ソニー・ミュージックエンタテインメントの芸能マネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
それぞれの担当により、労働時間が変化するので、自分の体調と合わせて出社時間などを管理できる。上司との距離が近い為、わからないことや、困ったこと...続きを読む(全185文字)

3年ほど前、これからのレコード会社は吸収や合併を繰り返し、最後は3-4社くらいにまで減るのではないか、と予測した自分が怖いです。コロムビアもなくなり、EM...続きを読む(全235文字)

音楽業界ならではの仕事中心の生活になります。その中でもA&Rディレクターは特に忙しいです。ほとんど社内にいられない状態ですし、リリース時期のスケジュール構...続きを読む(全201文字)

労働時間はかなり長く不規則です。
制作などは毎日夜中帰りも当たり前で残業手当は出ません。
営業や宣伝はほぼ毎日のように社内外問わず深夜まで飲み会があり...続きを読む(全163文字)

正社員以外は育児休暇はほぼ取る事が出来ません。
中途の正社員募集もしてませんし、契約社員から正社員になることもほぼ皆無です。
なので、出産と育児を考え...続きを読む(全165文字)

給与については特に問題がないと思っていますが、音楽業界全体の低迷を考えると先行きが不安になってしまいます。元東芝EMI(現EMIミュージックジャパン)も、...続きを読む(全176文字)