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株式会社エスピック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社エスピックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスピックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスピックの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エスピックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスピックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスピックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、年1回の評価で今年の目標と去年の達成率をみて評価を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳正な点数付けはないため、評...続きを読む(全177文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均と比べても悪くはない。
やる気があれば比較的昇格もしやすいかもしれない。
評価基準は基本的に稼いでいる金額で見られるため不公平感はあま...続きを読む(全215文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により出世できるかが変わります。自分の部署は自分の直属の部下しか出世させない部署だったのでかなり不満がありまし...続きを読む(全170文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃10万以下なら月15,000円、家賃10万以上なら月20,000円の住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月7...続きを読む(全184文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容はすべて謎に包まれている。
賞与の目標を加点方式で立てることになるが、それが査定にどう...続きを読む(全207文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が出ないので給与はかなり安い。
賞与も気持ち程度。
プロジェクトによって残業時間にかなり差があり、残業の多いプロジェクトに入ってしまうと時給換算...続きを読む(全164文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代で主任、30で課長になれば、年収としては中堅独立ソフトウェアとしては高いと思う。ただ、予算を達成しなかったり、降格するとその分がっつり給与が下がる。...続きを読む(全171文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については全く満足しませんでした。新人が上司に酒をおごるという意味の分からない精度でした。また、裁量労働制の為、一切の残業代が支払われなかったです。チ...続きを読む(全215文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回、年トータルで2ヶ月分位でしょうか。
上司と査定を行い、期初に定めた目標の達成具合と、日頃の業務で果たした役割などによりポイントが加算されます...続きを読む(全209文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与ははっきりいって低いです。
所属する組織の規模にもよりますが、主任クラスでも年収500万は行きません。
役職が上がっても給与はほぼ変わりません。一...続きを読む(全341文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は会社のその年の業績によって左右される。
資格取得した際の待遇に関しては、他社と比べてよい方なのではないでしょうか。
ただ、残業代が無いためどんな...続きを読む(全155文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はあまり満足していない。
昇進昇級の評価制度があいまいで明確な基準がないです。
比較的多くのポジションを早いうちから任せられ、やりがいはありますが...続きを読む(全156文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業のため、賞与は業績に非常に影響します。雀の涙程度のときもあります。はっきり言って給料は労働裁量制をとっていることもあり、仕事量の割にたいしてもらえ...続きを読む(全151文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇に関しては会社の過渡期だったため、毎年制度がよく変わったが、社員の希望を出来るだけ汲み取ろうとする意図は感じた。
個人的には満足だったが、会社全体で...続きを読む(全163文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスピックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、有休はとりやすい。
また、基本的に風通しがよく、人間関係や上司との関係性でうまくいかずに退職…といった話はほとんど聞いたことが...続きを読む(全220文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材を大事にしているという社風に惹かれて入社した。それは入社後もぶれる事なく、人としてはいい環境だったのだろうと感じる。
ただ、人柄を重視して...続きを読む(全348文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで研修を受けらるため、業務間で空いた時間があれば自分の好きな時間に受けることが可能です。入社直後には2か月間の研修があり、そこでプログラ...続きを読む(全324文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりの良い社員が多く、技術+人というところでの引き合いが多いので、獲得した案件の継続性がある。業界的に、技術力はある会社は多いが、人間関係...続きを読む(全243文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職、役員共に良い人は多い。
魅力的な目標となるような人物もいる。
ハズレを引くと、こき使われることもあるが、自分次第でコントロールし...続きを読む(全186文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダーに派遣で行って稼ぐ人は案件によっては単純作業の場合もあるが、真面目に取り組んでいれば現場リーダーになったり、請負案件へアサインしてもら...続きを読む(全196文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の役職の方は話し方がうまい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く必要ないくらいの感じです。はっきりいって給料泥...続きを読む(全217文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんな仲がよくて飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働なので残業代は出ません。基本案件を複数持つことは多いです。上...続きを読む(全287文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよく、仲がよかったです。サークルや飲み会が好きな人は、楽しく過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は出向が多かったが、残業は36協定の範囲内で管理されていた。土日出社は年1回、事前に決まっていたシステムリリースの日のみ。リリース前...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

株式会社図研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

エスピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピック
フリガナ エスピック
設立日 1967年7月
資本金 8000万円
従業員数 334人
売上高 19億6900万円
決算月 3月
代表者 白川満貴
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
電話番号 03-5625-3820
URL https://www.spic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339623

エスピックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。