この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由なこと。自分発信でやりたいことは発言次第で叶う。
ただし、軌道にのらなければ撤収も早い。
周り(上司など)を引き込むプレゼン力、政治力があ...続きを読む(全232文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニー・ミュージックエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
ソニー・ミュージックエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
28
件
【社員から聞いた】グループ一括採用になっていることから、音楽やアニメなど様々なエンタメに触れることができる。逆に言えば、自分が好きではないジャンルに配属さ...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象であり、グループ合同で触れ合う機会もあるそうです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないので、キャリアアップの機会がなかなか見つけにくいです続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初日にその月に入社する社員に対してマナーやコンプライアンスに関するセミナーがあり、そこで施設の使い方やPCの基本的な操作などを教わることに...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントとして入社した場合は、あまりキャリアップは望めない気がする。給与の割に良いように使われるような感じがあ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では手を挙げれば若くてもどんどん仕事を任せてもらえる風潮がある。自分で切り開いていけるタイプの人にはチャンスが多くあると感じる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくてはいけない仕事に追われる毎日だったので、それがスキルになっていたかという点では疑問。言い訳になってしまう...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな方が多く、正社員もアシスタントに優しく社風はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイト共に5年が満期...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と教えてくれるからまなべることもおおかったです。でもじぶんでたくさしなければならないこともあったから大変な部分もありますが、そこを補えるな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップグローバルブランドであるソニーグループの一つなので、なんだかんだ言っても安定性は高い。社員には、人気アーティストのライブチケットの事前予...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】大変厚みのある受講できるコース一覧ような冊子が年に1回 回覧されますが、電機関連の知識などのほか、あまり業務に関係がないものばかりでした。
【...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に何でもやらせてくれる風通しのよい風土。数年に一回キャリアを磨く研修生もあります。誰頭に聞けば答えが返ってくる色々な強みを持っている人が...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アシスタントに関しては、会社で行う研修は全くありません。強いて言うならば、入社時にMicrosoftのワードやエクセルの基本的な使い方の講習がありますが、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は派遣社員だったのですが前任の方から2週間ほどで業務を引き継がれます。
新入社員に関しては一ヶ月間ほど研修があり、きちんと教え込まれていると感じました...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは人間的に強くなれること。沢山の人と仕事をするので、人見知りや他人の目などを気にしていては仕事にならない。それよりも以下に多くの人と接し、その...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クリエイティブの部署では、著名アーティストの案件に多く関われ、CDジャケットや販促物など、露出度の高いデザイン制作を行う事ができます。また、デザインに求め...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の部署は、今時珍しいくらいaggressiveに仕事してます。予算もかなりもっていてなかなか他社にはない勢いがあると思います。ただ、年齢高い方が多いの...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の仕組みや渡り方は仕事を通して得られる”人も居る。” 商品開発部門にかかわらず全社的にそうなので、結局上司や先輩と飲みに行って可愛がってもらえるタイプ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、入社前(新卒合宿)や3年目フォローアップとしての研修がありましたが、業務に直結するものではありませんでした。業務に必要なスキル・知識は、基本的にOJ...続きを読む(全322文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域（アニメやソーシャルゲームなど）もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)
時期によって忙しさが異なり、場合によっては夜遅くまでお仕事をすることもあると聞いた。しかし、その次の日は、お昼頃に遅めの出社をしたりと調整が可能であると言...続きを読む(全82文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130895
