アシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
私の所属する会社は、非常に協力的でチームワークが重視される素晴らしい環境です。社内の雰囲気は明るく、同僚同士のコミュニケーションがとても活発で...続きを読む(全683文字)

【良い点】
ボーナスの比重が非常に大きい。数字を挙げたら、しっかりと給与として繁栄がされる点が良い。また、会社としても利益を社員に還元することを重視してい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
長年の営業活動により蓄えられた顧客基盤があること。製品毎にSE部隊がついているため、専門性も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務調整が出来れば休みは取りやすい。また、フレックスタイム制にも寛容な社風である。家庭を持つ従業員にとっては良い制度、社風である。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
技術職であれば、どのような案件にアサインされるか次第。営業は、クライアントワークであるため、ワークライフバランスを調整しやすい時もあれば、まっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
近年は業績が良く平均的に年収が高いです。技術職は評価による年収変動も控えめで、個人の評価よりは会社の業績への依存度が高いです。今のところ大幅に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非常に風通しが良く、魅力的な方が多いです。多趣味な方が多い印象で、仕事以外にも頼れる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすいですが、良くも悪くも自身の業務調整が出来ることが前提のため、人によって休みを取れる/取れないに差がある印象です。残業につ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大企業を相手にすることが多いのでやりがいはある。顧客との関係性も良好な場合が多い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。優秀であるほど納得感のある評価をされない方が多いように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)