この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールを遵守する意識は高いが、柔軟に臨機応変に対応できる方は少ない。
事業の特...続きを読む(全95文字)
株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールを遵守する意識は高いが、柔軟に臨機応変に対応できる方は少ない。
事業の特...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コネ入社の人達にいいところはない、資格も取れないということは簡単な努力もできないで、コネだけで生きているということだ!
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
どんなに諸事情で休職していようが年次が上がれば正社員である限り課長までは上がれる。一回社員になってしまえば最高の待遇だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
下記に、自身に合った部署に入る必要があると記載したが、面談等で説明することで異動は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが若手〜中堅社員はいい人が多く感じる。ベテラン社員は昭和の気質が抜けきらない人が多く感じられる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列である為、黙々と仕事をこなしていけば先があると思う。
関連企業業務が多く、特有の知識を詰め込むことが必要になるが、管理職レベルは生...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私の周りには仕事ができ、かつ気さくな方が多かったです。同期だけではなく先輩、上司にも相談しやすい雰囲気があり、(社員数が多いのでどうしても癖の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
絶対倒産しない安心と、クビになりにくい安心。
利益を追求する社風(業態)ではないので、昔の公務員(公務員に失礼)と言われています。
営業職もノ...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編が毎年行われ、人事異動も盛んで定着しない。そのためか、チームとしてのミッションがあいまいなまま、これまでや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若く採用された方は学力的に優秀な人がとても多い。でも意識高すぎないいい人が多いと感じます。たまに(体感10−20%)上昇志向や海外志向の強い人...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
専門卒、高専卒の若手が一定数いる。大卒はあまり見かけない。社員は福利厚生で毎月3000円のチケット(コンビニでも使える)をもらっていた。社員で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社員が多いためか、女性に対してみなさん優しかったです。女性社員の方も賢い方が多く品がありました。社内でコンプラ研修などがしっかりあるようで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常識のある人が多いと思う。また、人に気を遣える人も多く、穏やかな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署の上司達は、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇をとることに関しておおむね寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも色がない。体育会系やパーティー系はほとんどおらず、お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
40代以下の管理職は、ある程度厳しい課長事件により選抜されており、管理職として信頼できる人が多い。
社員は若くしても、優秀な人も多い。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。(ただし、組織が縦割りでがんじがらめになっており、充分に実力を発揮できていないような人が多かった。組織の関係性を気にせずガンガ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
皆真面目で優しい(控え目)です。常識的な人が多いです。
主体的意欲的リーダータイプと言うよりは、保守的堅実的な良い右腕タイプや着実に指示に従う...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
こればっかりは誰にあたるかで全く異なると思いますが、私の場合は優秀な上司に恵まれ、非常に頼りになる方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普通にしていれば役職付きまで段階的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は限られた最良の中ではあるがそれぞれのパフォーマ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。好きにやっていいよという風潮で息苦しさはない。仕事も少なく簡単なものばかり。怒鳴る人が少なく基本的に温和な印象。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
NTTブランドがあるので客先へのアポも簡単に取れます。話は聞いて頂けるので通常営業で苦労する見込み客開拓の作業は必要ありません。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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管理職の上司とは間がありほとんど話しすらしない上司もいる。業務もアップダウンの命令なので、上に従う感じです。業務をきちんとこなしていれば他は寛容的な点はい...続きを読む(全152文字)
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地域のサービスセンタで保守をしていました。当時、在籍して感じたことは、年配の方々が仕事に対して手を抜いていたこと、いかに楽をして仕事をするか、そうゆうベテ...続きを読む(全256文字)
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管理者は部署にもよるが、少なくとも3年担当したら協力会社に天下りしていく。出来るだけ条件の良い協力会社に行きたいので、本人たちはその就職活動に力を注いでい...続きを読む(全164文字)
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母体(持ち株会社)を含め、かなり大きな会社であるため、がっちり固められたルールの中で、立ち回る必要があり、その関係で管理職の方も柔軟に対応が困難であるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手の時から規模が大きな工事を担当することもあり、他部署やグループ会社、現場代理人など社内外の関係者との調整スキルが鍛えられた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計能力よりもプロジェクト管理能力が鍛えられた。これからの方針としても図面は外注してプロジェクト管理と価値創造に注力しようという動きであるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅手当をはじめ、確定拠出年金や奨励金など手当は手厚く用意されている。これまで年功序列だった評価制度が絶対評価に移行しているため、こ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅補助は単身者と在籍年数制限あるが、出してくれるので良い。都内だと少し足りない。ストックオプションの補助も月数千円程度出るし、自社株価も好調...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
順当に仕事をしていれば評価はある程度もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると激務。特にいまの30代から40代は転職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育てや育休制度はかなり手厚く。女性で働きながら子供を育てて、仕事も役職もあり上にあがる人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 1245億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5172 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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