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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
株式会社ヤオコー
株式会社ヤオコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り30万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人の頑張りはきちんと見てもらえると感じました。どの店舗も時給が上がっており、勤めていた頃より100円近く上がっていたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため相談はしやすい環境だったと思います。管理職の男性社員の方も事情を理解してくださる方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの希望はきちんと通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいぶんの皺寄せがいつも同じ人に偏っていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
努力をした分認めてもらえますし、一緒に働く人も優しい方ばかりです。客層も良い店舗が多く、日々お客様から感謝の言葉を頂けました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでパートなのにほぼ毎回残業です。
年末も人がいない中なので8時〜17時契約にも関わらず終わりが19時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
グロッサリーはパートナー化が進んでる為に、主任が中心に8Hのパートさんに主任がやる業務を教えたりして色々なことが出来るようになりました。
そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品出しが大好きで最初はアルバイトとして入社しました。 だがアルバイトなので基本夜作業は値下げ、前出ししかしない為やりがいがないと感じ、土日は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
パートなのに6月と12月に賞与、3月に決算賞与あるのはでかいです。
有給も使えるのもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望休は通ることが多いが人手不足の店舗などは繁忙期や土日はなかなか休みをとりにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収はスーパー業界では、高い方だと思います。増収増益を達成しているため決算賞与もいただけます。ボーナスも比較的高いので一人暮らしの生活でもあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社に所属しているときは、サービス残業が当たり前でした。
退社時間は、20時や21時が基本的でした。今の時...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店のオープンが増えてるため異動がかなり多いです。
異動場所も都心から田舎に配属になったり、結婚してて新居を購入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅制度があり、レオパレス21の社宅に住むことができます。費用も3割負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはまあまあ取れますが、下にいるバートさんアルバイトさんたちの出来によります。しかし大きな会社ではあるのでそのあたりはかなり考慮してくれた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
体調を崩してしまったため退職した。会社は働きやすく良くしていただいたので申し訳ない気持ち。待遇なども不満はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的には配属された店舗任せ。定期的に研修や技術指導はある。良くも悪くも店舗の上司や先輩次第と感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗の鮮魚部の人数が少ないため、様々な業務を覚えることができる。
魚を捌く技術も身に付けられる。
会社が安定しているため、業務は忙しいが安心...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーであるため仕方がないが休日が不定期で予定が組みにくい。
予め予定を伝えておけば調整はできる。
土日に休むことができないため、友人との...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部門によって異なるが女性の社員も多く働きやすいと思う。
産休や育休など調整しながら店舗を運営していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は3回ある
他の企業と比べても新入社員の頃から沢山貰える
基本給もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主任から...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自分たちで商品を発注できたりやりたい売り場を作れるのかと思っていたが何もかも固定されてしまったり売上が経た...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にする経営方針だが、全く大事にされていない。
中々休みたいと思う時に休めずワークライフバランスが取れ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員の時は部門研修が月に3回あり、店舗で教えて貰えないことを細かく教えていたり、不満などを口にできる場所だった。
人事研修は店舗配属まで...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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