この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂も狭くて列を作り、全社員ぶんはない、本社ビル以外の勤務には不便
福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
外面だけは...続きを読む(全187文字)
GMOインターネットグループ株式会社(旧:GMOインターネット株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるGMOインターネットグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂も狭くて列を作り、全社員ぶんはない、本社ビル以外の勤務には不便
福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
外面だけは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良く、意見が言いやすい環境にある点はとても良いと思う。役員クラスの方々もかなり気さくで話しやすく、風通しがよい。年齢層も若く活...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
変なプライドを捨てて最大限活用すれば、かなりの節約になると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
・人間関係の風通しの良さ
・手を上げれば色々な仕事に携われるチームにとらわれない業務の柔軟さ
・若手でも中心になりプロジェクトを進められること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は、社食の無料チケットや、おやつの無料配布など、これでもか!というくらい充実していて、同期も含めてかなり満足していました。
【気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラがひどかったです。
・残業強制が暗黙了解になっているため、仕事を終わらせても残業のノルマを達成するために...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SEOの電話営業だけでは年齢を重ねたときに危機感を感じたため。ちょうど退職する時期に部署異動を自分から申請できるような制度が立ち上がったが、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は安いけれど、基本的な福利厚生はある。そして今は社員食堂があるんですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な競争心を社内で煽る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休憩時間が2時間毎に15分あったので、メリハリがつけられ、かつ集中力を常に保つことができたで、良かった。また各チームにリーダーがいて、電話中に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのに1つの部署に人手が少なすぎて、やることが多すぎるし、残業も毎日当たり前。
コミュ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
はっきり言うとトップダウンな会社だと思います・。仕事の方向性や進め方はほとんど決まっていて新しい考え方は受け入れる体制になっていません。上から...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常に大きな会社で実力はもちろんですが忍耐力さえあれば将来の安定を手に入 れられます。また本社が立派な点や女性ウケが良い点は非常に満足です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人達が多く、オフィス全体に活気にあふれていた。また、福利厚生も充実していて会社内にカフェや休憩スペース、託児所まで完備されており、働く人た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熊谷さんは素敵だし
彼の掲げる夢がほんとうに実現できるなら良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
熊谷さんの考えが現場におりてない
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績=給与、昇格につながりやすい環境はありました。
ただ、業績以外の貢献は評価基準がなく、苦しんだ人間も多いかと思っています。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので比較的コンプライアンスが守られている。人間関係も表面上は比較的良好と思われる。また従業員数が多いので事業で関わらない人とのコミュニケ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
エネルギーにあふれて、大企業でありながらフットワークが軽いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の統廃合が四半期ごとに頻繁...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なため、そこに関しては眼をつぶるしかないがもっと下を見るべきだとは思う。
【良い点】
営業が苦痛でない...続きを読む(全134文字)
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当時の社長はワンマンでかなり体育会系な社風でした。
精神的に追いつめられて辞める人も多く、はっきり言ってブラックでしたが
今は社長も変わって社内の雰囲...続きを読む(全183文字)
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社風、待遇、仕事内容が自身の価値観と合わなかったという点と、今後のキャリアパスのことを考えた上で、魅力的な企業に内定をもらったので退職することにしました。...続きを読む(全167文字)
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はっきり言って体育会系の会社であり、客先に行ったら確実にゲットしてこいというノリの感じだった。
また、テレアポがアポをとった用紙を営業前日の貰うはずが、...続きを読む(全189文字)
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20代中盤~30代前半の若いお兄さんが部長や、マネージャーを名乗り、完璧な体育会系のノリで社員を顎でこき使っている姿がとても滑稽でかついい加減な商材を売っ...続きを読む(全161文字)
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このままここで働いていたら死ぬと思ったからです。
数日完徹→仮眠レベルの睡眠のサイクルで数ヶ月を働き通したときに、
さすがに体調に異変が生じまくり、結果...続きを読む(全152文字)
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地獄のような環境のため退職に至りました。今になって思えば、それほど悪い環境では無かったかもしれません。いまはカフェテリアなども充実しているようですが、これ...続きを読む(全153文字)
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仕事としてレベル定義をすることは難しいと思うが、ビジネスマンとして仕事を出来ないためやめました。ここで務める人間は基本的にビジネスレベルは低いです。数字数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社した理由は実際に部署で働いている人が人柄の良い優秀な方が多かったことから、成長することができると考えたため。実際に人柄の良く優秀な方が多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
エンジニアの支援制度として年間10万円までの参考書・最新ガジェット購入費が支援される。また、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典も利用するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では有給休暇は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内でとてもカバーしきれない技術的ス...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。新卒3年目まで人事からのフォローアップ年収もある。新卒エンジニア社員に大きいな案件を任せるのも結構やりがいがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給、正社員になることはほぼ無いに等しい。
・ある日急に飛ばされたスタッフの皺寄せが同じ部門の私に全てきた。
工...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が激減したことにより仕事環境が悪くなった。管理者なのに管理者業務をさせてもらえない。オペレーターが昇格しても同じ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一緒に働いている人が良い人たちばかりでとてと働きやすい環境。
仕事の話やプライベートの話もしやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動を希望しましたが、販売契約社員として入社したので叶いませんでした。正社員だけでなく契約社員にもキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引き留めはあったが、円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント・調整業務に追われ、自身の市場価値の向上に繋がらに...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、労働時間が長かったため。
朝の勤務開始時間より前にタイムカードをきっても、勝手に勤務開始時間に修正される。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保ちにくい。人にもよるが、定時で帰れる事はほぼなく、18時以降に仕事が降ってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
飽きてきたのと引越しを理由にやめました
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることですが、人間関係に疲弊して辞める人は見受けられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面談の場は設けやすいと思う。
なので、交渉の機会は多いので言った者勝ちみたいなとこもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗責任者の方が人格がある方であれば働きやすく働いてくうえでバックアップもしてくれ迷うことなく働けると思う続きを読む(全59文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,253人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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