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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
成長・将来性
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3.6
給与水準
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3.5
安定性
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3.8
やりがい
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4.4
福利厚生・環境
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3.3
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
成長・将来性
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3.7
給与水準
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3.2
社員の雰囲気
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3.7
やりがい
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3.9
福利厚生・環境
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3.3
教育制度
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3.3
労働環境
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3.2
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.6

社員の口コミ・評判

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年2月10日
回答者:

【良い点】
とても良い環境での勤務ができるかと思います。大企業というところからか、社員食堂もかなり充実していて栄養バランスもしっかり摂れます。副業も可能と...続きを読む(全178文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月8日
回答者:

【良い点】
音楽に近い仕事なので、音楽好きな人にはぴったりな仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントスタッフや管理系の業務の人...続きを読む(全107文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月8日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。大きな企業だけあって、その辺りの安心感はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。(...続きを読む(全202文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントとして入社した場合は、あまりキャリアップは望めない気がする。給与の割に良いように使われるような感じがあ...続きを読む(全127文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月8日
回答者:

【良い点】
エンタメ業界なので社員さんも十人十色で個性的な人も結構いた。皆アシスタントスタッフには優しく接してくれた。忙しい時でも丁寧に指導やアドバイスを...続きを読む(全148文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年12月9日
回答者:

【良い点】
自由に出退社可能。リモートも許可される。良くも悪くも自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制度なので36協定関係なく、無...続きを読む(全194文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年10月13日
回答者:

【良い点】
自分から発信していけばきちんと話を聞いて
相談にも乗ってくれる
正社員は異動が多いため上司が変わることも多いが、自分は恵まれたほうだと思う続きを読む(全75文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年10月13日
回答者:

【良い点】
自由でゆとりのある会社
ただ良くも悪くも自分で率先して動ける人間でないと生き残れない環境

常に新しい何かにアンテナを張って
産み出すことを楽...続きを読む(全286文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月26日
回答者:

【良い点】
自分の「好き」に関われるというのがやはり大きいかなと思います。オフィスも綺麗で大きく、会社の立地も良いので働いていて楽しいです。食堂や会社のエ...続きを読む(全219文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生の口コミ・評判

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

4.0

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】
総合エンタテインメント企業であり、音楽、映像、アニメなど幅広く事業を展開している。そのため、1つの事業で利益を上げられなくても他の...続きを読む(全195文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】
アーティストのマネージメントの業務に特に言えることなのですが、アーティストの人生がかかっているため、それほど責任感を持っ...続きを読む(全212文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】
基本的に、芸能界に土日という概念はないので平日出勤、土日休みという働き方はできないと思いました。イベントは土日に行われる...続きを読む(全178文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
正直、ワークとライフの境目はよくわからなくなることが多いそうです(趣味として聴いている音楽や鑑賞した映画なども、業務に関わってくるため...続きを読む(全324文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
女性だからと言って差別されることも優遇されることもない、本当に平等な環境だと伺いました。配慮がないというわけではなく、例えば産休・育休...続きを読む(全291文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
もちろん全員ではありませんが、多くの社員が「好き」を仕事にしているため、仕事が趣味!生きがい!というスタンスの人が多いそうです。雰囲気...続きを読む(全247文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
女性、男性問わず能力がある人が正当に評価されていくため、女性であることを不利に思ったことはないそうだ。しかし、仕事に熱量を持っている人...続きを読む(全163文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・給与・評価制度

5.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
基本給はほとんど上がらないそうだ。能力給や年一回のボーナスで補っている部分が大きいそうだ。基本的に裁量労働の形態をとっているため残業代...続きを読む(全169文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
エンターテインメントに関わりたいというのが一番の入社理由だったそうだ。また、大手であるため安定を得ながら目まぐるしく変化していくエンタ...続きを読む(全171文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

組織体制・企業文化

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】
この会社独自の企業文化は、分かりやすく「個の尊重」である。選考においても大学名を聞くことが一切なく、むしろ言わないでくだ...続きを読む(全184文字)

みんなの就活速報

会員番号:1244856さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年7月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どんどん進む

会員番号:1487015さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年7月1日
面接官/学生
面接官 7人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他将来やりたいこと

とてもフランクだったが、最終でも落とすか否かの境目に人はいるようだ。三人いた就活生のうち、1人だけやや詰められ気味な人がいて、内定者ミーティングにいなかった。

会員番号:1223043さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月29日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接というよりかはお話会でした。

会員番号:1363064さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月27日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特定の人物に質問が集中しがちですが、特に質問されなくても通ります

会員番号:1222109さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月22日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

社長含む役員6名と学生3人。それぞれに気になることやコンテンツへの考え方を聞かれた。20分ほどの面接。その後は人事面談。

会員番号:1397463さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月21日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長含む役員達が役員会議室にズラリと並んでる。3人で20分ほどの面接でその後は人事面談。

会員番号:1266462さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月20日
面接官/学生
面接官 5人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

🤐🤧😵‍💫🤮🤑

会員番号:1363654さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月20日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

何が評価基準かわからない

会員番号:1359663さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月17日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

ポジションが高そうな人ばかりで少し緊迫した雰囲気があったので、にこやかに自然な雰囲気で話すようにした。

会員番号:1273094さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月16日
面接官/学生
面接官 7人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと

どこを見られているのかわかりにくい。笑

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. 当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。
A. 私が貴社インターンシップにおいて最も興味を持ったのは職務体験としてグループで実際の事業に沿った内容で企画を考え、役員にプレゼンできる点です。
今まで受け取る側として関わってきたエンタメや音楽を、ビジネスとして捉えた時に、自分はどのように発想し、どのように貢献でき...続きを読む(全260文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. 当社のインターンシップで最も興味をもったところを具体的に教えてください。
A. 私が本インターンシップのプログラムの中で一番興味を持ったのは、施設見学でレコーディングスタジオやライブハウスの裏側を見せていただけるところです。こうした部分に興味を持ったのは、コロナ禍をきっかけに友人や家族の縁で始めた楽器演奏や楽曲制作の影響があります。こうした趣...続きを読む(全203文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. 当社のインターンで最も興味を持ったことを具体的に教えて下さい
A. 私は、御社のイベント製作・運営部門に興味を持ちました。音楽に関するイベントはもちろんのこと、イルミネーションなど様々な分野のイベントの製作に携わることができるという点に大きな魅力を感じました。これはつまり自分のアイデアで新しい分野のイベントに携わる可能性があるとい...続きを読む(全255文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが今注目しているエンタテインメントに関する話題は何ですか? 200文字以内でご記入ください。
A. 国民的アイドルの「嵐」が、SNSとサブスクリプションの解禁をしたことです。SNSもサブスクリプションも近年人気が高まっていますが、保守的なイメージが強いジャニーズのトップが進出したのが新鮮でした。そして、これらの解禁によって、テレビや雑誌など限られたメディアが中心...続きを読む(全205文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

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総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。
A. 私はスポーツビジネスの授業に力を入れました。理由は以前からスポーツをファン目線で見ていましたが、自分が楽しんできた裏側にはどのような仕組みがあり、人々に届けているのかを知りたかったからです。授業は国内スポーツの構造や改善点、海外の事例を日本に取り入れる策等を学ぶ授...続きを読む(全347文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。(350文字)
A. 私は国際ビジネス戦略という授業に注力していました。もともと「なぜこの商品が売れるのか?」など物事の裏側に興味がありました。そして、その疑問に対する解を得る過程でマーケティングが深く関わると考えたからです。具体的には、グループでの企業への商品提案や戦略提案の実習を通...続きを読む(全338文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。
A. 私が一番力を入れた授業は憲法の授業です。大学生に入り、初めて触れる法律の世界に躓き、授業にも全くついていけず苦戦を強いられました。しかし、決して諦めることなく、毎日3時間の勉強と友達や先輩との勉強会を定期的に開催し、とにかく食らいつくべく必死に勉強しました。結果的...続きを読む(全291文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。
A. 私は学生時代、所属していたゼミナールでの活動、その中でも特にビジネスコンテストへの参加に一番力を入れていました。ビジネスコンテストでは、これまで大学の講義で学んだことを実際に使うことができ、知っているだけの知識が使うことのできる知識となりました。自分たちの専門では...続きを読む(全345文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. サッカーサークルの練習の責任者として、練習への参加人数を前年度の約1.5倍に増加させたことです。
私のサークルでは、かねてより練習への参加人数の少なさから、練習内容に制限が出てしまうといった課題がありました。
この原因には練習への満足度の低さがあると考えた私は...続きを読む(全206文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。 1文字以上350文字以下
A. 私が学生時代に一番力を入れた授業はジェンダーです。女子大学ということもありジェンダーの講義が豊富でした。中でも一番印象に残っているのは、ディズニープリンセス映画からみるジェンダー観という講義です。ディズニー初期の作品として「白雪姫」「眠れる森の美女」があります。こ...続きを読む(全350文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて教えてください。
A. 私は○○語の授業に力を入れ、そこで周囲の人に協力を得ることの大切さを学びました。2年生の時は○○語が苦手で、会話の授業で何も話せないことも度々ありました。最初は自分で勉強していましたが、それだけではわからないことが多く悩みました。そこで、先輩に頼み一緒に勉強する時...続きを読む(全348文字)

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総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。
A. 私は、植物バイオテクノロジーの授業に1番力を入れました。
この授業は、単位を取ることが非常に難しいと噂されていました。難しいと聞くと、寧ろ挑戦したくなってしまう性格の私は、絶対に単位を取ろうと意気込んで、その授業を履修しました。噂通り授業内容は、非常に複雑でした...続きを読む(全344文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。 1文字以上350文字以下
A. 私が最も力を入れたのは、「〇〇」という授業である。この授業では、詩や俳句、小説等、文章に関わる文芸作品を学びながら、最終的には一つの作品を完成させるというものである。今まで、書くことを通じて自由に表現するという経験はした事がなかったため、履修した当初は不安の気持ち...続きを読む(全342文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

総合職
通過
Q. あなたが学生時代、一番力を入れた授業やゼミについて具体的に教えてください。
A. 所属しているゼミで、○○を改革するプロジェクトを約7か月間行いました。
既に教授たちが進めている改革に対して、学生の意見を集約し、反映させるというミッションのもとで参加した形です。
学生対象のアンケート調査やワークショップの開催、教授たちとの定期的なミーティン...続きを読む(全352文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

採用実績

採用実績
採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 2003年4月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 584億4100万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130895

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの選考対策