ＲＪＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
マネジメント業務を目指す社員に対して研修がある。資格取得奨励制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんど業務時間外...続きを読む(全97文字)

【良い点】
レストランチケットで月2000円分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当など、支給されるような福利厚生がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業性は特に変えずに売り上げを伸ばしていく方針で採用を拡大しているが、退職する人も多いため...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験者の育成体制が整っていると感じたため入社を決めた。
入社時の研修はしっかりと行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちは頑張る姿勢を見せれば割と昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場の場合は、査定面談では自己申告で...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心です。自社サービスは特にありません。自社サービスを持って、サービス展開をした方がいいと思います。S...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月に1度、帰社活動があるのですが、そこで課題が与えられてスキルアップをはかることが出来ました。資格取得手当もあり、スキルアップははかりやすいと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的には年に1度査定と言われる面談があり、そこで客先常駐先の現場でも実績や、学習したものなどを報告して、昇給額が決まります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別によって役割が違うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん若いので実際産休や育休を取ってる女性社員を見たことが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年昇給する。社内試験を受け、一定のレベルになると役職がつき、役職手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算式が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格を取れば給与が上がっていく点。（取得から数年ほど経過すると毎月の給与に反映）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことである...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと、正社員で仕事の区別がない点が、良くもあり、悪くもある。
また女性が多いため、人間関係は上手くやる必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出る際は雷より大きい声で最大８時間怒鳴られ続けるトップと交渉する必要があるため、退職し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業が対象であるため、様々なクライアントと接したいと望むことや、自身で手を動かし、システムの導入をさせるといったやりがいはある。
一方で規...続きを読む(全142文字)

【良い点】
引き継ぎはスムーズに行え、有給休暇の残りも消化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務の集中、とても多い残業がある点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係が良いので上司、社員の理解があり懸念なく退職ができた。
上司も今後のことを気にかけてくれ、前向きな退職ができた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワーク等、ロケーションの制約を受けない柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対する手当が、少なくと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のハードな環境に心身ともに疲弊したため、この業界を離れることにした。納期に追われる日々が非常にストレス。若...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総務の方など皆さん優しい方々でしたので、最後もすんなりやめることができました。会社としてもステップアップに使ってほしいという側面があったかもし...続きを読む(全127文字)