この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは頑張る姿勢を見せれば割と昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場の場合は、査定面談では自己申告で...続きを読む(全144文字)
株式会社RJC 報酬UP
株式会社RJCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RJCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RJCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは頑張る姿勢を見せれば割と昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場の場合は、査定面談では自己申告で...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年に1度査定と言われる面談があり、そこで客先常駐先の現場でも実績や、学習したものなどを報告して、昇給額が決まります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎年昇給する。社内試験を受け、一定のレベルになると役職がつき、役職手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算式が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験から入社と考えると、他企業と同じくらいの水準で妥当だと感じる。
家族手当が少し出る。
リーダー以上の役職になるとある程度もらえるのかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。研修中だけは定時で帰れるし、講師の教え方もうまいので、未経験の人にとってはいいと思う。割と人当たりのいい人が多く、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
面接時に給与制度や昇給について質問すると、しっかりと答えてくれる。
未経験からだとキャリアアップに時間がかかることや、目標年収を伝えるとそこま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は低め。劇的に上がることもない。
給料を理由に退職する人も多い。
が、やりたい仕事、現場などをある程度自分で選べる為、うまく選べば納得出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何ができれば評価が上がるかは明確にされている。
社員をランクで管理しているため目標は立てやすい。ただし常駐先での評価を得ていることも前提となる...続きを読む(全184文字)
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上司が社員に対して、非常によく気に掛けてくれている。
また、今後のキャリアプランについても、きちんと相談に乗ってくれる。
努力する人に対しては、きちんと...続きを読む(全165文字)
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それなりに努力していれば年1回の給与査定で毎年ある程度は昇給するが、年2回の賞与の額が給与1ヶ月分にも満たず少なすぎた。残業手当が月30時間を超えてからし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忍耐力と体の丈夫さがあれば、残業代で稼ぐことが出来ます。
ただし、基本給に換算すると同年代の平均的な給与水準でしょう。
また賞与については、年々増加し...続きを読む(全191文字)
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評価制度としては、資格を取得することや、社内研修を定期的に受けることにより決まります。そのため、現場での活躍ぶりは、ほぼ無視といったところでしょうか。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人は良かったと思うので、そこだけという感じ。
それだけの理由で残る理由としては弱すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験者の育成体制が整っていると感じたため入社を決めた。
入社時の研修はしっかりと行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
商流を上げて仕事したいと考えるようになったため。クライアントに近い立場で仕事できる機会が少ないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
レストランチケットで月2000円分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当など、支給されるような福利厚生がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業性は特に変えずに売り上げを伸ばしていく方針で採用を拡大しているが、退職する人も多いため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
マネジメント業務を目指す社員に対して研修がある。資格取得奨励制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんど業務時間外...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことに合わないと思った為、退職を検討しました。
開発がやりたかったのですが、テスト業務が多く、開発と...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心です。自社サービスは特にありません。自社サービスを持って、サービス展開をした方がいいと思います。S...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月に1度、帰社活動があるのですが、そこで課題が与えられてスキルアップをはかることが出来ました。資格取得手当もあり、スキルアップははかりやすいと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い人が多いので、人間関係の問題は少ない。それが理由で退職する人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスも低い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期には特別手当も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコールセンターと比較するとやや給与水準は低い。給与の上が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが基準が曖昧。
上昇志向の若手は思った評価がされず悩むと思う。
基本給が低く伸びもほとんどない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力(資格取得等)は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社RJC |
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フリガナ | アールジェイシー |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 平岡春彦 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目3番7号JC九段下ビル4F |
URL | https://www.r-jc.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。