この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内間での情報共有の場はたくさんあり、とても面白いことも生まれて良い環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。続きを読む(全78文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内間での情報共有の場はたくさんあり、とても面白いことも生まれて良い環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界なので社員さんも十人十色で個性的な人も結構いた。皆アシスタントスタッフには優しく接してくれた。忙しい時でも丁寧に指導やアドバイスを...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分から発信していけばきちんと話を聞いて
相談にも乗ってくれる
正社員は異動が多いため上司が変わることも多いが、自分は恵まれたほうだと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。
体育会系の部署でしたので上司の言うことは絶対でしたし、逆らおうものなら何されるかわかったもんじゃありません。
中...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量に任されていることが多いので、上司にあれこれ左右されることは少なかったと思います。
そついった点では働きやすかったです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面白い人、個性的な人が多かったが、基本的には、じあたまが良い人ばかりなので、常識もあり面白くもあり魅力的な人たちに囲まれて楽しく仕事ができまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な変わった人間ごたくさんいます。一般企業のサラリーマンから入った人間にとってはかならのカルチャーショックを受けるくらいです。エンターテイメ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上への風通しが悪くない。理にかなっている場合は人を選べば意見をくんでもらえることが多い。比較的自由に動ける方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンタメ業界にまつわる仕事をしているからなのか、そうでないかはわかりませんが、社員の方々も役員の方々もおもしろい人が多かったです。
仕事終わり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
さすが大企業であるため、やりがいは半端ないです。その分責任やノルマも厳しいですが、社内の雰囲気は良いです。
周りも良い人が多く温かい職場環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分から進んで勉強する人には、講習会、勉強会、協会の委員会などへ出席す?機会が与えられ、新しい課題に触れることができる。
また、そこで新たな人...続きを読む(全186文字)
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・大手企業にしては上司との距離感が近いので、社長・部長関係なく、飲みに行って仕事の相談から趣味の話まで話ができるので、年上の人とストレスなく自然に話ができ...続きを読む(全156文字)
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部署の再編や人事異動が多くて管理職は3年程度でどんどん入れ替わる。社内イベントや交流が多いので、直属の上司以外とも気軽に話せる機会は多いと思う。個人的にか...続きを読む(全170文字)
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管理職の存在は肩書きだけ。実際は機能していないように感じました。あまり干渉されるのが好きじゃない方には都合がいいかもしれませんが、しっかり評価されたい方は...続きを読む(全192文字)
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中途採用が少なく新卒で入った社員がほとんどでしたので、よく言えば学校のような感じで「あの人は何年入社、あの人は誰と同期」といった話がよく聞かれ、アットホー...続きを読む(全264文字)
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上司部下の関係無く、風通しの良い人間関係の職場です。
20代や30代の若い方々は、服装や人柄などが本当に個性的で話をしているだけで楽しい人達ばかりです。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自由なこと。自分発信でやりたいことは発言次第で叶う。
ただし、軌道にのらなければ撤収も早い。
周り(上司など)を引き込むプレゼン力、政治力があ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域(アニメやソーシャルゲームなど)もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途半端にドライな感じがあり、
上下関係も強い部署とそうでもない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人は多少いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が優しい方が多いのは良い事だが、管理の仕方をもう少し良くすればもっと良くなるのかなと感じる。社員の方とその...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ社員の人は特に上の人はいい人ばかりだった。最近飲み会の補助金制度も復活し、定期的に開催されそうだが、割と有意義に過ごせるかも。
また営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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