エヌ・ティ・ティ北海道テレマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事のがんばりが評価される点はよいとおもう。上司と部下の距離もなかなか近く、意見も遠慮することなく発言することが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
さすがNTTといったところです。将来は不安になるような部分は感じられませんでした。
誰かがクビになるとか、雇用が変わるとか、そういった不安要素...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していました。勤務時間で研修時間をとって、上司がそれぞれわからない点、新しく変わった点等毎回テーマも様々でした。ネタがない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話オペレーターとして働いていましたが、有名なメーカーから受注した仕事であったため、とてもやりがいがありました。頑張りはきちんと評価してくれま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司にとても相談しやすい環境でした。仕事上、クレームなどを受けると精神的にしんどい事も多々ありましたが、サポートしてくれる人がいたから乗り切る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司によるが、比較的ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように昇格しているので、マネジメントができずうまく業務を回せな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ＮTTなので、潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字グループ企業があると、黒字企業と合併させる。
そのおかげで、マイナスにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事が無くなることは無いが、体制変更など頻繁にあり、先の不安が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関して上司に相談しても改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすく、時間休で取得可能です。子育て中の方も多く、そういう方達にはとても働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新しいサービスが次々と出て、ルールが変わることが多いので、環境の変化を楽しめる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。（男性にも育休あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)