多く在籍している。育休制度あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のほうがお客様からのあたりが弱いと感じる部分が多い。
また、女性の社員やアルバイトのほうがかなり多いので働きやすいし特有の悩みを共有して出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別問わず活躍が可能。店舗によっては女性の方がバリバリ働いていたりもする。接客なので丁寧な人が一番向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,365人 |
売上高 | 5644億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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